Не предоставлены конкретные показатели
Подборка наиболее важных документов по запросу Не предоставлены конкретные показатели (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как проводить открытый электронный аукцион для закупки по 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Основания для отклонения первых частей заявок на участие в аукционе по Закону N 223-ФЗ укажите в соответствии с нормами вашего положения о закупке (ч. 1, 2 ст. 2 Закона N 223-ФЗ). Такими основаниями могут быть, например, непредставление необходимых сведений в отношении предмета закупки, когда их представление обязательно по условиям документации, несоответствие сведений о предмете закупки требованиям документации, наличие в первой части заявки недостоверных сведений о предмете закупки, иные основания, предусмотренные положением. Так, за непредставление сведений заявка может быть отклонена, если она не содержит наименование страны происхождения товара или конкретные показатели характеристик товара, когда по условиям закупки представление этих сведений обязательно. За несоответствие сведений заявка может быть отклонена, если предложенные участником характеристики товара не соответствуют вашим требованиям, установленным в документации.
(КонсультантПлюс, 2026)Основания для отклонения первых частей заявок на участие в аукционе по Закону N 223-ФЗ укажите в соответствии с нормами вашего положения о закупке (ч. 1, 2 ст. 2 Закона N 223-ФЗ). Такими основаниями могут быть, например, непредставление необходимых сведений в отношении предмета закупки, когда их представление обязательно по условиям документации, несоответствие сведений о предмете закупки требованиям документации, наличие в первой части заявки недостоверных сведений о предмете закупки, иные основания, предусмотренные положением. Так, за непредставление сведений заявка может быть отклонена, если она не содержит наименование страны происхождения товара или конкретные показатели характеристик товара, когда по условиям закупки представление этих сведений обязательно. За несоответствие сведений заявка может быть отклонена, если предложенные участником характеристики товара не соответствуют вашим требованиям, установленным в документации.
Путеводитель по спорам в сфере госзаказа: Рассмотрение и оценка заявок на участие в закупке по Закону N 44-ФЗ.
Можно ли при проведении аукциона по Закону N 44-ФЗ отклонить заявку с неконкретными характеристиками товара
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Участник не представил конкретных показателей товара, предлагаемого к поставке. На этом основании ему было отказано в допуске к участию в аукционе. Антимонопольный орган признал отказ правомерным.
Можно ли при проведении аукциона по Закону N 44-ФЗ отклонить заявку с неконкретными характеристиками товара
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Участник не представил конкретных показателей товара, предлагаемого к поставке. На этом основании ему было отказано в допуске к участию в аукционе. Антимонопольный орган признал отказ правомерным.
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)В частности, практика применения Закона 223-ФЗ знает успешные для заказчиков случаи отклонения заявок за непредоставление конкретных показателей в отношении предлагаемых к поставке товаров <4>.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)В частности, практика применения Закона 223-ФЗ знает успешные для заказчиков случаи отклонения заявок за непредоставление конкретных показателей в отношении предлагаемых к поставке товаров <4>.
Статья: Контрольная (надзорная) деятельность Роструда: современное состояние и перспективы развития
(Сапфирова А.А.)
("Юрист", 2024, N 5)В статье исследуются вопросы контрольной (надзорной) деятельности Роструда, показываются особенности проведения плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мер до 2030 г., применения риск-ориентированного подхода и индикаторов; подчеркивается приоритет профилактических мероприятий и делается акцент на необходимости снижения контрольной (надзорной) нагрузки на работодателей. Автор, исследуя нормы о контроле (надзоре) и Концепцию совершенствования контрольной (надзорной) деятельности до 2026 г. и основываясь на ней, показывает перспективы развития данной деятельности Роструда. В результате делаются выводы о важности закрепления дефиниций о причинении вреда жизни, здоровью работников и об угрозе их причинения; об увеличении количества конкретных показателей (индикаторов риска) за счет, например, непредоставления отпуска, нарушения режимов работы и отдыха, незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д. Обращается внимание на высокую значимость планового профилактического визита как первичной меры предупреждения нарушений обязательных требований в сфере труда перед проведением контрольного (надзорного) мероприятия, а также рассматривается возможность фактической замены профилактическим визитом контрольного (надзорного) мероприятия, запланированного в отношении работодателей категории высокого риска.
(Сапфирова А.А.)
("Юрист", 2024, N 5)В статье исследуются вопросы контрольной (надзорной) деятельности Роструда, показываются особенности проведения плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мер до 2030 г., применения риск-ориентированного подхода и индикаторов; подчеркивается приоритет профилактических мероприятий и делается акцент на необходимости снижения контрольной (надзорной) нагрузки на работодателей. Автор, исследуя нормы о контроле (надзоре) и Концепцию совершенствования контрольной (надзорной) деятельности до 2026 г. и основываясь на ней, показывает перспективы развития данной деятельности Роструда. В результате делаются выводы о важности закрепления дефиниций о причинении вреда жизни, здоровью работников и об угрозе их причинения; об увеличении количества конкретных показателей (индикаторов риска) за счет, например, непредоставления отпуска, нарушения режимов работы и отдыха, незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д. Обращается внимание на высокую значимость планового профилактического визита как первичной меры предупреждения нарушений обязательных требований в сфере труда перед проведением контрольного (надзорного) мероприятия, а также рассматривается возможность фактической замены профилактическим визитом контрольного (надзорного) мероприятия, запланированного в отношении работодателей категории высокого риска.