Критерии стимулирующих выплат
Подборка наиболее важных документов по запросу Критерии стимулирующих выплат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Наказать рублем, или Когда депремирование будет законным
(Бычков А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Судебная практика. Работник сферы здравоохранения обратился в суд с иском к медорганизации о признании акта о начислении стимулирующих выплат недействительным. Истец полагал, что работодатель незаконно его оштрафовал за нарушение трудовых обязанностей (из-за замечаний к ведению первичной документации). Суд отметил, что начисление выплат стимулирующего характера, исходя из критериев оценки, имеет целью стимулирование работников за добросовестный и эффективный труд и к штрафным санкциям не относится. Проанализировав ЛНА работодателя, судьи пришли к выводу, что речь шла о премиальной форме оплаты труда, которая разрешена законом. "Указание в пятой графе критериев оценки... для начисления выплат стимулирующего характера... штрафа права Х. не нарушает, поскольку фактически данный размер является корректирующим коэффициентом выплаты стимулирующего характера" (апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.05.2016 по делу N 33-5250/2016).
(Бычков А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Судебная практика. Работник сферы здравоохранения обратился в суд с иском к медорганизации о признании акта о начислении стимулирующих выплат недействительным. Истец полагал, что работодатель незаконно его оштрафовал за нарушение трудовых обязанностей (из-за замечаний к ведению первичной документации). Суд отметил, что начисление выплат стимулирующего характера, исходя из критериев оценки, имеет целью стимулирование работников за добросовестный и эффективный труд и к штрафным санкциям не относится. Проанализировав ЛНА работодателя, судьи пришли к выводу, что речь шла о премиальной форме оплаты труда, которая разрешена законом. "Указание в пятой графе критериев оценки... для начисления выплат стимулирующего характера... штрафа права Х. не нарушает, поскольку фактически данный размер является корректирующим коэффициентом выплаты стимулирующего характера" (апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.05.2016 по делу N 33-5250/2016).
Статья: Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)В заключение необходимо отметить, что работодателям рекомендуется фиксировать особенности стимулирующих и компенсационных выплат в трудовых договорах, в том числе и в положении об оплате труда, которое будет являться основой для начисления соответствующих выплат. Также локальный акт с четким установлением критериев и рамок стимулирующих и компенсационных выплат позволит снизить текучесть кадров, конфликтные ситуации с работниками.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)В заключение необходимо отметить, что работодателям рекомендуется фиксировать особенности стимулирующих и компенсационных выплат в трудовых договорах, в том числе и в положении об оплате труда, которое будет являться основой для начисления соответствующих выплат. Также локальный акт с четким установлением критериев и рамок стимулирующих и компенсационных выплат позволит снизить текучесть кадров, конфликтные ситуации с работниками.
Нормативные акты
Приказ Росжелдора от 27.10.2008 N 368
"Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы подведомственных образовательных учреждений для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2008 N 12646)Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г. N 12646
"Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы подведомственных образовательных учреждений для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2008 N 12646)Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г. N 12646
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>рекомендации по оформлению трудовых отношений с работниками при введении эффективного контракта в части установления показателей, критериев и условий осуществления стимулирующих выплат.
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>рекомендации по оформлению трудовых отношений с работниками при введении эффективного контракта в части установления показателей, критериев и условий осуществления стимулирующих выплат.