Медицинское обеспечение сотрудников уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинское обеспечение сотрудников уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Качество служебного законодательства России: критический анализ законодательной техники, языковой перегруженности и инфляционных тенденций
(Орлов А.В.)
("Административное право и процесс", 2026, N 4)В Федеральном законе N 197-ФЗ столь же показательна ст. 11, где перечислены права сотрудников уголовно-исполнительной системы. Законодатель объединяет в одном блоке статусные права (например, на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств); социальные гарантии (в частности, на охрану здоровья и медицинское обеспечение; на обеспечение жилым помещением его и членов его семьи в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации); компенсации (обязательное государственное страхование жизни и здоровья); элементы дисциплинарного статуса (на рассмотрение служебного спора в соответствии с законодательством Российской Федерации; на проведение по заявлению сотрудника служебной проверки).
(Орлов А.В.)
("Административное право и процесс", 2026, N 4)В Федеральном законе N 197-ФЗ столь же показательна ст. 11, где перечислены права сотрудников уголовно-исполнительной системы. Законодатель объединяет в одном блоке статусные права (например, на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств); социальные гарантии (в частности, на охрану здоровья и медицинское обеспечение; на обеспечение жилым помещением его и членов его семьи в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации); компенсации (обязательное государственное страхование жизни и здоровья); элементы дисциплинарного статуса (на рассмотрение служебного спора в соответствии с законодательством Российской Федерации; на проведение по заявлению сотрудника служебной проверки).
Статья: Алгоритмы медицинской помощи пациентам с незавершенным суицидом в условиях пенитенциарных учреждений
(Дюжева Е.В., Уваров И.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)Первичная медико-санитарная помощь при незавершенном суициде путем повреждения крупных периферических сосудов начинается на месте происшествия, где медицинскую помощь оказывают сотрудники-очевидцы и дежурный медицинский работник учреждения УИС.
(Дюжева Е.В., Уваров И.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)Первичная медико-санитарная помощь при незавершенном суициде путем повреждения крупных периферических сосудов начинается на месте происшествия, где медицинскую помощь оказывают сотрудники-очевидцы и дежурный медицинский работник учреждения УИС.
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2023 N 88-6563/2023 по делу N 2-1675/2022 (УИД 27RS0004-01-2022-001332-65)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании стимулирующих выплат; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании действий незаконными, признании права на получение стимулирующих выплат.
Обстоятельства: Как указывает истец, она выполняла работу по двум должностям. До спорного периода ей выплачивали стимулирующие выплаты, потом выплаты прекратились. Работодателем оставлено без удовлетворения ее письменное обращение о производстве выплат.
Решение: Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции принял во внимание, что устанавливающая систему платы труда Инструкция, являющаяся приложением N 4 к приказу ФСИН России от 13 ноября 2008 года N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" не исключает возможность выплаты гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы иных выплат стимулирующего характера, а утвержденные 20 января 2020 года заместителем директора ФСИН России Методические указания по выплате медицинским работникам из числа гражданского персонала медицинских учреждений(организаций) уголовно-исполнительной системы Российской Федерации бюджетной сферы в целях обеспечения сохранения показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", предусматривают повышенную выплату заработной платы, в том числе по должности провизора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании стимулирующих выплат; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании действий незаконными, признании права на получение стимулирующих выплат.
Обстоятельства: Как указывает истец, она выполняла работу по двум должностям. До спорного периода ей выплачивали стимулирующие выплаты, потом выплаты прекратились. Работодателем оставлено без удовлетворения ее письменное обращение о производстве выплат.
Решение: Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции принял во внимание, что устанавливающая систему платы труда Инструкция, являющаяся приложением N 4 к приказу ФСИН России от 13 ноября 2008 года N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" не исключает возможность выплаты гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы иных выплат стимулирующего характера, а утвержденные 20 января 2020 года заместителем директора ФСИН России Методические указания по выплате медицинским работникам из числа гражданского персонала медицинских учреждений(организаций) уголовно-исполнительной системы Российской Федерации бюджетной сферы в целях обеспечения сохранения показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", предусматривают повышенную выплату заработной платы, в том числе по должности провизора.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Федеральный закон о службе в уголовно-исполнительной системе до настоящего времени не принят. В соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" уголовно-исполнительная система включает в себя учреждения, исполняющие наказания, территориальные органы уголовно-исполнительной системы, федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных. В уголовно-исполнительную систему по решению Правительства Российской Федерации могут входить следственные изоляторы, предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, медицинские, образовательные и иные организации.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Федеральный закон о службе в уголовно-исполнительной системе до настоящего времени не принят. В соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" уголовно-исполнительная система включает в себя учреждения, исполняющие наказания, территориальные органы уголовно-исполнительной системы, федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных. В уголовно-исполнительную систему по решению Правительства Российской Федерации могут входить следственные изоляторы, предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, медицинские, образовательные и иные организации.
Постановление Правительства РФ от 10.02.2021 N 150
(ред. от 28.03.2025)
"О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")8. Нормы содержания вещевого имущества определяют наименования и количество белья, постельного белья и постельных принадлежностей, санитарно-хозяйственного имущества, которые должны содержаться в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в расчете на одного сотрудника, а в медицинских организациях Федеральной службы исполнения наказаний и медицинских частях следственных изоляторов, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, - на одну штатную койку в целях организации своевременного и бесперебойного вещевого обеспечения.
(ред. от 28.03.2025)
"О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")8. Нормы содержания вещевого имущества определяют наименования и количество белья, постельного белья и постельных принадлежностей, санитарно-хозяйственного имущества, которые должны содержаться в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в расчете на одного сотрудника, а в медицинских организациях Федеральной службы исполнения наказаний и медицинских частях следственных изоляторов, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, - на одну штатную койку в целях организации своевременного и бесперебойного вещевого обеспечения.
Статья: Система обеспечения охраны здоровья в местах лишения свободы: структура, динамика и перспективы
(Павленко А.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)Ключевые слова: права осужденного на охрану здоровья и медицинскую помощь, медицинские работники УИС, система обеспечения охраны здоровья в местах лишения свободы, парадокс "двойной лояльности" во врачебной практике, Концепция развития УИС до 2030 г.
(Павленко А.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)Ключевые слова: права осужденного на охрану здоровья и медицинскую помощь, медицинские работники УИС, система обеспечения охраны здоровья в местах лишения свободы, парадокс "двойной лояльности" во врачебной практике, Концепция развития УИС до 2030 г.
Статья: Статус адвоката в уголовно-правовых отношениях при оказании юридической помощи осужденным
(Соловьева Ю.И., Смирнов А.М.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)К числу наиболее острых проблем, связанных с соблюдением прав и свобод лиц, отбывающих наказание, можно отнести неправомерное применение сотрудниками уголовно-исполнительной системы физической силы и специальных средств к осужденным, ненадлежащее медицинское обеспечение осужденных, неудовлетворительные условия содержания в исправительных учреждениях, перевод в исправительное учреждение, расположенное поблизости от места проживания до осуждения или проживания родственников <3>. Юридическая помощь, оказываемая адвокатом, выступает в качестве важного средства, необходимого элемента механизма обеспечения прав, свобод и законных интересов осужденных; с учетом особенностей статуса осужденного право на квалифицированную юридическую помощь гарантируется ему не только для обеспечения возможности отстаивать свои интересы в рамках уголовного процесса, но и для защиты от ущемляющих его права и законные интересы действий и решений органов и учреждений, исполняющих наказание <4>. Адвокат в данном случае наделяется совокупностью прав и обязанностей, характеризующих его как субъекта оказания юридической помощи осужденному, т.е. особым правовым статусом. На наш взгляд, в целях максимальной защиты прав осужденных адвокат должен являться основным субъектом, оказывающим им юридическую помощь, для того чтобы такая помощь во всех случаях отвечала критериям качества <5>.
(Соловьева Ю.И., Смирнов А.М.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)К числу наиболее острых проблем, связанных с соблюдением прав и свобод лиц, отбывающих наказание, можно отнести неправомерное применение сотрудниками уголовно-исполнительной системы физической силы и специальных средств к осужденным, ненадлежащее медицинское обеспечение осужденных, неудовлетворительные условия содержания в исправительных учреждениях, перевод в исправительное учреждение, расположенное поблизости от места проживания до осуждения или проживания родственников <3>. Юридическая помощь, оказываемая адвокатом, выступает в качестве важного средства, необходимого элемента механизма обеспечения прав, свобод и законных интересов осужденных; с учетом особенностей статуса осужденного право на квалифицированную юридическую помощь гарантируется ему не только для обеспечения возможности отстаивать свои интересы в рамках уголовного процесса, но и для защиты от ущемляющих его права и законные интересы действий и решений органов и учреждений, исполняющих наказание <4>. Адвокат в данном случае наделяется совокупностью прав и обязанностей, характеризующих его как субъекта оказания юридической помощи осужденному, т.е. особым правовым статусом. На наш взгляд, в целях максимальной защиты прав осужденных адвокат должен являться основным субъектом, оказывающим им юридическую помощь, для того чтобы такая помощь во всех случаях отвечала критериям качества <5>.
Статья: О реализации основных направлений информационного обеспечения ФСИН России
(Садыкова Р.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 7)Внедрение информационных технологий в медицинскую сферу может значительно улучшить доступ к медицинским услугам, повысить эффективность диагностики и лечения, а также обеспечить удобное управление медицинскими данными. Примером является автоматизированная информационная система "Поликлиника" (далее - АИС "Поликлиника"), используемая с 2010 г. в федеральном казенном учреждении здравоохранения "Медико-санитарная часть N 13 ФСИН" в Республике Мордовия. К преимуществам использования АИС "Поликлиника" относятся: автоматизация ведения медицинской документации, обеспечение проведения своевременной экспертизы качества оказания медицинской помощи, увеличение оперативности деятельности медицинского персонала. Кроме того, предусмотрено создание электронных медицинских карт пациентов, данные карт пополняются соответствующим специалистом при его посещении <5>. Электронная медицинская карта обеспечивает быстрый доступ к медицинской истории сотрудников УИС и повышает координацию между специалистами поликлиники. Централизованное хранение и обработка медицинских данных позволяют сократить время на поиск информации, обеспечивают конфиденциальность данных и уменьшают вероятность ошибок. АИС "Поликлиника" внедрена и функционирует и в других регионах: Нижегородской области, Республике Марий Эл, Удмуртской Республике, Ямало-Ненецком автономном округе, Чувашской Республике и др.
(Садыкова Р.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 7)Внедрение информационных технологий в медицинскую сферу может значительно улучшить доступ к медицинским услугам, повысить эффективность диагностики и лечения, а также обеспечить удобное управление медицинскими данными. Примером является автоматизированная информационная система "Поликлиника" (далее - АИС "Поликлиника"), используемая с 2010 г. в федеральном казенном учреждении здравоохранения "Медико-санитарная часть N 13 ФСИН" в Республике Мордовия. К преимуществам использования АИС "Поликлиника" относятся: автоматизация ведения медицинской документации, обеспечение проведения своевременной экспертизы качества оказания медицинской помощи, увеличение оперативности деятельности медицинского персонала. Кроме того, предусмотрено создание электронных медицинских карт пациентов, данные карт пополняются соответствующим специалистом при его посещении <5>. Электронная медицинская карта обеспечивает быстрый доступ к медицинской истории сотрудников УИС и повышает координацию между специалистами поликлиники. Централизованное хранение и обработка медицинских данных позволяют сократить время на поиск информации, обеспечивают конфиденциальность данных и уменьшают вероятность ошибок. АИС "Поликлиника" внедрена и функционирует и в других регионах: Нижегородской области, Республике Марий Эл, Удмуртской Республике, Ямало-Ненецком автономном округе, Чувашской Республике и др.
Статья: Видение роли кафедры административного и финансового права юридического факультета в развитии Академии ФСИН России и административно-правовой науки
(Никитюк С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Сегодня актуальными являются исследования административно-правовых вопросов, значимых для системы исполнения уголовных наказаний. В частности, это следующие направления научных исследований: место ФСИН России в системе и структуре федеральных органов исполнительной власти; подбор и подготовка сотрудников для учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания; административно-правовое регулирование правового положения сотрудников УИС, гарантий их прав и социальной защиты; соблюдение сотрудниками УИС требований служебной дисциплины, норм профессиональной этики; обеспечение законности при привлечении сотрудников УИС к административной, дисциплинарной и материальной ответственности; обеспечение безопасности функционирования учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, и их сотрудников; применение сотрудниками УИС физической силы, специальных средств, огнестрельного оружия и иных мер административного принуждения; административно-правовое регулирование медицинского обеспечения сотрудников УИС, санитарно-гигиенического обеспечения деятельности УИС; административно-правовые формы и методы обеспечения законности при исполнении уголовных наказаний, в том числе в процессе прохождения службы сотрудниками УИС; административно-правовое обеспечение материально-технической и финансовой деятельности исправительных учреждений; административные формы и методы предупреждения коррупции в УИС; административно-процедурная деятельность учреждений и органов УИС; административно-юрисдикционная деятельность учреждений и органов УИС; административно-правовое обеспечение взаимодействия уголовно-исполнительной системы, ее учреждений и органов с государственными, в том числе правоохранительными, и муниципальными органами, общественными и религиозными организациями и другими государственными и общественными структурами.
(Никитюк С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Сегодня актуальными являются исследования административно-правовых вопросов, значимых для системы исполнения уголовных наказаний. В частности, это следующие направления научных исследований: место ФСИН России в системе и структуре федеральных органов исполнительной власти; подбор и подготовка сотрудников для учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания; административно-правовое регулирование правового положения сотрудников УИС, гарантий их прав и социальной защиты; соблюдение сотрудниками УИС требований служебной дисциплины, норм профессиональной этики; обеспечение законности при привлечении сотрудников УИС к административной, дисциплинарной и материальной ответственности; обеспечение безопасности функционирования учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, и их сотрудников; применение сотрудниками УИС физической силы, специальных средств, огнестрельного оружия и иных мер административного принуждения; административно-правовое регулирование медицинского обеспечения сотрудников УИС, санитарно-гигиенического обеспечения деятельности УИС; административно-правовые формы и методы обеспечения законности при исполнении уголовных наказаний, в том числе в процессе прохождения службы сотрудниками УИС; административно-правовое обеспечение материально-технической и финансовой деятельности исправительных учреждений; административные формы и методы предупреждения коррупции в УИС; административно-процедурная деятельность учреждений и органов УИС; административно-юрисдикционная деятельность учреждений и органов УИС; административно-правовое обеспечение взаимодействия уголовно-исполнительной системы, ее учреждений и органов с государственными, в том числе правоохранительными, и муниципальными органами, общественными и религиозными организациями и другими государственными и общественными структурами.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)- меры по обеспечению сотрудников уголовно-исполнительной системы оружием и специальными средствами, по соблюдению правил оборота оружия в уголовно-исполнительной системе в порядке, установленном Правительством РФ;
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)- меры по обеспечению сотрудников уголовно-исполнительной системы оружием и специальными средствами, по соблюдению правил оборота оружия в уголовно-исполнительной системе в порядке, установленном Правительством РФ;
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Говоря о гарантиях бесплатной медицинской помощи, следует помнить, что, несмотря на тенденции расширения системы обязательного медицинского страхования, значительная часть из них продолжает финансироваться напрямую из соответствующих бюджетов. Так, например, за счет бюджетных ассигнований субъекта Российской Федерации обеспечивается бесплатный или льготный (с 50%-ной скидкой от свободных цен) отпуск лекарственных препаратов в соответствии с утвержденным перечнем групп населения. К расходным обязательствам Российской Федерации относится финансовое обеспечение оказания бесплатной медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы МЧС России, уголовно-исполнительной системы и т.п. категориям <1>.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Говоря о гарантиях бесплатной медицинской помощи, следует помнить, что, несмотря на тенденции расширения системы обязательного медицинского страхования, значительная часть из них продолжает финансироваться напрямую из соответствующих бюджетов. Так, например, за счет бюджетных ассигнований субъекта Российской Федерации обеспечивается бесплатный или льготный (с 50%-ной скидкой от свободных цен) отпуск лекарственных препаратов в соответствии с утвержденным перечнем групп населения. К расходным обязательствам Российской Федерации относится финансовое обеспечение оказания бесплатной медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы МЧС России, уголовно-исполнительной системы и т.п. категориям <1>.
Статья: О некоторых особенностях судебной практики судов общей юрисдикции по делам о присуждении компенсации за нарушение условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении в 2022 году
(Ельчанинов А.П., Строгович Ю.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 1)- невыполнение работниками УИС, в первую очередь медицинскими, нормативно установленных требований;
(Ельчанинов А.П., Строгович Ю.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 1)- невыполнение работниками УИС, в первую очередь медицинскими, нормативно установленных требований;
Статья: К вопросу о престиже службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
(Кочкина О.В., Павлова Л.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)- совершенствовании медицинского обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы, предусматривающем возможность получения медицинской помощи в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения и обеспечение ее доступности;
(Кочкина О.В., Павлова Л.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)- совершенствовании медицинского обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы, предусматривающем возможность получения медицинской помощи в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения и обеспечение ее доступности;
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, гражданка Н., работавшая в должности заведующей аптекой - провизором в филиале "Туберкулезная больница" ФКУЗ МСЧ-5 получала доплату к окладу в соответствии с Указом Президента РФ N 597. Через некоторое время доплату ей отменили, поскольку в номенклатуре должностей медицинских работников такая должность не предусмотрена. Должность "заведующая аптекой" отнесена к категории руководителей, которым доплата не полагается. Гражданка Н. обратилась в суд, полагая, что по своим функциональным обязанностям, согласно п. 3.1, 3.2 разд. 3 Методических указаний по выплате медицинским работникам из числа гражданского персонала медицинских учреждений (организаций) уголовно-исполнительной системы Российской Федерации бюджетной сферы в целях обеспечения сохранения показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", такие доплаты положены провизорам. Ежемесячная доплата составляла 19 070 руб. 80 коп. (в общей сумме ей недоплатили 266 991 руб. 20 коп.). Решением Кировского районного суда г. Махачкалы в удовлетворении исковых требований было отказано, а апелляционная жалоба была удовлетворена (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан от 13.04.2023 по делу N 33-1441/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, гражданка Н., работавшая в должности заведующей аптекой - провизором в филиале "Туберкулезная больница" ФКУЗ МСЧ-5 получала доплату к окладу в соответствии с Указом Президента РФ N 597. Через некоторое время доплату ей отменили, поскольку в номенклатуре должностей медицинских работников такая должность не предусмотрена. Должность "заведующая аптекой" отнесена к категории руководителей, которым доплата не полагается. Гражданка Н. обратилась в суд, полагая, что по своим функциональным обязанностям, согласно п. 3.1, 3.2 разд. 3 Методических указаний по выплате медицинским работникам из числа гражданского персонала медицинских учреждений (организаций) уголовно-исполнительной системы Российской Федерации бюджетной сферы в целях обеспечения сохранения показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", такие доплаты положены провизорам. Ежемесячная доплата составляла 19 070 руб. 80 коп. (в общей сумме ей недоплатили 266 991 руб. 20 коп.). Решением Кировского районного суда г. Махачкалы в удовлетворении исковых требований было отказано, а апелляционная жалоба была удовлетворена (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан от 13.04.2023 по делу N 33-1441/2023).