Не выплата командировочных



Подборка наиболее важных документов по запросу Не выплата командировочных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)
Работу в нерабочий праздничный день в командировке нужно оплатить либо минимум в двойном размере, либо в одинарном размере, но с отгулом. Вид компенсации обычно выбирает работник (в редких случаях отгул он взять не может). Если работник не привлекался к работе в этот день и у него не окладная система оплаты, выплатите ему дополнительное вознаграждение. Если работник трудился в командировке в "обычный" праздник (например, День учителя), оплатите этот день по среднему заработку, а если отдыхал - зарплату за этот день не платите.
Статья: Отдельные выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в системе военного права
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)
Кроме того, в соответствии с абз. 13 п. 1 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации при оплате работодателем налогоплательщику расходов, связанных со служебной командировкой, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории Российской Федерации.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы ИФНС необоснованными, спорный договор реально исполнялся сторонами, что подтверждается ежемесячными и ежедневными отчетами об оказании услуг. Уровень дохода исполнителя напрямую зависел от качества и объема выполнения задач, достижения определенных экономических результатов в деятельности общества - размера выручки, чистой прибыли. Вознаграждение выплачивалось ему нерегулярно, и его размер не являлся фиксированным. Услуги по договору оказывались как лично, так и с привлечением подрядчиков. Исполнитель не подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, не получал компенсацию командировочных расходов, пособие по временной нетрудоспособности, ему не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 210 "Налоговая база" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, в отношении расходов, связанных с направлением работников в командировку, в частности, указано, что оплата гостиницы и проездных билетов по безналичному расчету (банковской картой) не подтверждает, что оплата данных расходов произведена работниками, направленными в командировку. Неправомерно возмещены расходы на оплату сотовой связи (отсутствуют документы, подтверждающие служебный характер переговоров). Неправомерно возмещены расходы по оплате аренды автомобиля, приобретению бензина для арендованного автомобиля и оплате услуг по парковке.
показать больше документов
Не выдан аванс на командировкуНе допускается направление в командировку