Можно ли заключать ученические договоры с иностранцами
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли заключать ученические договоры с иностранцами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение (продление) трудового договора с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение (продление) трудового договора с иностранцем
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Законом прямо не урегулировано, можно ли заключить ученический договор с иностранцем без разрешения на работу или патента, необходимого ему для трудовой деятельности в РФ, и обучать его. Полагаем, что заключение ученического договора с таким иностранцем вместо трудового или гражданско-правового договора в некоторых случаях может повлечь для вас риски. Например, если ученический договор фактически будет подменять трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг). Тогда в случае фактического допуска такого иностранца к работе возможна административная ответственность по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, а за нарушение в Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области - по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ (п. 20 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 N 11).
(КонсультантПлюс, 2025)Законом прямо не урегулировано, можно ли заключить ученический договор с иностранцем без разрешения на работу или патента, необходимого ему для трудовой деятельности в РФ, и обучать его. Полагаем, что заключение ученического договора с таким иностранцем вместо трудового или гражданско-правового договора в некоторых случаях может повлечь для вас риски. Например, если ученический договор фактически будет подменять трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг). Тогда в случае фактического допуска такого иностранца к работе возможна административная ответственность по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, а за нарушение в Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области - по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ (п. 20 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 N 11).
Вопрос: Организация заключила ученические договоры с соискателями работы - иностранными гражданами Белоруссии и Киргизии - налоговыми нерезидентами РФ. По какой ставке НДФЛ будет облагаться стипендия, выплачиваемая им по ученическому договору?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Организация заключила ученические договоры с соискателями работы - иностранными гражданами Белоруссии и Киргизии - налоговыми нерезидентами РФ.
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Организация заключила ученические договоры с соискателями работы - иностранными гражданами Белоруссии и Киргизии - налоговыми нерезидентами РФ.
Тематический выпуск: Прием на работу: актуальные аспекты
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 9)Глава 9. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 9)Глава 9. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
"Юридическая помощь: вопросы и ответы. Выпуск IV"
(выпуск 11)
("Редакция "Российской газеты", 2020)4. Работника, заключившего с работодателем ученический договор, в период его действия, если поездка не связана с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ).
(выпуск 11)
("Редакция "Российской газеты", 2020)4. Работника, заключившего с работодателем ученический договор, в период его действия, если поездка не связана с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ).
Вопрос: ...Вправе ли организация направить работника в командировку в день приема на работу? В какой сумме следует оплатить дни командировки, если оклад работника - 40 000 руб., а командировка продлится с 14.07.2014 по 17.07.2014?
(Консультация эксперта, 2014)- работника, заключившего с работодателем ученический договор, в период его действия, если поездка не связана с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ);
(Консультация эксперта, 2014)- работника, заключившего с работодателем ученический договор, в период его действия, если поездка не связана с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ);
Интервью: Единый социальный налог
("Учет. Налоги. Право", 2004, N 1)- Трудовой кодекс разрешил работодателям заключать ученические договоры. Вот мы этой возможностью воспользовались. По договору ученику выплачивается стипендия. В связи с этим вопрос: надо ли начислять ЕСН на эту стипендию?
("Учет. Налоги. Право", 2004, N 1)- Трудовой кодекс разрешил работодателям заключать ученические договоры. Вот мы этой возможностью воспользовались. По договору ученику выплачивается стипендия. В связи с этим вопрос: надо ли начислять ЕСН на эту стипендию?
Статья: Новые требования для иностранных работников: обязательное тестирование по русскому языку
(Облезова А.)
("Кадровик.ру", 2013, N 4)На практике. Весьма любопытное Решение было принято Ленинградским областным судом 17 июля 2012 г. по делу N 7-428/2012 <7>. ООО "Дружба" было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 250 тыс. руб. В свою очередь, ООО "Дружба" обжаловало постановление о привлечении к административной ответственности, ссылаясь на заключение ученического договора с иностранным работником, не имеющим разрешения на работу. Решением от 17 июля 2012 г. постановление о привлечении к административной ответственности было оставлено в силе, поскольку "ученический договор, который, исходя из положений главы 32 Трудового кодекса РФ, сам по себе предполагает, что на учеников распространяется трудовое законодательство", с иностранным гражданином был заключен. А согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. Таким образом, заключение ученического договора возможно лишь в том случае, если у иностранного гражданина имеется разрешение на работу.
(Облезова А.)
("Кадровик.ру", 2013, N 4)На практике. Весьма любопытное Решение было принято Ленинградским областным судом 17 июля 2012 г. по делу N 7-428/2012 <7>. ООО "Дружба" было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 250 тыс. руб. В свою очередь, ООО "Дружба" обжаловало постановление о привлечении к административной ответственности, ссылаясь на заключение ученического договора с иностранным работником, не имеющим разрешения на работу. Решением от 17 июля 2012 г. постановление о привлечении к административной ответственности было оставлено в силе, поскольку "ученический договор, который, исходя из положений главы 32 Трудового кодекса РФ, сам по себе предполагает, что на учеников распространяется трудовое законодательство", с иностранным гражданином был заключен. А согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. Таким образом, заключение ученического договора возможно лишь в том случае, если у иностранного гражданина имеется разрешение на работу.
Вопрос: О ставке НДФЛ в отношении стипендий по ученическим договорам с беженцами и лицами, получившими временное убежище на территории РФ.
(Письмо Минфина России от 10.11.2015 N 03-04-06/64548)С учетом вышеприведенных норм Трудового кодекса и статьи 224 Кодекса, в случае если между организацией и физическим лицом - иностранным гражданином или лицом без гражданства, признанным беженцем или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, ученический договор заключается при наличии между ними трудового договора, к доходам в виде стипендий по указанному ученическому договору применяется налоговая ставка в размере 13 процентов.
(Письмо Минфина России от 10.11.2015 N 03-04-06/64548)С учетом вышеприведенных норм Трудового кодекса и статьи 224 Кодекса, в случае если между организацией и физическим лицом - иностранным гражданином или лицом без гражданства, признанным беженцем или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, ученический договор заключается при наличии между ними трудового договора, к доходам в виде стипендий по указанному ученическому договору применяется налоговая ставка в размере 13 процентов.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете производственной организации выплату стипендии по ученическому договору работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту) и не являющемуся налоговым резидентом РФ? Ученический договор заключен в связи с направлением работника (грузчика) на обучение (с отрывом от работы) по программе профессиональной переподготовки...
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете производственной организации выплату стипендии по ученическому договору работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту) и не являющемуся налоговым резидентом РФ? Ученический договор заключен в связи с направлением работника (грузчика) на обучение (с отрывом от работы) по программе профессиональной переподготовки.
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете производственной организации выплату стипендии по ученическому договору работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту) и не являющемуся налоговым резидентом РФ? Ученический договор заключен в связи с направлением работника (грузчика) на обучение (с отрывом от работы) по программе профессиональной переподготовки.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете торговой организации, применяющей УСН, выплату стипендии по ученическому договору работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту) и не являющемуся налоговым резидентом РФ? Ученический договор заключен в связи с направлением работника на обучение (без отрыва от работы) по программе профессиональной переподготовки...
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете торговой организации, применяющей УСН, выплату стипендии по ученическому договору работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту) и не являющемуся налоговым резидентом РФ? Ученический договор заключен в связи с направлением работника на обучение (без отрыва от работы) по программе профессиональной переподготовки.
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете торговой организации, применяющей УСН, выплату стипендии по ученическому договору работнику - иностранному гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту) и не являющемуся налоговым резидентом РФ? Ученический договор заключен в связи с направлением работника на обучение (без отрыва от работы) по программе профессиональной переподготовки.
Вопрос: Организация заключила ученический договор с соискателем работы - гражданином Украины - нерезидентом РФ, получившим патент для работы в РФ, и будет выплачивать ему стипендию по данному договору. Облагается ли НДФЛ данная стипендия? Если да, то по какой ставке?
(Консультация эксперта, 2021)Обоснование: Трудовое законодательство позволяет работодателю заключать с лицами, ищущими работу, в том числе с иностранными гражданами, ученический договор (ч. 5 ст. 11, ст. 198 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2021)Обоснование: Трудовое законодательство позволяет работодателю заключать с лицами, ищущими работу, в том числе с иностранными гражданами, ученический договор (ч. 5 ст. 11, ст. 198 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: Имеет ли сотрудник право на пособие по временной нетрудоспособности, если он работает в организации по ученическому договору?
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)- постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)- постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.