Может ли муж уйти в декрет
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли муж уйти в декрет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-10 гарантий работникам с детьми
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Предоставление указанных отпусков оформляется приказами работодателя с указанием продолжительности каждого из отпусков (п. 3 Правил).
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Предоставление указанных отпусков оформляется приказами работодателя с указанием продолжительности каждого из отпусков (п. 3 Правил).
Вопрос: Какой отпуск можно предоставить работнику-отцу в связи с рождением ребенка?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Ежегодный оплачиваемый отпуск мужа в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Независимо от времени непрерывной работы у данного работодателя работник-муж вправе использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если его жена находится в отпуске по беременности и родам (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Ежегодный оплачиваемый отпуск мужа в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Независимо от времени непрерывной работы у данного работодателя работник-муж вправе использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если его жена находится в отпуске по беременности и родам (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).
Статья: Как сократить риски в сезон оплачиваемых отпусков: анализ судебной практики
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Однако из общего правила соблюдения графика есть исключение. Это особые категории сотрудников, которым отпуск должен быть предоставлен по их желанию в удобное время. Среди них беременные женщины (ст. 260 ТК РФ), супруги военнослужащих, которые хотят уйти в отпуск одновременно с супругом (п. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ), супруг, который хочет уйти в отпуск во время отпуска по беременности и родам жены (ч. 4 ст. 123 ТК РФ), ветераны боевых действий (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 ФЗ "О ветеранах") и т.д.
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)Однако из общего правила соблюдения графика есть исключение. Это особые категории сотрудников, которым отпуск должен быть предоставлен по их желанию в удобное время. Среди них беременные женщины (ст. 260 ТК РФ), супруги военнослужащих, которые хотят уйти в отпуск одновременно с супругом (п. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ), супруг, который хочет уйти в отпуск во время отпуска по беременности и родам жены (ч. 4 ст. 123 ТК РФ), ветераны боевых действий (пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 ФЗ "О ветеранах") и т.д.
Вопрос: Как быть? Муж уходит в декрет, жена остается работать, чтобы мужу начали выплачивать пособие и он ушел в декрет. Его отдел кадров запрашивает справку о том, что жена не находится в отпуске по уходу за ребенком, без нее документы не принимают, но жене такую справку не выдают, ссылаясь на то, что ее отменили.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2026)Например, причину увольнения по собственному желанию укажите, если вы увольняете работницу, которая переезжает к месту жительства мужа и может уйти в отпуск по беременности и родам в течение месяца после увольнения. В этом случае за ней сохраняется право обратиться к вам по поводу выплаты пособия по беременности и родам (пп. "а" п. 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
(КонсультантПлюс, 2026)Например, причину увольнения по собственному желанию укажите, если вы увольняете работницу, которая переезжает к месту жительства мужа и может уйти в отпуск по беременности и родам в течение месяца после увольнения. В этом случае за ней сохраняется право обратиться к вам по поводу выплаты пособия по беременности и родам (пп. "а" п. 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).