Меры уголовно-процессуального принуждения



Подборка наиболее важных документов по запросу Меры уголовно-процессуального принуждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Ограничение конституционного права гражданина на выезд из страны в целях обеспечения общественного порядка и исполнения судебных решений
(Буренкова М.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 4)
Некоторые ученые предлагают в качестве меры уголовно-процессуального принуждения производить изъятие паспорта <4>. Подобное предложение является весьма спорным, так как его реализация может привести к существенному и далеко не всегда обоснованному ограничению конституционных прав граждан. В правоприменительной практике имели место ситуации, когда следователь осуществлял изъятие в ходе обыска заграничных паспортов лиц, не привлекавшихся в качестве подозреваемых или обвиняемых по делу <5>.
Статья: Объективная и процессуальная истина в уголовном деле
(Динека В.И., Гулый А.А., Денисенко М.В.)
("Российский судья", 2025, N 9)
<2> См.: Калинкин А.В. Процедура выдвижения подозрения как гарантия прав личности в уголовном судопроизводстве: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Саратов, 2016; Россинский С.Б. Механизм формирования результатов невербальных следственных и судебных действий в уголовном судопроизводстве. М.: Проспект, 2015; Рябцева Е.В. Судебное санкционирование в уголовном процессе России. М.: Юрлитинформ, 2010; Чернова С.С. Меры уголовно-процессуального принуждения. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрлитинформ, 2015 и др.
показать больше документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы в период отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)
Оценивая действия работодателя на предмет законности частичной отмены ранее предоставленных работнику К.С. ежегодных оплачиваемых отпусков, суд не находит оснований для признания их незаконными, противоречащими нормам трудового права, исходя из того, что К.С. не был отозван из отпуска, его отпуск не продлевался и не переносился, а работодатель, изменяя и отменяя ранее изданные им же приказы о предоставлении отпусков данному работнику, исполнил судебный акт, в соответствии с которым по отношению к К.С. как к участнику уголовного судопроизводства на стороне обвинения в рамках возбужденного уголовного дела была применена в установленном уголовно-процессуальным законодательством порядке мера процессуального принуждения - временное отстранение от должности..."
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов