Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 80 ТК РФпосле начала отпуска с последующим увольнением работник отозвал заявление >>>
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Проанализировав положения статей 82, 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 года 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации судебные инстанции пришли к правильному выводу о том, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска, в связи с чем право работника отозвать заявление об увольнении по собственному желанию (рапорт сотрудника органов внутренних дел об увольнении по собственной инициативе) может быть реализовано работником, в данном случае сотрудником органов внутренних дел, только до прекращения работы (службы) в связи с использованием отпуска и последующим увольнением, то есть до дня начала отпуска."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как работник может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как работник может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением
Типовая ситуация: Отпуск с последующим увольнением: оформление и расчет
(Издательство "Главная книга", 2025)Отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением можно только до начала отпуска, если на это место не приглашен в порядке перевода другой работник (ст. 127 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением можно только до начала отпуска, если на это место не приглашен в порядке перевода другой работник (ст. 127 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
(ред. от 29.09.2025)При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Работник при определенных условиях может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением по собственному желанию, но только до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ, Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О). Норма, изложенная в ч. 6 ст. 81 ТК РФ, согласно которой не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя (Письмо Роструда от 12.12.2024 N ПГ/24487-6-1). В случае расторжения трудового договора по инициативе работника данная норма не применяется.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник при определенных условиях может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением по собственному желанию, но только до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ, Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О). Норма, изложенная в ч. 6 ст. 81 ТК РФ, согласно которой не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя (Письмо Роструда от 12.12.2024 N ПГ/24487-6-1). В случае расторжения трудового договора по инициативе работника данная норма не применяется.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), то он, как правило, может до дня начала отпуска с последующим увольнением отозвать заявление об увольнении (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). Дата, в которую вы производите окончательный расчет, на это не влияет, поскольку иное законом не установлено.
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что если работник увольняется по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), то он, как правило, может до дня начала отпуска с последующим увольнением отозвать заявление об увольнении (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). Дата, в которую вы производите окончательный расчет, на это не влияет, поскольку иное законом не установлено.
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Может ли работник отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Может ли работник отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию5.6. Правомерно ли увольнение по собственному желанию работника, отозвавшего заявление после начала отпуска с последующим увольнением?
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как работник может отозвать заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как работник может отозвать заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением
Вопрос: Написала заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. В день, предстоящий дню отпуска, мне был предоставлен больничный лист. Могу ли отозвать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и в какие сроки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024