Льготный отпуск для донора
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный отпуск для донора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.07.2023 по делу N 33-10069/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно, признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал на необоснованное невключение в стаж периодов осуществления педагогической деятельности в качестве воспитателя в детских садах, донорских и льготных дней.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Приведенные в апелляционной жалобе ответчика доводы о том, что по сведениям, содержащимся в уточняющей справке от 12.04.2018 N 12-40/24352-ВК работодатель не подтвердил обстоятельства выполнения Б. в периоды предоставления ей донорских и льготных дней нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы, педагогической нагрузки, не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда в указанной части, поскольку время предоставления спорных периодов, в которые истец фактически не выполняла функциональные обязанности, в связи с предоставлением оплачиваемых отпусков, приравнивается к повседневной работе, поэтому его исчисление следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно, признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал на необоснованное невключение в стаж периодов осуществления педагогической деятельности в качестве воспитателя в детских садах, донорских и льготных дней.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Приведенные в апелляционной жалобе ответчика доводы о том, что по сведениям, содержащимся в уточняющей справке от 12.04.2018 N 12-40/24352-ВК работодатель не подтвердил обстоятельства выполнения Б. в периоды предоставления ей донорских и льготных дней нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы, педагогической нагрузки, не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда в указанной части, поскольку время предоставления спорных периодов, в которые истец фактически не выполняла функциональные обязанности, в связи с предоставлением оплачиваемых отпусков, приравнивается к повседневной работе, поэтому его исчисление следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.07.2023 по делу N 33-10069/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно, признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал на необоснованное невключение в стаж периодов осуществления педагогической деятельности в качестве воспитателя в детских садах, донорских и льготных дней.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Приведенные в апелляционной жалобе ответчика доводы о том, что по сведениям, содержащимся в уточняющей справке от 12.04.2018 N 12-40/24352-ВК работодатель не подтвердил обстоятельства выполнения Б. в периоды предоставления ей донорских и льготных дней нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы, педагогической нагрузки, не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда в указанной части, поскольку время предоставления спорных периодов, в которые истец фактически не выполняла функциональные обязанности, в связи с предоставлением оплачиваемых отпусков, приравнивается к повседневной работе, поэтому его исчисление следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно, признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал на необоснованное невключение в стаж периодов осуществления педагогической деятельности в качестве воспитателя в детских садах, донорских и льготных дней.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.Приведенные в апелляционной жалобе ответчика доводы о том, что по сведениям, содержащимся в уточняющей справке от 12.04.2018 N 12-40/24352-ВК работодатель не подтвердил обстоятельства выполнения Б. в периоды предоставления ей донорских и льготных дней нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы, педагогической нагрузки, не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда в указанной части, поскольку время предоставления спорных периодов, в которые истец фактически не выполняла функциональные обязанности, в связи с предоставлением оплачиваемых отпусков, приравнивается к повседневной работе, поэтому его исчисление следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие установлены льготы и оплата донорам за сдачу крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)При безвозмездной сдаче крови доноры обеспечиваются, в частности, бесплатным питанием или его денежной компенсацией, имеют право на первоочередное приобретение льготных путевок на лечение. Почетные доноры имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, внеочередную медпомощь, первоочередное приобретение льготных путевок на лечение, ежегодную денежную выплату.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)При безвозмездной сдаче крови доноры обеспечиваются, в частности, бесплатным питанием или его денежной компенсацией, имеют право на первоочередное приобретение льготных путевок на лечение. Почетные доноры имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, внеочередную медпомощь, первоочередное приобретение льготных путевок на лечение, ежегодную денежную выплату.
Статья: Что вправе требовать работник - льготник по отпуску, а что - нет?
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)К первой категории относятся родители детей-инвалидов, работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшим из детей возраста 14 лет, несовершеннолетние, почетные доноры и другие.
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)К первой категории относятся родители детей-инвалидов, работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшим из детей возраста 14 лет, несовершеннолетние, почетные доноры и другие.
Нормативные акты
"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови;
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови;
"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)- оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)- оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);