Нарушение ст 99 тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение ст 99 тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: как учесть затраты на персонал при расчете налога на прибыль
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2026, N 7)Несмотря на то что факт сверхурочных работ продолжительностью свыше 120 часов в год сам по себе является нарушением ст. 99 ТК, это не отменяет ни обязанности работодателя оплатить эти работы, ни экономической обоснованности понесенных расходов <15>. Так что сверхнормативные сверхурочные выплаты работодатель вправе учесть при налогообложении прибыли как расходы на оплату труда <16>. Подтверждает это и Минфин <17>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2026, N 7)Несмотря на то что факт сверхурочных работ продолжительностью свыше 120 часов в год сам по себе является нарушением ст. 99 ТК, это не отменяет ни обязанности работодателя оплатить эти работы, ни экономической обоснованности понесенных расходов <15>. Так что сверхнормативные сверхурочные выплаты работодатель вправе учесть при налогообложении прибыли как расходы на оплату труда <16>. Подтверждает это и Минфин <17>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 113 "Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ"Требование истца о включении в трудовой договор условия о праве работодателя привлекать истца к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе с согласия истца в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством не может свидетельствовать о нарушении прав истца и, как следствие отказа в заключении трудового договора, поскольку данное положение предусмотрено в ст. ст. 99, 113 ТК РФ вне зависимости от мнения работодателя."
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Особые сверхурочные часы упомянуты в ст. 99 ТК РФ, поскольку законодатель осознает, что некоторые работодатели не смогут соблюсти норму рабочего времени даже за учетный период в целом по производственным причинам.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Особые сверхурочные часы упомянуты в ст. 99 ТК РФ, поскольку законодатель осознает, что некоторые работодатели не смогут соблюсти норму рабочего времени даже за учетный период в целом по производственным причинам.
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Включается ли в расходы оплата сверхурочных работ, продолжительность которых превышает 120 часов в год
(КонсультантПлюс, 2026)Ведомство разъясняет, что сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюден ли порядок привлечения к ней. При этом согласно заключению Федеральной службы по труду и занятости нарушение работодателем порядка привлечения к сверхурочной работе (например, превышение максимально допустимого числа часов сверхурочной работы в год) не должно отразиться на реализации права работника на оплату труда за сверхурочную работу. Таким образом, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя оплатить в повышенном размере труд сотрудника, привлекаемого к работе сверхурочно с нарушением ст. 99 ТК РФ.
Включается ли в расходы оплата сверхурочных работ, продолжительность которых превышает 120 часов в год
(КонсультантПлюс, 2026)Ведомство разъясняет, что сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюден ли порядок привлечения к ней. При этом согласно заключению Федеральной службы по труду и занятости нарушение работодателем порядка привлечения к сверхурочной работе (например, превышение максимально допустимого числа часов сверхурочной работы в год) не должно отразиться на реализации права работника на оплату труда за сверхурочную работу. Таким образом, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя оплатить в повышенном размере труд сотрудника, привлекаемого к работе сверхурочно с нарушением ст. 99 ТК РФ.
Статья: Переработка по инициативе работника в отсутствие приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В нарушение ч. 1 ст. 99 ТК РФ на протяжении всего времени он привлекался к сверхурочной работе без его письменного согласия, которая не оплачивалась. Данные обстоятельства и явились причиной обращения истца в суд за судебной защитой.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В нарушение ч. 1 ст. 99 ТК РФ на протяжении всего времени он привлекался к сверхурочной работе без его письменного согласия, которая не оплачивалась. Данные обстоятельства и явились причиной обращения истца в суд за судебной защитой.