Начисление аванса работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление аванса работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли учреждению использовать резерв на оплату отпусков для оплаты отпуска, предоставляемого авансом
(КонсультантПлюс, 2026)При начислении расходов на оплату работнику отпуска, предоставляемого авансом, относящихся к расходам будущих периодов, отражайте по дебету счета 0 401 50 000 "Расходы будущих периодов" в корреспонденции с кредитом счета 0 302 00 000 "Расчеты по принятым обязательствам" как расходы будущих периодов (п. 196 Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. 125 Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений, п. 190 Порядка применения Единого плана счетов).
(КонсультантПлюс, 2026)При начислении расходов на оплату работнику отпуска, предоставляемого авансом, относящихся к расходам будущих периодов, отражайте по дебету счета 0 401 50 000 "Расходы будущих периодов" в корреспонденции с кредитом счета 0 302 00 000 "Расчеты по принятым обязательствам" как расходы будущих периодов (п. 196 Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. 125 Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений, п. 190 Порядка применения Единого плана счетов).
Готовое решение: Как учесть удержание из заработной платы увольняющегося работника отпускных за неотработанные дни отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник увольняется в следующем году, но до подписания бухгалтерской отчетности за год, в котором работнику были начислены отпускные авансом, то удержание неотработанных отпускных может рассматриваться как событие после отчетной даты, свидетельствующее о возникших после отчетной даты хозяйственных условиях, в которых организация ведет свою деятельность (п. п. 3, 5 ПБУ 7/98 "События после отчетной даты"). Даже в случае существенности этого события никакие бухгалтерские записи на 31 декабря года, в котором были начислены отпускные, делать не надо. Бухгалтерские записи, связанные с удержанием отпускных, делайте на дату наступления события, то есть на дату расчетов с увольняющимся работником, в общем порядке (п. 10 ПБУ 7/98).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник увольняется в следующем году, но до подписания бухгалтерской отчетности за год, в котором работнику были начислены отпускные авансом, то удержание неотработанных отпускных может рассматриваться как событие после отчетной даты, свидетельствующее о возникших после отчетной даты хозяйственных условиях, в которых организация ведет свою деятельность (п. п. 3, 5 ПБУ 7/98 "События после отчетной даты"). Даже в случае существенности этого события никакие бухгалтерские записи на 31 декабря года, в котором были начислены отпускные, делать не надо. Бухгалтерские записи, связанные с удержанием отпускных, делайте на дату наступления события, то есть на дату расчетов с увольняющимся работником, в общем порядке (п. 10 ПБУ 7/98).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие доказательств расходования спорных подотчетных сумм на производственные нужды общества суд признал основанием для начисления НДФЛ и взносов с доходов работников, получивших авансы и не отчитавшихся за их использование в производственных целях.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие доказательств расходования спорных подотчетных сумм на производственные нужды общества суд признал основанием для начисления НДФЛ и взносов с доходов работников, получивших авансы и не отчитавшихся за их использование в производственных целях.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие доказательств расходования спорных подотчетных сумм на производственные нужды общества суд признал основанием для начисления НДФЛ и взносов с доходов работников, получивших авансы и не отчитавшихся за их использование в производственных целях.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отсутствие доказательств расходования спорных подотчетных сумм на производственные нужды общества суд признал основанием для начисления НДФЛ и взносов с доходов работников, получивших авансы и не отчитавшихся за их использование в производственных целях.
Статья: Новости от 04.07.2025
("Главная книга", 2025, N 14)Нужно ли начислять НДФЛ с уплаты НДФЛ-аванса
("Главная книга", 2025, N 14)Нужно ли начислять НДФЛ с уплаты НДФЛ-аванса
Типовая ситуация: Зарплата: расчет, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2026)Аванс считают пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. В расчет включают оклад или тарифную ставку, компенсационные выплаты, районный коэффициент. Максимальный размер аванса законом не установлен, и аванс может быть больше зарплаты за вторую половину месяца, когда в ней меньше отработанных дней (Письмо Минтруда от 20.03.2019 N 14-1/В-177).
(Издательство "Главная книга", 2026)Аванс считают пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. В расчет включают оклад или тарифную ставку, компенсационные выплаты, районный коэффициент. Максимальный размер аванса законом не установлен, и аванс может быть больше зарплаты за вторую половину месяца, когда в ней меньше отработанных дней (Письмо Минтруда от 20.03.2019 N 14-1/В-177).
Вопрос: О сроках выплаты стимулирующих и компенсационных выплат.
(Письмо Минтруда России от 20.03.2019 N 14-1/В-177)При этом полагаем, что при определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).
(Письмо Минтруда России от 20.03.2019 N 14-1/В-177)При этом полагаем, что при определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).
Готовое решение: Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете расходы будущих периодов (счет 0 401 50 000)
(КонсультантПлюс, 2026)для отражения страховых взносов, начисленных на оплаченные дни отпуска, который ваш работник получил авансом в счет следующего отпускного периода;
(КонсультантПлюс, 2026)для отражения страховых взносов, начисленных на оплаченные дни отпуска, который ваш работник получил авансом в счет следующего отпускного периода;
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. В каком размере нужно выплачивать зарплату за полмесяца (в том числе аванс)
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. В каком размере нужно выплачивать зарплату за полмесяца (в том числе аванс)