Квалификационный справочник Заведующий хозяйством
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационный справочник Заведующий хозяйством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Предусмотрены ли какие-либо санкции за нарушение организацией-работодателем требований к квалификации заведующего хозяйством, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (на эту должность принято лицо, не имеющее стажа работы по хозяйственному обслуживанию)?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Предусмотрены ли какие-либо санкции за нарушение организацией-работодателем требований к квалификации заведующего хозяйством, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (на эту должность принято лицо, не имеющее стажа работы по хозяйственному обслуживанию)?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Предусмотрены ли какие-либо санкции за нарушение организацией-работодателем требований к квалификации заведующего хозяйством, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (на эту должность принято лицо, не имеющее стажа работы по хозяйственному обслуживанию)?
Нормативные акты
Форма: Должностная инструкция заведующего хозяйством
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.2. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Заведующий хозяйством" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), ___________________________________________ (реквизиты иных актов и документов).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5.2. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Заведующий хозяйством" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), ___________________________________________ (реквизиты иных актов и документов).
Вопрос: Фактически у заведующего хозяйством в школе в подчинении весь технический персонал, но бухгалтер просит предоставить должностную инструкцию, где сказано про функцию руководителя техническим персоналом, для установления категории "руководитель" и надбавки за сельскую местность. Правомерно ли требование бухгалтера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В школе положена надбавка 25% за работу в сельской местности руководителям, педагогическим работникам и специалистам. В соответствии с пунктом положения об оплате труда: "Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда". В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих должность "заведующий хозяйством" относится к руководителям. Бухгалтер, ссылаясь на Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360, утверждает, что "заведующий хозяйством - завхоз". Если работник, занимающий эту должность, выполняет функцию руководителя и у него в подчинении есть другие работники, то он относится к категории "Руководители" и ему проставляется код ОКДПТР 22181 "Заведующий хозяйством". Если в функции завхоза входят учет материально-технических ценностей и обеспечение ими других работников (клиентов) и у него нет в подчинении работников, то он относится к категории "Другие служащие" и ему указывается код ОКПДТР 23468 "Комендант". Фактически у заведующего хозяйством в школе в подчинении весь технический персонал, однако бухгалтер просит предоставить должностную инструкцию, где сказано про функцию руководителя техническим персоналом, для установления категории "руководитель" и соответствующей надбавки за сельскую местность. Правомерно ли требование бухгалтера, или достаточно сведений в Квалификационном справочнике?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В школе положена надбавка 25% за работу в сельской местности руководителям, педагогическим работникам и специалистам. В соответствии с пунктом положения об оплате труда: "Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда". В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих должность "заведующий хозяйством" относится к руководителям. Бухгалтер, ссылаясь на Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360, утверждает, что "заведующий хозяйством - завхоз". Если работник, занимающий эту должность, выполняет функцию руководителя и у него в подчинении есть другие работники, то он относится к категории "Руководители" и ему проставляется код ОКДПТР 22181 "Заведующий хозяйством". Если в функции завхоза входят учет материально-технических ценностей и обеспечение ими других работников (клиентов) и у него нет в подчинении работников, то он относится к категории "Другие служащие" и ему указывается код ОКПДТР 23468 "Комендант". Фактически у заведующего хозяйством в школе в подчинении весь технический персонал, однако бухгалтер просит предоставить должностную инструкцию, где сказано про функцию руководителя техническим персоналом, для установления категории "руководитель" и соответствующей надбавки за сельскую местность. Правомерно ли требование бухгалтера, или достаточно сведений в Квалификационном справочнике?
Форма: Должностная инструкция заведующего хозяйством детского оздоровительного лагеря, не входящего в состав образовательной организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Заведующий хозяйством" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), _______________________________________ (реквизиты иных актов и документов).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Заведующий хозяйством" (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), _______________________________________ (реквизиты иных актов и документов).