Направление работника на освидетельствование алкогольное опьянение
Подборка наиболее важных документов по запросу Направление работника на освидетельствование алкогольное опьянение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 24.1 "Задачи производства по делам об административных правонарушениях" КоАП РФ"Кроме того, в жалобе на постановление мирового судьи Г.У.М. указывает на то, что должностным лицом ГИБДД при составлении процессуальных документов по делу нарушен порядок направления на медицинское освидетельствование, однако соблюдение сотрудниками ГИБДД установленного порядка направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения судом не проверено.
Решение Южного окружного военного суда от 21.11.2024 N 12-268/2024 (УИД 61GV0018-01-2024-000972-24)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Решение: Отказано.Вместе с тем представленная в дело видеозапись содержит все основные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для правильного разрешения дела, исследована в ходе судебного разбирательства и при этом позволяет удостовериться в том, что процедура освидетельствования на состояние опьянения на месте и направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, от прохождения которого М. отказался, проведена сотрудником полиции в соответствии с требованием законодательства. Эта видеозапись оценена в совокупности с другими доказательствами, получила надлежащую оценку в постановлении, обоснованно признана допустимым доказательством по делу.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение водителем требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Решение: Отказано.Вместе с тем представленная в дело видеозапись содержит все основные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для правильного разрешения дела, исследована в ходе судебного разбирательства и при этом позволяет удостовериться в том, что процедура освидетельствования на состояние опьянения на месте и направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, от прохождения которого М. отказался, проведена сотрудником полиции в соответствии с требованием законодательства. Эта видеозапись оценена в совокупности с другими доказательствами, получила надлежащую оценку в постановлении, обоснованно признана допустимым доказательством по делу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы1.4. Направление работника на медицинское освидетельствование на состояние опьянения
Готовое решение: Какая ответственность установлена для работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как направить работника на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как направить работника на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения
Типовая ситуация: Как уволить за появление на работе в состоянии опьянения
(Издательство "Главная книга", 2025)Комиссия выдала работнику направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, однако в нашем присутствии работник от освидетельствования отказался, используя нецензурные выражения.
(Издательство "Главная книга", 2025)Комиссия выдала работнику направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, однако в нашем присутствии работник от освидетельствования отказался, используя нецензурные выражения.