Минимальный размер доплаты за работу во вредных условиях труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер доплаты за работу во вредных условиях труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Минимальный размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - четыре процента от тарифной ставки (оклада) (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Минимальный размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - четыре процента от тарифной ставки (оклада) (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 <Как считать доплату, если работник работает во вредных условиях не полный день?>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Минимальный размер доплаты за вредные условия труда должен составлять:
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Минимальный размер доплаты за вредные условия труда должен составлять:
Типовая ситуация: Вредные условия труда: компенсации и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальный размер доплаты за вредные условия труда - 4% тарифной ставки или оклада. Доплату включайте в налоговые расходы, облагайте НДФЛ и взносами (ст. 147 ТК РФ, ст. ст. 255, 420 НК РФ, Письмо Минфина от 08.11.2019 N 03-04-06/87525).
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальный размер доплаты за вредные условия труда - 4% тарифной ставки или оклада. Доплату включайте в налоговые расходы, облагайте НДФЛ и взносами (ст. 147 ТК РФ, ст. ст. 255, 420 НК РФ, Письмо Минфина от 08.11.2019 N 03-04-06/87525).
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении общих требований по установлению и выплате зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что минимальный размер доплаты за работу с вредными условиями труда - четыре процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что минимальный размер доплаты за работу с вредными условиями труда - четыре процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).