Можно ли беременной вручать уведомление о сокращении штата

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли беременной вручать уведомление о сокращении штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работнице вручили уведомление о предстоящем сокращении ее должности через 2 месяца. Через 1,5 месяца женщина принесла справку о том, что беременна. Ей были предложены все имеющиеся вакансии работодателя. Можно ли ее уволить по сокращению или в связи с отказом от перевода на другую работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Является ли нарушением закона сокращение работодателем штатной единицы, которую занимала беременная/женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком? Все выплаты по закону осуществлены, но выходить на работу по достижении ребенком 3 лет некуда, так как все штатные единицы отдела заняты.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Является ли нарушением закона сокращение работодателем штатной единицы (исключение из штатного расписания и структуры отдела), которую занимала беременная/женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком? Все выплаты по закону осуществлены, но выходить на работу по достижении ребенком 3 лет некуда, так как все штатные единицы отдела заняты. В первый рабочий день будет вручено уведомление о сокращении штата, фактически же должность сократили (вывели за штат) еще в момент беременности.

Правовые ресурсы