МОЖНО ЛИ НЕ ИНДЕКСИРОВАТЬ зарплату
Подборка наиболее важных документов по запросу МОЖНО ЛИ НЕ ИНДЕКСИРОВАТЬ зарплату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник организации частного сектора требует индексации заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику не проиндексирована заработная плата. Считает, что Работодатель обязан ее индексировать с учетом роста потребительских цен, но в нарушение ст. 134 ТК РФ не делает этого.
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику не проиндексирована заработная плата. Считает, что Работодатель обязан ее индексировать с учетом роста потребительских цен, но в нарушение ст. 134 ТК РФ не делает этого.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыОбязан ли работодатель индексировать заработную плату?
Типовая ситуация: Как индексировать зарплату
(Издательство "Главная книга", 2024)Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем и по общим правилам. В отличие от повышения зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам.
(Издательство "Главная книга", 2024)Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем и по общим правилам. В отличие от повышения зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы