Направление центра занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Направление центра занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Общественные работы по направлению службы занятости. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Готовое решение: По каким кодам отражаются операции в разд. 7 декларации по НДС
(КонсультантПлюс, 2026)1010249 - социальное обслуживание, выявление лиц, нуждающихся в опеке или попечительстве, подбор и подготовка опекунов или попечителей. По этому же коду отражайте организацию и проведение физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, а также профподготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости;
(КонсультантПлюс, 2026)1010249 - социальное обслуживание, выявление лиц, нуждающихся в опеке или попечительстве, подбор и подготовка опекунов или попечителей. По этому же коду отражайте организацию и проведение физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, а также профподготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости;
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Документальное оформление простоя
(КонсультантПлюс, 2026)Суд признает неправомерным объявление простоя, если в числе прочих обстоятельств уведомление, направленное в центр занятости, содержало недостоверную информацию о количестве дней простоя
(КонсультантПлюс, 2026)Суд признает неправомерным объявление простоя, если в числе прочих обстоятельств уведомление, направленное в центр занятости, содержало недостоверную информацию о количестве дней простоя
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Таким образом, в отличие от периодов, включаемых в страховой стаж на основании статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", иные периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в том числе периоды получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (пункт 4), учитываются при определении продолжительности страхового стажа при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию."
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О занятости населения в Российской Федерации"11. Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа. Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину.
(ред. от 28.11.2025)
"О занятости населения в Российской Федерации"11. Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа. Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину.
Ситуация: Какие нестраховые периоды учитываются при назначении пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах и переезд или переселение по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах и переезд или переселение по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Ситуация: Каков правовой статус безработных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)обучающиеся по очной форме обучения в образовательной организации, за исключением обучения по направлению органов службы занятости;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)обучающиеся по очной форме обучения в образовательной организации, за исключением обучения по направлению органов службы занятости;
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)- на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)- на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
Ситуация: Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметим, что право на получение пособия по безработице в общем случае сохраняется за безработными гражданами в случае их направления органами службы занятости на прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования (ч. 3 ст. 30 Закона N 565-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметим, что право на получение пособия по безработице в общем случае сохраняется за безработными гражданами в случае их направления органами службы занятости на прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования (ч. 3 ст. 30 Закона N 565-ФЗ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ
Ситуация: Каким категориям граждан полагаются ежемесячные доплаты к пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Такая доплата по общему правилу не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию. Исключение предусмотрено в отношении периодов временного трудоустройства в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также периодов получения выплат за осуществляемую в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам для детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), а также для получающих пенсию по потере кормильца детей до 18 лет и детей, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет) (ст. 1, ч. 1, 4, 5, 10, 17 ст. 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Такая доплата по общему правилу не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию. Исключение предусмотрено в отношении периодов временного трудоустройства в свободное от учебы время и периодов участия в общественных работах (в обоих случаях - по направлению государственной службы занятости), а также периодов получения выплат за осуществляемую в каникулярное время деятельность в студенческих отрядах по трудовым договорам для детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет), а также для получающих пенсию по потере кормильца детей до 18 лет и детей, обучающихся очно по основным образовательным программам в образовательных организациях (до окончания обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет) (ст. 1, ч. 1, 4, 5, 10, 17 ст. 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).
Статья: Концептуальные проблемы формирования государственной политики в области занятости в Российской Федерации
(Угодников К.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)3) неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины, самовольного прекращения безработным гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
(Угодников К.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)3) неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины, самовольного прекращения безработным гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Право бесплатно пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование по направлению органа службы занятости предоставлено безработным гражданам в случаях, если: они не имеют квалификации; им невозможно подобрать подходящую работу в связи с отсутствием необходимой квалификации; им необходимо изменить профессию, специальность в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у них квалификации; ими утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности. Отдельным категориям безработных граждан предоставляется право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование (ч. 5 ст. 30 Федерального закона о занятости). При направлении безработного гражданина на обучение за ним сохраняется право на получение пособия по безработице.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Право бесплатно пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование по направлению органа службы занятости предоставлено безработным гражданам в случаях, если: они не имеют квалификации; им невозможно подобрать подходящую работу в связи с отсутствием необходимой квалификации; им необходимо изменить профессию, специальность в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у них квалификации; ими утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности. Отдельным категориям безработных граждан предоставляется право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование (ч. 5 ст. 30 Федерального закона о занятости). При направлении безработного гражданина на обучение за ним сохраняется право на получение пособия по безработице.
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)некоторых работников, достигших 14 лет. Это касается несовершеннолетних, выполняющих работу в период летних каникул, например по направлению органа службы занятости населения. Если такому работнику 14 лет, для привлечения к работе в выходной день нужно письменное согласие его и одного из родителей (попечителя). Если ему есть 15, то достаточно его письменного согласия. Если это дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей, нужно письменное согласие самого ребенка и органа опеки и попечительства (иного законного представителя);
(КонсультантПлюс, 2026)некоторых работников, достигших 14 лет. Это касается несовершеннолетних, выполняющих работу в период летних каникул, например по направлению органа службы занятости населения. Если такому работнику 14 лет, для привлечения к работе в выходной день нужно письменное согласие его и одного из родителей (попечителя). Если ему есть 15, то достаточно его письменного согласия. Если это дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей, нужно письменное согласие самого ребенка и органа опеки и попечительства (иного законного представителя);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ