Не допускается направление в командировку

Подборка наиболее важных документов по запросу Не допускается направление в командировку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2023 N 88-4887/2023 по делу N 2-485/2022
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом.
Обстоятельства: Истица указала, что она передала ответчику денежные средства для последующего перевода на счет Интернет-платформы. Ответчик ее поручение не исполнил, полученные денежные средства возвратил частично.
Решение: Удовлетворено в части.
О судебном заседании, назначенном на 10.08.2022, Р.Е.П. был извещен, направил суду ходатайство об отложении в связи с командировкой. Оценив причину неявки ответчика в судебное заседание, суд первой инстанции обоснованно признал ее неуважительной, поскольку никаких доказательств направления его в командировку Р.Е.П. суду не представил. Дело рассмотрено судом первой инстанции в отсутствие ответчика, но с участием его представителя - адвоката Машанаускане О.В. Нарушений норм процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильных судебных постановлений, либо являющихся безусловным основанием для их отмены, при рассмотрении дела не допущено.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
не допускается направление в командировку женщины (мужчины тоже), работающей на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и получения соответствующего пособия.
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2024)
1.6. Направление в командировку работника, не сдавшего авансовый отчет о предыдущей командировке, не допускается.

Нормативные акты

Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2012 N 31-П
"По делу о проверке конституционности пункта 4 части 1 статьи 33 и подпункта "а" пункта 3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Л.А. Пугиевой"
Именно поэтому в Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрен широкий круг гарантий, учитывающих социальное предназначение женщины и направленных на обеспечение возможности сочетать профессиональную деятельность с рождением и воспитанием детей: так, запрещается отказ женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью (часть третья статьи 64); для беременных женщин не устанавливается испытание при приеме на работу (абзац третий части четвертой статьи 70); не допускается привлечение беременных женщин к работе в ночное время (часть пятая статьи 96), к сверхурочной работе (часть пятая статьи 99), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки (часть первая статьи 259); беременным женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам (статья 255).
Постановление Конституционного Суда РФ от 20.07.1999 N 12-П
"По делу о проверке конституционности Федерального закона от 15 апреля 1998 года "О культурных ценностях, перемещенных в Союз ССР в результате Второй мировой войны и находящихся на территории Российской Федерации"
При этом в Регламенте Государственной Думы не была предусмотрена (и в настоящее время не предусматривается) возможность для депутата, находящегося вне Государственной Думы даже по уважительным причинам, выразить свою волю, передать свой голос другому депутату, а следовательно, голосование за отсутствующих парламентариев не допускается, хотя принцип личного участия депутата в голосовании не исключает того, чтобы на случай таких обстоятельств, как чрезвычайные ситуации на местах, болезнь, направление в командировку, необходимую для выполнения функций палаты, и других обстоятельств экстраординарного характера в Регламенте Государственной Думы была закреплена процедура передачи депутатом своего голоса другому депутату с указанием, как им распорядиться при голосовании.