Что должен знать кассир



Подборка наиболее важных документов по запросу Что должен знать кассир (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как ознакомить работника с графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)
Когда график оформлен отдельным документом (например, график сменности, скользящий или гибкий график), тоже рекомендуем знакомить работников с ним под подпись, чтобы в случае спора вы могли подтвердить, что довели график работы до сведения работников и они знают дату выхода на работу. На практике в основном применяют два способа оформления ознакомления работников с такими графиками. Работники могут расписываться непосредственно в самом графике работы, что актуально, когда работников немного. Для этого внизу графика сделайте специальную графу для ознакомления. В ней обычно указывают: Ф.И.О., должность работника, его подпись и дату ознакомления.
Статья: Квалификация хищений с использованием чужой банковской карты
(Марченко Д.А.)
("Законность", 2021, N 11)
Например, в ходе изучения произвольно взятого уголовного дела о преступлении, предусмотренном п. "г" ч. 3 ст. 158 УК, расследуемого органами внутренних дел столичного региона, установлено, что злоумышленник-таксист, обнаружив в салоне своего авто забытую клиентом карту, решил использовать ее для приобретения топлива. Прибыв на заправочную станцию, залив в бак транспортного средства бензин на сумму 1 500 руб. и зная о беспарольном тысячерублевом лимите карты, произвел оплату топлива в присутствии кассира двумя транзакциями 999 руб. и 501 руб. (очевидно, ввиду отсутствия сведений о ПИН-коде банковской карты).
показать больше документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностная инструкция водителя
(КонсультантПлюс, 2026)
Как следует из должностной инструкции водителя автобуса... водитель Х. должен знать порядок работы с автономным контроллером... порядок использования ККТ...
показать больше документов

Нормативные акты

<Письмо> Росстроя от 05.04.2006 N СК-1199/04
<О трудовом договоре с главным бухгалтером федерального государственного унитарного предприятия>
2.2.1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему сотрудников с тем, чтобы каждый сотрудник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.
показать больше документов