Служебный год
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебный год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сколько хранить отдельные приказы
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)¦¦1+---> а) о приеме, переводе, перемещении, ¦50/75 лет¦работников с ¦
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)¦¦1+---> а) о приеме, переводе, перемещении, ¦50/75 лет¦работников с ¦
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете назначить госслужащего на должность в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом ротации (ч. 5 ст. 60.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете назначить госслужащего на должность в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом ротации (ч. 5 ст. 60.1 Закона о государственной гражданской службе).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 242 "Основания для отмены заочного решения суда" ГПК РФ"Восстанавливая процессуальный срок и отменяя заочное решение Армавирского городского суда Краснодарского края от 16 марта 2023 года, руководствуясь положениями статьи 242 ГПК РФ, суд исходил из того, что ответчик не принимал участия в судебном заседании по уважительной причине, был лишен возможности давать пояснения по существу предъявленных требований, поскольку в период 19 февраля 2023 по 05 марта 2023 года находился в служебной командировке на территории Донецкой Республики."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 101 "Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Получаемое Куликовым А.А. денежное довольствие, состоящее из оклада по воинской должности и воинскому званию, ежемесячной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, надбавки за выслугу лет, за особые условия службы и к денежному довольствию, не относится к выплатам, предусмотренным статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подпунктом 19 пункта 1 статьи 101 Закона об исполнительном производстве."
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 21.03.2016 N 18-4/10/В-1771
<О направлении уточненной информации о предоставлении государственным гражданским служащим ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с принятием Федерального закона от 30.12.2015 N 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации">Под служебным годом следует понимать временной интервал, равный календарному году, исчисленный с даты поступления на должность гражданской службы (назначения на должность гражданской службы) в соответствующий государственный орган. Если какие-либо периоды времени в соответствии с частью 2 статьи 121 ТК РФ не включаются в стаж работы для отпуска, то окончание служебного года отодвигается на число дней, исключенных из стажа работы для отпуска.
<О направлении уточненной информации о предоставлении государственным гражданским служащим ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с принятием Федерального закона от 30.12.2015 N 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации">Под служебным годом следует понимать временной интервал, равный календарному году, исчисленный с даты поступления на должность гражданской службы (назначения на должность гражданской службы) в соответствующий государственный орган. Если какие-либо периоды времени в соответствии с частью 2 статьи 121 ТК РФ не включаются в стаж работы для отпуска, то окончание служебного года отодвигается на число дней, исключенных из стажа работы для отпуска.
Статья: Учет служебных изобретений в 2025 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 7)"Советник в сфере образования", 2025, N 7
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 7)"Советник в сфере образования", 2025, N 7
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в году поступления сотрудника на службу в органы принудительного исполнения определяется путем умножения одной двенадцатой части дополнительного отпуска на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах принудительного исполнения до окончания текущего календарного года, и округляется до целого дня в большую сторону;
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в году поступления сотрудника на службу в органы принудительного исполнения определяется путем умножения одной двенадцатой части дополнительного отпуска на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах принудительного исполнения до окончания текущего календарного года, и округляется до целого дня в большую сторону;
Статья: Увеличивайте компенсацию за использование личного авто
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)ТК РФ предписывает работодателям выплачивать компенсацию за использование личного транспорта работникам, которые на своем автомобиле совершают служебные поездки. Долгое время, более 10 лет, лимиты на выплату таких компенсаций оставались неизменными. Сейчас их увеличили в два раза апрельским Постановлением Правительства РФ от 03.04.2024 N 417. Причем сделали это задним числом. Новые нормативы введены в действие с 1 января 2024 года.
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)ТК РФ предписывает работодателям выплачивать компенсацию за использование личного транспорта работникам, которые на своем автомобиле совершают служебные поездки. Долгое время, более 10 лет, лимиты на выплату таких компенсаций оставались неизменными. Сейчас их увеличили в два раза апрельским Постановлением Правительства РФ от 03.04.2024 N 417. Причем сделали это задним числом. Новые нормативы введены в действие с 1 января 2024 года.
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)Ежегодный оплачиваемый отпуск нужно предоставить за служебный год.
(КонсультантПлюс, 2026)Ежегодный оплачиваемый отпуск нужно предоставить за служебный год.
Статья: Из зала суда: взыскание с госслужащего долга за неотработанные дни отпуска
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)К сведению. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков составляется и утверждается на очередной календарный год не позднее чем за две недели до окончания текущего календарного года. В график отпусков включаются все полагающиеся гражданскому служащему ежегодные оплачиваемые отпуска за текущий служебный год, а также могут быть включены неиспользованные дни оплачиваемых отпусков за предыдущие периоды при соблюдении положений ч. 9.2 ст. 46 Закона N 79-ФЗ.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)К сведению. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков составляется и утверждается на очередной календарный год не позднее чем за две недели до окончания текущего календарного года. В график отпусков включаются все полагающиеся гражданскому служащему ежегодные оплачиваемые отпуска за текущий служебный год, а также могут быть включены неиспользованные дни оплачиваемых отпусков за предыдущие периоды при соблюдении положений ч. 9.2 ст. 46 Закона N 79-ФЗ.
Статья: О жилищном обеспечении военнослужащих при увольнении с военной службы (по материалам судебной практики)
(Леонтьев В.Н., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 6)С учетом того что общая продолжительность военной службы С., состоящего на жилищном учете, составляла более 10 лет, служебным жильем по месту службы он обеспечен не был и своего согласия на увольнение по состоянию здоровья до реализации им права на жилище не давал, законных оснований для увольнения его с военной службы у командования не имелось.
(Леонтьев В.Н., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 6)С учетом того что общая продолжительность военной службы С., состоящего на жилищном учете, составляла более 10 лет, служебным жильем по месту службы он обеспечен не был и своего согласия на увольнение по состоянию здоровья до реализации им права на жилище не давал, законных оснований для увольнения его с военной службы у командования не имелось.
Статья: Современное состояние правового регулирования служебной тайны
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Более 10 лет назад из ГК РФ исключена ст. 139 "Служебная и коммерческая тайна", относившая информацию, составляющую служебную тайну, к объектам гражданских прав. Большинством ученых и юристов критиковался подход, при котором смешивались понятия служебной и коммерческой тайн, а служебная тайна необоснованно, по их мнению, включалась в гражданский оборот (Комментарий к Закону "О коммерческой тайне". Охрана интеллектуальной собственности в России. Сборник законов, международных договоров, правил Роспатента с комментариями", отв. ред. Л.А. Трахтенгерц, науч. ред. В.М. Жуйков, "КОНТРАКТ", 2005).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Более 10 лет назад из ГК РФ исключена ст. 139 "Служебная и коммерческая тайна", относившая информацию, составляющую служебную тайну, к объектам гражданских прав. Большинством ученых и юристов критиковался подход, при котором смешивались понятия служебной и коммерческой тайн, а служебная тайна необоснованно, по их мнению, включалась в гражданский оборот (Комментарий к Закону "О коммерческой тайне". Охрана интеллектуальной собственности в России. Сборник законов, международных договоров, правил Роспатента с комментариями", отв. ред. Л.А. Трахтенгерц, науч. ред. В.М. Жуйков, "КОНТРАКТ", 2005).
Ситуация: Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность таких отпусков, предоставляемых госслужащим, которые замещали должности на 02.08.2016, по измененным правилам должна исчисляться начиная с нового служебного года (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 02.06.2016 N 176-ФЗ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность таких отпусков, предоставляемых госслужащим, которые замещали должности на 02.08.2016, по измененным правилам должна исчисляться начиная с нового служебного года (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 02.06.2016 N 176-ФЗ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихПод служебным годом понимается равный календарному году временной интервал, исчисленный с даты поступления на должность гражданской службы (назначения на нее) в соответствующий государственный орган. Если какие-либо периоды в силу ч. 2 ст. 121 ТК РФ не включаются в стаж работы для предоставления отпуска, то окончание служебного года отодвигается на число дней, исключенных из стажа работы. Данные разъяснения содержатся в Письме Минтруда России от 21.03.2016 N 18-4/10/В-1771.
Готовое решение: Сохраняется ли за работником право на авторское вознаграждение после увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что это право возникает, если работодатель начал использовать ранее полученное служебное произведение или исполнение, передал исключительное право на него другому лицу или сообщил автору, что решил сохранить объект в тайне. Такое возможно в течение трех лет со дня, когда служебный объект был предоставлен в распоряжение работодателя (п. 2 ст. 1295, ст. 1320 ГК РФ). При этом из указанных норм не следует, что прекращение трудовых отношений лишает работника права на вознаграждение. Более того, указанный трехлетний срок может прийтись и на период, когда работник уже уволен.
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что это право возникает, если работодатель начал использовать ранее полученное служебное произведение или исполнение, передал исключительное право на него другому лицу или сообщил автору, что решил сохранить объект в тайне. Такое возможно в течение трех лет со дня, когда служебный объект был предоставлен в распоряжение работодателя (п. 2 ст. 1295, ст. 1320 ГК РФ). При этом из указанных норм не следует, что прекращение трудовых отношений лишает работника права на вознаграждение. Более того, указанный трехлетний срок может прийтись и на период, когда работник уже уволен.