Льготный отпуск северянам
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный отпуск северянам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Имеет ли право компания установить лимит на возмещение денежных средств при использовании льготного отпуска? Сегодня узнала, что компенсация за билеты при льготном отпуске составляет 20 000 руб. Разве компания не должна оплачивать стоимость билета в обе стороны экономклассом с багажом при авиаперелете?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Имеет ли право компания установить лимит на возмещение денежных средств при использовании льготного отпуска? Сегодня узнала, что компенсация за билеты при льготном отпуске составляет 20 000 руб. Разве компания не должна оплачивать стоимость билета в обе стороны экономклассом с багажом при авиаперелете?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Имеет ли право компания установить лимит на возмещение денежных средств при использовании льготного отпуска? Сегодня узнала, что компенсация за билеты при льготном отпуске составляет 20 000 руб. Разве компания не должна оплачивать стоимость билета в обе стороны экономклассом с багажом при авиаперелете?
Нормативные акты
"Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002 - 2004 годы" от 20.12.20016.3. Уточнить источники финансирования гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам по нескольким основаниям (компенсаций по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работающим членам семьи работника, суммирование дополнительных отпусков, северных льгот совместителям и др.).
Доклад СФ ФС РФ
"Доклад Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации 2009 года. О состоянии законодательства в Российской Федерации. Мониторинг правового обеспечения основных направлений внутренней и внешней политики"закрепить конкретную норму, предусматривающую право на использование дополнительных дней без сохранения заработной платы для проезда в отпуск и обратно;
"Доклад Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации 2009 года. О состоянии законодательства в Российской Федерации. Мониторинг правового обеспечения основных направлений внутренней и внешней политики"закрепить конкретную норму, предусматривающую право на использование дополнительных дней без сохранения заработной платы для проезда в отпуск и обратно;
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 07.04.2023 N 03-04-05/31271 <НДФЛ с компенсации проезда в отпуск для "северян">
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Льгота по НДФЛ при компенсации стоимости проезда в отпуск
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Льгота по НДФЛ при компенсации стоимости проезда в отпуск
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)Если речь идет о командировках без признаков вахтового метода, по нашему мнению, работник не будет относиться к тем, кто работает в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), и ему не полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в соответствующих условиях. Это следует из п. 4 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, по которой льготы для северян не распространяются на командированных работников. Кроме того, ст. 167 ТК РФ и п. 3 Положения о служебных командировках предусмотрено, что на период командировки за работником сохраняется место работы, под которым понимается место расположения организации. Следовательно, работник не может считаться работающим на Крайнем Севере, так как его место работы расположено не там.
(КонсультантПлюс, 2026)Если речь идет о командировках без признаков вахтового метода, по нашему мнению, работник не будет относиться к тем, кто работает в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), и ему не полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в соответствующих условиях. Это следует из п. 4 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, по которой льготы для северян не распространяются на командированных работников. Кроме того, ст. 167 ТК РФ и п. 3 Положения о служебных командировках предусмотрено, что на период командировки за работником сохраняется место работы, под которым понимается место расположения организации. Следовательно, работник не может считаться работающим на Крайнем Севере, так как его место работы расположено не там.
Статья: Новости от 03.07.2020
("Главная книга", 2020, N 14)"Дорожно-багажные" льготы северян продлили
("Главная книга", 2020, N 14)"Дорожно-багажные" льготы северян продлили
"Трудовые споры. Чему не учат студентов: Учебно-практическое пособие"
(Горохов Б.А.)
("Проспект", 2011)Следующая проблема, которая происходит от признания приоритета специального закона при подсчете стажа: у медицинских, педагогических работников и граждан, проживающих в районах Крайнего Севера. Недавно на Сахалине возникла такая ситуация: это район Крайнего Севера - и здесь льготное исчисление стажа, у северян применяется с коэффициентом 1,6; у медицинских работников - год считается за год и 3 месяца. Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком, ей засчитывается стаж в календарном исчислении или с учетом коэффициента? Верховный Суд придерживается следующей точки зрения: если ст. 256 ТК РФ устанавливает, что этот период включается в стаж работы по специальности без всяких исключений и ограничений, то стаж засчитывается так, как если бы женщина работала. Конечно, речь не идет о случаях ухода с должности, которая не дает право на льготное исчисление.
(Горохов Б.А.)
("Проспект", 2011)Следующая проблема, которая происходит от признания приоритета специального закона при подсчете стажа: у медицинских, педагогических работников и граждан, проживающих в районах Крайнего Севера. Недавно на Сахалине возникла такая ситуация: это район Крайнего Севера - и здесь льготное исчисление стажа, у северян применяется с коэффициентом 1,6; у медицинских работников - год считается за год и 3 месяца. Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком, ей засчитывается стаж в календарном исчислении или с учетом коэффициента? Верховный Суд придерживается следующей точки зрения: если ст. 256 ТК РФ устанавливает, что этот период включается в стаж работы по специальности без всяких исключений и ограничений, то стаж засчитывается так, как если бы женщина работала. Конечно, речь не идет о случаях ухода с должности, которая не дает право на льготное исчисление.
Статья: Предоставляем "северные" отпуска и оплачиваем дорогу в отпуск
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 15)Если в течение 2-летнего периода работник-северянин не воспользуется своим правом на компенсацию оплаты дороги в отпуск, то она не будет перенесена на следующие 2 года и попросту сгорит.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 15)Если в течение 2-летнего периода работник-северянин не воспользуется своим правом на компенсацию оплаты дороги в отпуск, то она не будет перенесена на следующие 2 года и попросту сгорит.
Вопрос: С интересом прочитали статью "Льготы северянам" в N 12 журнала. Нюансы, на которых автор акцентировал внимание читателей, приводя письма Минфина и Роструда, и судебные решения актуальны для нашей организации. Просим редакцию дополнительно рассмотреть вопрос о выплате компенсации на проезд к месту использования отпуска в случае, если работник использует личный автомобиль. Как определить сумму, причитающуюся работнику? Какие документы с него необходимо потребовать, чтобы подтвердить компенсационный характер выплаты?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2008, N 14)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2008, N 14
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2008, N 14)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2008, N 14
Статья: Новости от 03.08.2018
("Главная книга", 2018, N 16)Работодателю не нужно платить страховые взносы с сумм возмещения стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно члена семьи работника-северянина, даже если деньги на билеты для родни переданы работнику.
("Главная книга", 2018, N 16)Работодателю не нужно платить страховые взносы с сумм возмещения стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно члена семьи работника-северянина, даже если деньги на билеты для родни переданы работнику.
Статья: Бесплатный полет, или Судебный пролет
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 32)Не один десяток лет летают работники-северяне в отпуск за счет работодателей, в том числе и за границу, но до сих пор представители ПФР и работодатели не могут прийти к согласию по поводу того, где проходит государственная граница РФ, что включается в стоимость билета и положен ли вообще работникам льготный отпуск. Впрочем, суды единодушия не проявляют.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 32)Не один десяток лет летают работники-северяне в отпуск за счет работодателей, в том числе и за границу, но до сих пор представители ПФР и работодатели не могут прийти к согласию по поводу того, где проходит государственная граница РФ, что включается в стоимость билета и положен ли вообще работникам льготный отпуск. Впрочем, суды единодушия не проявляют.
Статья: Нюансы оплаты труда надомников
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2013, N 4)Надомникам-северянам предоставляются ежегодный дополнительный отпуск и другие льготы, установленные законодательством для рабочих и служащих, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321 ТК РФ и п. 18 Положения).
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2013, N 4)Надомникам-северянам предоставляются ежегодный дополнительный отпуск и другие льготы, установленные законодательством для рабочих и служащих, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321 ТК РФ и п. 18 Положения).