Сколько дней отпуска на севере
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько дней отпуска на севере (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Что же касается дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то право на этот отпуск обусловлено не столько фактом самой работы, сколько фактом проживания (нахождения) в тяжелых климатических условиях. Если работник прибывает на вахту из районов с нормальными климатическими условиями, то междувахтовый отдых он проводит дома - в нормальных климатических условиях. В этом случае дни междувахтового отдыха при определении стажа, дающего право на дополнительный "северный" отпуск, учитывать не надо.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Что же касается дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то право на этот отпуск обусловлено не столько фактом самой работы, сколько фактом проживания (нахождения) в тяжелых климатических условиях. Если работник прибывает на вахту из районов с нормальными климатическими условиями, то междувахтовый отдых он проводит дома - в нормальных климатических условиях. В этом случае дни междувахтового отдыха при определении стажа, дающего право на дополнительный "северный" отпуск, учитывать не надо.
Вопрос: Может ли работник, отпуск которого составляет 28 календарных дней, получить денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска, перенесенную с прошлого года?
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, если работник не относится ни к одной из перечисленных категорий, то он не имеет права на дополнительный оплачиваемый отпуск.
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, если работник не относится ни к одной из перечисленных категорий, то он не имеет права на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Статья: Как погасить долг по накопленным отпускам перед работником
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Если говорить об оплачиваемых отпусках, предоставлять которые работодатель обязан по закону, то дни такого отпуска не сгорают. И неважно, за сколько лет они накопились. Это касается как основного ежегодного отпуска, так и дополнительных отпусков (например, за работу во вредных или опасных условиях труда или за работу на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях) <1>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Если говорить об оплачиваемых отпусках, предоставлять которые работодатель обязан по закону, то дни такого отпуска не сгорают. И неважно, за сколько лет они накопились. Это касается как основного ежегодного отпуска, так и дополнительных отпусков (например, за работу во вредных или опасных условиях труда или за работу на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях) <1>.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В данной ситуации представленное положение комментируемой статьи определяет порядок расчета продолжительности отпуска, предоставляемого сотруднику в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Расчет продолжительности отпуска в каждом случае будет индивидуален, с учетом того, сколько полных месяцев отработал в текущем году сотрудник, вышедший из такого отпуска. Законодатель устанавливает, что отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В данной ситуации представленное положение комментируемой статьи определяет порядок расчета продолжительности отпуска, предоставляемого сотруднику в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Расчет продолжительности отпуска в каждом случае будет индивидуален, с учетом того, сколько полных месяцев отработал в текущем году сотрудник, вышедший из такого отпуска. Законодатель устанавливает, что отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
Статья: Сколько хранить отдельные приказы
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)СКОЛЬКО ХРАНИТЬ ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)СКОЛЬКО ХРАНИТЬ ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ
Статья: Что такое проверочные листы Роструда и как они могут помочь компании?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- предоставляет ли она своим сотрудникам законный отпуск;
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- предоставляет ли она своим сотрудникам законный отпуск;