На всех работников проработавших свыше 5 дней

Подборка наиболее важных документов по запросу На всех работников проработавших свыше 5 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Правила внутреннего трудового распорядка работников организации
("Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации", "ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)
2.11. На всех работников, проработавших свыше пяти дней и для которых работа в ООО "_____________________" является основной, работники отдела кадров ООО "_____________________" ведут трудовые книжки в порядке, установленном действующим законодательством.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)
2.11. На всех работников, проработавших свыше пяти дней и для которых работа в ООО "_____________________" является основной, работники отдела кадров ООО "_____________________" ведут трудовые книжки в порядке, установленном действующим законодательством.

Нормативные акты

Приказ СФР от 26.02.2024 N 301
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.05.2024 N 78047)
18. На всех работников, проработавших свыше 5 дней, ответственным структурным подразделением центрального аппарата СФР ведутся трудовые книжки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом трудовая книжка на работника не ведется).
Приказ Казначейства России от 16.01.2017 N 1н
(ред. от 24.09.2020)
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федерального казначейства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46090)
6. На всех работников, принятых по трудовому договору на основную работу, проработавших у работодателя свыше пяти дней, оформляются и ведутся трудовые книжки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).