Техник по труду
Подборка наиболее важных документов по запросу Техник по труду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об уклонении работника от прохождения инструктажа по охране труда и технике безопасности >>>
Готовое решение: Как согласовать условие об управлении транспортным средством и его технической эксплуатации по договору аренды транспортного средства с экипажем
(КонсультантПлюс, 2026)нормативно-правовых актах, содержащих правила по охране труда и технике безопасности при эксплуатации транспортных средств, которые обязаны соблюдать арендодатель и члены экипажа.
(КонсультантПлюс, 2026)нормативно-правовых актах, содержащих правила по охране труда и технике безопасности при эксплуатации транспортных средств, которые обязаны соблюдать арендодатель и члены экипажа.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 143 "Нарушение требований охраны труда" УК РФ"Суд первой инстанции, квалифицировав действия осужденного М. по ч. 2 ст. 143 УК РФ, помимо основного наказания в виде лишения свободы с применением положений ст. 73 УК РФ назначил ему дополнительное наказание в соответствии с санкцией этой нормы в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с обеспечением соблюдения требований охраны труда и техники безопасности сроком на 2 года.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дистанционное обучение работника
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы истца о том, что на момент увольнения имелись вакантные должности руководителя технического отдела, инженера по охране труда и технике безопасности, не могут повлечь отмену решения суда в указанной части, поскольку из представленных в дело доказательств следует, что квалификация и опыт работы истца на момент его увольнения из организации ответчика не соответствовали требованиям указанных вакансий.
(КонсультантПлюс, 2026)Доводы истца о том, что на момент увольнения имелись вакантные должности руководителя технического отдела, инженера по охране труда и технике безопасности, не могут повлечь отмену решения суда в указанной части, поскольку из представленных в дело доказательств следует, что квалификация и опыт работы истца на момент его увольнения из организации ответчика не соответствовали требованиям указанных вакансий.
Нормативные акты
"СП 79.13330.2012. Свод правил. Мосты и трубы. Правила обследований и испытаний. Актуализированная редакция СНиП 3.06.07-86"
(утв. Приказом Минрегиона России от 30.06.2012 N 273)
(ред. от 19.11.2024)9 Правила охраны труда и техники безопасности при выполнении работ по обследованиям и испытаниям мостов и труб
(утв. Приказом Минрегиона России от 30.06.2012 N 273)
(ред. от 19.11.2024)9 Правила охраны труда и техники безопасности при выполнении работ по обследованиям и испытаниям мостов и труб
"ГОСТ Р 71274-2024. Национальный стандарт Российской Федерации. Аэродромы гражданские. Покрытия аэродромные цементобетонные. Восстановление работоспособности. Указания по устранению шелушения и гидрофобизации поверхности"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.04.2024 N 438-ст)9 Техника безопасности и охрана труда
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.04.2024 N 438-ст)9 Техника безопасности и охрана труда
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция техника по труду (инженера по организации и нормированию труда, инженера по нормированию труда, специалиста по нормированию труда, специалиста по организации и оплате труда, экономиста по организации и оплате труда, экономиста по планированию, экономиста по труду) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечьте безопасные условия труда, охрану труда, технику безопасности на их рабочих местах (ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе);
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечьте безопасные условия труда, охрану труда, технику безопасности на их рабочих местах (ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе);
Статья: О привлечении к труду осужденных к лишению свободы в контексте развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Мезенева М.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2026, N 2)Продолжительность рабочего времени осужденных, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается в их общий трудовой стаж.
(Мезенева М.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2026, N 2)Продолжительность рабочего времени осужденных, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается в их общий трудовой стаж.
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечены безопасные условия труда, охрана труда и техника безопасности на рабочих местах;
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечены безопасные условия труда, охрана труда и техника безопасности на рабочих местах;
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)- техническую - связь человека в процессе общего труда с орудиями труда, техникой, материалами, технологическим процессом, степень воздействия на окружающую среду в процессе трудовой деятельности. Техническая организация труда правом не регулируется, для нее существуют технические инструкции, правила;
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)- техническую - связь человека в процессе общего труда с орудиями труда, техникой, материалами, технологическим процессом, степень воздействия на окружающую среду в процессе трудовой деятельности. Техническая организация труда правом не регулируется, для нее существуют технические инструкции, правила;
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Некоторые из дисциплинарных проступков приведены в п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Так, например, нарушением является отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Некоторые из дисциплинарных проступков приведены в п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Так, например, нарушением является отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе.
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Это, например, несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностной инструкции, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, отказ пройти медосвидетельствование, обучение по охране труда, технике безопасности, когда это необходимо для допуска к работе.
(КонсультантПлюс, 2026)Это, например, несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностной инструкции, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, отказ пройти медосвидетельствование, обучение по охране труда, технике безопасности, когда это необходимо для допуска к работе.
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)В этой связи заслуживает внимания подход китайского законодателя. В УК КНР для преступлений, заключающихся в "необеспечении соответствия техники безопасности труда государственным стандартам", предусмотрены последствия в виде "серьезных аварий", тяжких и особо тяжких последствий (ст. 135, 136 УК КНР).
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)В этой связи заслуживает внимания подход китайского законодателя. В УК КНР для преступлений, заключающихся в "необеспечении соответствия техники безопасности труда государственным стандартам", предусмотрены последствия в виде "серьезных аварий", тяжких и особо тяжких последствий (ст. 135, 136 УК КНР).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим трудовым договором и должностной инструкцией, исполнение приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, соблюдение трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности.
(КонсультантПлюс, 2026)Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим трудовым договором и должностной инструкцией, исполнение приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, соблюдение трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности.