Мрот при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые аспекты развития понятия работника в праве ФРГ и ЕС
(Горбачева Ж.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Многочисленные нормы трудового права ФРГ применяются к занятым, правовой статус которых охватывается понятием "работник" (нем. Arbeitnehmer). Последнее рассматривается как "ключевое понятие" <1>, на основании которого делается вывод о сфере действия норм трудового законодательства Германии (таких как гарантии в сфере рабочего времени <2>, правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков <3>, право на минимальную оплату труда <4>, правовая защита от необоснованных увольнений <5> и др.). Процессуальное трудовое право также распространяет свое действие на работников <6>. По сравнению с другими занятыми работники приобретают больше прав и в сфере социального обеспечения <7>.
(Горбачева Ж.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Многочисленные нормы трудового права ФРГ применяются к занятым, правовой статус которых охватывается понятием "работник" (нем. Arbeitnehmer). Последнее рассматривается как "ключевое понятие" <1>, на основании которого делается вывод о сфере действия норм трудового законодательства Германии (таких как гарантии в сфере рабочего времени <2>, правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков <3>, право на минимальную оплату труда <4>, правовая защита от необоснованных увольнений <5> и др.). Процессуальное трудовое право также распространяет свое действие на работников <6>. По сравнению с другими занятыми работники приобретают больше прав и в сфере социального обеспечения <7>.
Статья: Платформенная занятость: проект новой директивы ЕС и нормы России и Казахстана
(Лютов Н.Л.)
("Закон", 2022, N 10)Чаще всего, когда ведутся дискуссии о защите прав платформенных работников, речь идет о платформах второго типа, подвергающих занятых с помощью этих платформ людей наиболее серьезным формам эксплуатации, связанным с непредоставлением таким трудящимся базовых трудовых прав: на ограничение продолжительности рабочего времени, на минимальную оплату труда, на охрану труда, на защиту от увольнений и т.д., притом что их труд чаще всего отвечает признакам трудовых отношений. Что касается платформ, базирующихся на местности, в разных странах сложилась обширная судебная практика, связанная с признанием (либо непризнанием) трудящихся, выполняющих работу через такие платформы, работниками, обладающими полным (или ограниченным) набором трудовых прав <11>.
(Лютов Н.Л.)
("Закон", 2022, N 10)Чаще всего, когда ведутся дискуссии о защите прав платформенных работников, речь идет о платформах второго типа, подвергающих занятых с помощью этих платформ людей наиболее серьезным формам эксплуатации, связанным с непредоставлением таким трудящимся базовых трудовых прав: на ограничение продолжительности рабочего времени, на минимальную оплату труда, на охрану труда, на защиту от увольнений и т.д., притом что их труд чаще всего отвечает признакам трудовых отношений. Что касается платформ, базирующихся на местности, в разных странах сложилась обширная судебная практика, связанная с признанием (либо непризнанием) трудящихся, выполняющих работу через такие платформы, работниками, обладающими полным (или ограниченным) набором трудовых прав <11>.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Исходя из МРОТ оплачивается больничный лист уволенному работнику без каких-либо особенностей. Сумму дневного пособия рассчитайте по формуле (ч. 4 ст. 14, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2026)Исходя из МРОТ оплачивается больничный лист уволенному работнику без каких-либо особенностей. Сумму дневного пособия рассчитайте по формуле (ч. 4 ст. 14, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении при сравнении размера зарплаты увольняемого работника с МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении при сравнении размера зарплаты увольняемого работника с МРОТ
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вас нет информации о среднем заработке работника за этот период, вы можете рассчитать его исходя из МРОТ, установленного на дату увольнения (Письма Минфина России от 15.05.2025 N 03-04-06/47601, от 30.04.2025 N 03-04-07/43998);
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вас нет информации о среднем заработке работника за этот период, вы можете рассчитать его исходя из МРОТ, установленного на дату увольнения (Письма Минфина России от 15.05.2025 N 03-04-06/47601, от 30.04.2025 N 03-04-07/43998);
Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2.8. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если средний месячный заработок работника ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)2.8. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если средний месячный заработок работника ниже МРОТ