Взыскание расходов на обучение мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание расходов на обучение мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.10.2022 по делу N 88-24739/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: В случае увольнения сотрудника по собственному желанию у него возникает обязанность по возмещению затрат на его обучение работодателю.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Изменяя решение суда первой инстанции и взыскивая с С.П. в пользу УВД МВД России по г. Москве расходы на обучение в заявленной истцом сумме 616 176, 57 руб., суд апелляционной инстанции, учитывая факт увольнения ответчика по собственной инициативе, указал, что приведенные судом первой инстанции обстоятельства не свидетельствуют о тяжелом материальном и семейном положении С.П. и не влекут правовых оснований для снижения ее материальной ответственности перед истцом.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: В случае увольнения сотрудника по собственному желанию у него возникает обязанность по возмещению затрат на его обучение работодателю.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Изменяя решение суда первой инстанции и взыскивая с С.П. в пользу УВД МВД России по г. Москве расходы на обучение в заявленной истцом сумме 616 176, 57 руб., суд апелляционной инстанции, учитывая факт увольнения ответчика по собственной инициативе, указал, что приведенные судом первой инстанции обстоятельства не свидетельствуют о тяжелом материальном и семейном положении С.П. и не влекут правовых оснований для снижения ее материальной ответственности перед истцом.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2021 по делу N 88-5633/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Ответчик был отчислен из образовательного учреждения в связи с невыполнением обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции о наличии правовых оснований для удовлетворения требований иска, суд апелляционной инстанции не согласился с размером взысканной суммы, а именно с отказом во взыскании косвенных затрат на обучение. Применив по аналогии Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28.12.2012 года N 1465, суд апелляционной инстанции увеличил размер взыскиваемой с ответчика суммы, и исходил из того, что взысканию подлежат, кроме стипендии и расходов на форменное обмундирование, такие расходы, как расходы на оплату труда профессорско-преподавательского состава, амортизацию учебного оборудования в период обучения, стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников, на коммунальные услуги, на услуги связи для образовательного процесса; и не подлежат возмещению затраты на оплату труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, проведение периодических медицинских осмотров, содержание имущества.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Ответчик был отчислен из образовательного учреждения в связи с невыполнением обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции о наличии правовых оснований для удовлетворения требований иска, суд апелляционной инстанции не согласился с размером взысканной суммы, а именно с отказом во взыскании косвенных затрат на обучение. Применив по аналогии Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28.12.2012 года N 1465, суд апелляционной инстанции увеличил размер взыскиваемой с ответчика суммы, и исходил из того, что взысканию подлежат, кроме стипендии и расходов на форменное обмундирование, такие расходы, как расходы на оплату труда профессорско-преподавательского состава, амортизацию учебного оборудования в период обучения, стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников, на коммунальные услуги, на услуги связи для образовательного процесса; и не подлежат возмещению затраты на оплату труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, проведение периодических медицинских осмотров, содержание имущества.