Молоко для сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Молоко для сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о замене выдачи молока компенсационной выплатой >>>
Готовое решение: НДС с расходов для сотрудников
(КонсультантПлюс, 2026)Например, не облагается НДС бесплатная выдача молока (в пределах установленных Норм) сотрудникам, которые заняты на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам спецоценки. Выдача бесплатного молока предусмотрена ч. 1 ст. 222 ТК РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)Например, не облагается НДС бесплатная выдача молока (в пределах установленных Норм) сотрудникам, которые заняты на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам спецоценки. Выдача бесплатного молока предусмотрена ч. 1 ст. 222 ТК РФ;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам компенсационные выплаты за выдачу молока в периоды временного перевода сотрудника на другую работу, т.к. в силу закона они ему в это время не полагались, выплачены ошибочно.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам компенсационные выплаты за выдачу молока в периоды временного перевода сотрудника на другую работу, т.к. в силу закона они ему в это время не полагались, выплачены ошибочно.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Судом установлено, что в дополнительных соглашениях к трудовым договорам закреплена возможность замены бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда по биологическому фактору, на денежную компенсацию. Суд пришел к выводу, что, поскольку коллективным договором установлена обязанность страхователя выдавать работником молоко в дни фактической занятости на работе с вредными условиями труда либо производить замену молока денежной компенсационной выплатой в соответствии с СОУТ, страхователь правомерно не начислял страховые взносы на компенсационные выплаты в размере стоимости молока. При этом Фондом не представлено доказательств, подтверждающих, что время работы сотрудников страхователя составляло менее половины продолжительности рабочей смены.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Судом установлено, что в дополнительных соглашениях к трудовым договорам закреплена возможность замены бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда по биологическому фактору, на денежную компенсацию. Суд пришел к выводу, что, поскольку коллективным договором установлена обязанность страхователя выдавать работником молоко в дни фактической занятости на работе с вредными условиями труда либо производить замену молока денежной компенсационной выплатой в соответствии с СОУТ, страхователь правомерно не начислял страховые взносы на компенсационные выплаты в размере стоимости молока. При этом Фондом не представлено доказательств, подтверждающих, что время работы сотрудников страхователя составляло менее половины продолжительности рабочей смены.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаСитуация из практики. По условиям трудового договора установлена разная продолжительность смены: у одного работника - 6 часов, у другого - 4 часа. Выполняемые ими работы отнесены Перечнем вредных производственных факторов к таким, при которых осуществляется бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. Необходимо ли выдавать данным работникам одинаковое количество молока?
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
Вопрос: Организация проводит семинары и тренинги, во время кофе-брейков участникам предоставляются напитки. Для этого организация закупает молоко. Также молоко предоставляется работникам. Необходимо ли организации с 01.12.2023 регистрироваться в системе "Честный знак", если молоко используется для собственных нужд организации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация проводит семинары и тренинги, во время кофе-брейков участникам предоставляются напитки. Для этого организация закупает молоко. Также молоко предоставляется работникам. Необходимо ли организации с 01.12.2023 регистрироваться в системе "Честный знак", если молоко используется для собственных нужд организации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация проводит семинары и тренинги, во время кофе-брейков участникам предоставляются напитки. Для этого организация закупает молоко. Также молоко предоставляется работникам. Необходимо ли организации с 01.12.2023 регистрироваться в системе "Честный знак", если молоко используется для собственных нужд организации?
Ситуация: Как получить бесплатное питание на ребенка-инвалида?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При предъявлении QR-кода сотрудником молочно-раздаточного пункта при помощи соответствующего программного обеспечения производится считывание QR-кода, идентификация заказа и запрос его статуса в ЕМИАС. При подтверждении действительности QR-кода сотрудник молочно-раздаточного пункта выдает продукты в объеме и на период, установленные графиком выдачи, а также фиксирует виды и количество выданной продукции (п. 3.4 Положения, утв. Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы N 1240).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При предъявлении QR-кода сотрудником молочно-раздаточного пункта при помощи соответствующего программного обеспечения производится считывание QR-кода, идентификация заказа и запрос его статуса в ЕМИАС. При подтверждении действительности QR-кода сотрудник молочно-раздаточного пункта выдает продукты в объеме и на период, установленные графиком выдачи, а также фиксирует виды и количество выданной продукции (п. 3.4 Положения, утв. Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы N 1240).
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсация, выплаченная сотрудникам вместо выдачи молока за работу с вредными условиями труда, не облагается взносами на страхование от несчастных случаев (ст. 222 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсация, выплаченная сотрудникам вместо выдачи молока за работу с вредными условиями труда, не облагается взносами на страхование от несчастных случаев (ст. 222 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)9.1. По письменному заявлению работника выдача молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой в соответствии с Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (утв. Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н).
(КонсультантПлюс, 2026)9.1. По письменному заявлению работника выдача молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой в соответствии с Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (утв. Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;
(КонсультантПлюс, 2026)выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;