Квалификационное звание уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационное звание уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Мотивация и стимулирование сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)К основным формам мотивации и стимулирования сотрудников УИС относятся:
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)К основным формам мотивации и стимулирования сотрудников УИС относятся:
Вопрос: Чем регулируются правоотношения, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Указом Президента РФ от 16.10.2019 N 502 "О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" утверждены Квалификационные требования к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, Положение о порядке присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Указом Президента РФ от 16.10.2019 N 502 "О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" утверждены Квалификационные требования к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, Положение о порядке присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.
Нормативные акты
Приказ МЧС России от 27.06.2024 N 539
(ред. от 30.09.2024)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, предоставления им отдельных выплат, а также членам их семей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.08.2024 N 78977)25. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) определен в соответствии с Положением об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43.
(ред. от 30.09.2024)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, предоставления им отдельных выплат, а также членам их семей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.08.2024 N 78977)25. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) определен в соответствии с Положением об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43.
Приказ ФСИН России от 19.08.2019 N 688
"Об утверждении Квалификационных требований к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2019 N 55931)а) стаж службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации не менее 3 лет или стаж (опыт) работы в образовательной организации не менее 1 года; при наличии высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации или ученой степени кандидата наук (звания) - без предъявления требований к стажу (опыту) работы или службы;
"Об утверждении Квалификационных требований к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2019 N 55931)а) стаж службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации не менее 3 лет или стаж (опыт) работы в образовательной организации не менее 1 года; при наличии высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации или ученой степени кандидата наук (звания) - без предъявления требований к стажу (опыту) работы или службы;
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Такие предложения аттестационной комиссии, как пройти повышение квалификации, пройти квалификационные испытания на присвоение квалификационного звания, пройти стажировку в практических органах, на наш взгляд, можно рассматривать двояко (и как дозволяющие, и как предписывающие), поскольку, с одной стороны, они служат эффективным стимулом и конкретным вектором профессионального развития, дают возможность для дальнейшего продвижения по службе, а с другой - обязательны для выполнения, если сотрудник замотивирован продолжать службу.
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Такие предложения аттестационной комиссии, как пройти повышение квалификации, пройти квалификационные испытания на присвоение квалификационного звания, пройти стажировку в практических органах, на наш взгляд, можно рассматривать двояко (и как дозволяющие, и как предписывающие), поскольку, с одной стороны, они служат эффективным стимулом и конкретным вектором профессионального развития, дают возможность для дальнейшего продвижения по службе, а с другой - обязательны для выполнения, если сотрудник замотивирован продолжать службу.
Статья: Система непрерывного образования сотрудников уголовно-исполнительной системы
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)2-й уровень - комплектование групп обучаемых из курсантов, оставленных в институте после получения образования 1-го уровня, а также из сотрудников, имеющих 1-й уровень образования и принимаемых в ведомственный институт, после не менее 2 лет службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) на офицерской должности. Обучение в течение 2 - 3 лет на юридическом факультете с получением высшего профессионального образования. Выпуск с присвоением квалификации "дипломированный специалист" по конкретной специальности. Для лиц, получивших непрерывное образование 1-го и 2-го уровней, первичное специальное звание присваивается в соответствии с установленным порядком - в процессе обучения или по его окончании. При необходимости для всех выпускников - дополнительное обучение в учебном центре.
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)2-й уровень - комплектование групп обучаемых из курсантов, оставленных в институте после получения образования 1-го уровня, а также из сотрудников, имеющих 1-й уровень образования и принимаемых в ведомственный институт, после не менее 2 лет службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) на офицерской должности. Обучение в течение 2 - 3 лет на юридическом факультете с получением высшего профессионального образования. Выпуск с присвоением квалификации "дипломированный специалист" по конкретной специальности. Для лиц, получивших непрерывное образование 1-го и 2-го уровней, первичное специальное звание присваивается в соответствии с установленным порядком - в процессе обучения или по его окончании. При необходимости для всех выпускников - дополнительное обучение в учебном центре.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты вышеуказанной ежемесячной надбавки определен Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты вышеуказанной ежемесячной надбавки определен Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" <1>.