Корпоративные коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративные коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Взаимодействие по другим вопросам между дистанционным работником и работодателем может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде. В большинстве организаций, особенно применявших удаленный режим работы в период распространения новой коронавирусной инфекции, использовался обмен сканами документов (электронными образами документов), сообщениями по корпоративной электронной почте, удаленное подключение к рабочим столам компьютеров, находящихся в офисе, использование различных систем электронного документооборота, в которых можно формировать поручения подчиненным и прикреплять отчеты о выполнении заданий.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Взаимодействие по другим вопросам между дистанционным работником и работодателем может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде. В большинстве организаций, особенно применявших удаленный режим работы в период распространения новой коронавирусной инфекции, использовался обмен сканами документов (электронными образами документов), сообщениями по корпоративной электронной почте, удаленное подключение к рабочим столам компьютеров, находящихся в офисе, использование различных систем электронного документооборота, в которых можно формировать поручения подчиненным и прикреплять отчеты о выполнении заданий.
Статья: 7 изменений, которые вы могли пропустить
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1)Такие возможность и способы могут быть установлены законом, единогласным решением участников или уставом юридического лица. Это позволит ускорить принятие корпоративных решений, с одной стороны, и защитить права миноритарных участников (акционеров) - с другой.
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1)Такие возможность и способы могут быть установлены законом, единогласным решением участников или уставом юридического лица. Это позволит ускорить принятие корпоративных решений, с одной стороны, и защитить права миноритарных участников (акционеров) - с другой.
Нормативные акты
<Памятка> Роспотребнадзора
"Коронавирус COVID-19: меры поддержки и защита потребителей в новых условиях"- Фейковые предложения об удаленной работе под прикрытие корпоративных рассылок. Такие сообщения могут иметь вид приглашения принять участие в Zoom-конференции. Таким образом, мошенники заставляют перейти по небезопасным ссылкам.
"Коронавирус COVID-19: меры поддержки и защита потребителей в новых условиях"- Фейковые предложения об удаленной работе под прикрытие корпоративных рассылок. Такие сообщения могут иметь вид приглашения принять участие в Zoom-конференции. Таким образом, мошенники заставляют перейти по небезопасным ссылкам.
"МР 3.1.0270-21. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Организация противоэпидемических (профилактических) мероприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 в период новогодних праздников. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 22.12.2021)3.1. Активизация разъяснительной работы с населением о высоких рисках инфицирования во время поездок и путешествий, важности проведения вакцинации против COVID-19 и гриппа, соблюдения требований масочного и дезинфекционного режима, а также максимального снижения числа контактов с людьми, не состоящими в близком круге общения.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 22.12.2021)3.1. Активизация разъяснительной работы с населением о высоких рисках инфицирования во время поездок и путешествий, важности проведения вакцинации против COVID-19 и гриппа, соблюдения требований масочного и дезинфекционного режима, а также максимального снижения числа контактов с людьми, не состоящими в близком круге общения.
Статья: Функции принципа добросовестности в корпоративном праве
(Демьянова М.В.)
("Право и экономика", 2021, N 9)При этом в нашем понимании учет обстоятельств и справедливого отношения применим все же не только к физическим лицам, но и к профессиональным участникам. Такой подход полностью соответствует общественному интересу: процветание бизнеса способствует улучшению жизни общества в целом. Однако это невозможно без учета со стороны законодателя, судов и исполнительных органов интересов и потребностей бизнеса. В 2020 году вследствие распространения коронавирусной инфекции и объявленной пандемии бизнес столкнулся с множеством вызовов. В связи с этим государство скорректировало некоторые обязанности, лежащие на субъектах предпринимательской деятельности, в том числе в корпоративных правоотношениях. Так, на основании Федерального закона от 18.03.2020 N 50-ФЗ <10> и Федерального закона от 07.04.2020 N 115-ФЗ <11> изменился императивный срок для проведения годовых общих собраний акционеров и очередных общих собраний участников. Также хозяйственные общества были освобождены от обязанности, предусмотренной пп. 4 и 6 ст. 35 Закона об АО и п. 4 ст. 30 Закона об ООО, уменьшить уставный капитал, если стоимость чистых активов стала меньше размера уставного капитала по окончании 2020 года.
(Демьянова М.В.)
("Право и экономика", 2021, N 9)При этом в нашем понимании учет обстоятельств и справедливого отношения применим все же не только к физическим лицам, но и к профессиональным участникам. Такой подход полностью соответствует общественному интересу: процветание бизнеса способствует улучшению жизни общества в целом. Однако это невозможно без учета со стороны законодателя, судов и исполнительных органов интересов и потребностей бизнеса. В 2020 году вследствие распространения коронавирусной инфекции и объявленной пандемии бизнес столкнулся с множеством вызовов. В связи с этим государство скорректировало некоторые обязанности, лежащие на субъектах предпринимательской деятельности, в том числе в корпоративных правоотношениях. Так, на основании Федерального закона от 18.03.2020 N 50-ФЗ <10> и Федерального закона от 07.04.2020 N 115-ФЗ <11> изменился императивный срок для проведения годовых общих собраний акционеров и очередных общих собраний участников. Также хозяйственные общества были освобождены от обязанности, предусмотренной пп. 4 и 6 ст. 35 Закона об АО и п. 4 ст. 30 Закона об ООО, уменьшить уставный капитал, если стоимость чистых активов стала меньше размера уставного капитала по окончании 2020 года.
"Двадцать пять лет российскому акционерному закону: проблемы, задачи, перспективы развития"
(отв. ред. Д.В. Ломакин)
("Статут", 2021)Вместе с тем до 31 декабря 2021 г. законодателем временно разрешено проводить любые общие собрания акционеров в заочной форме (ст. 11 Федерального закона от 7 апреля 2020 г. N 115-ФЗ и ст. 2 Федерального закона от 24 февраля 2021 г. N 17-ФЗ) <1>. Рассматриваемое право позволило эмитенту сократить издержки на корпоративные процедуры и ограничить непосредственные контакты в период распространения новой коронавирусной инфекции.
(отв. ред. Д.В. Ломакин)
("Статут", 2021)Вместе с тем до 31 декабря 2021 г. законодателем временно разрешено проводить любые общие собрания акционеров в заочной форме (ст. 11 Федерального закона от 7 апреля 2020 г. N 115-ФЗ и ст. 2 Федерального закона от 24 февраля 2021 г. N 17-ФЗ) <1>. Рассматриваемое право позволило эмитенту сократить издержки на корпоративные процедуры и ограничить непосредственные контакты в период распространения новой коронавирусной инфекции.
Статья: Эффективность государственного управления в сфере социально-экономического развития Арктической зоны
(Тетерин А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 12)<3> Об экономических последствиях пандемии см., например: Корчак Е.А. Пандемия COVID-19 в российской Арктике: некоторые социально-экономические итоги 2020 г. // Арктика: экология и экономика. 2021. N 3. С. 353 - 361; Торопушина Е.Е. Социальное партнерство в российской Арктике в условиях пандемии коронавируса COVID-19 // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. 2021. N 4. С. 396 - 404.
(Тетерин А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 12)<3> Об экономических последствиях пандемии см., например: Корчак Е.А. Пандемия COVID-19 в российской Арктике: некоторые социально-экономические итоги 2020 г. // Арктика: экология и экономика. 2021. N 3. С. 353 - 361; Торопушина Е.Е. Социальное партнерство в российской Арктике в условиях пандемии коронавируса COVID-19 // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. 2021. N 4. С. 396 - 404.
Статья: Статус оператора информационной системы, в которой осуществляется выпуск цифровых финансовых активов
(Курбанов Р.А., Налетов К.И.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Габов А.В. Непреодолимая сила, коронавирус и решения органов власти, направленные на предотвращение его распространения // Закон. 2020. N 5.
(Курбанов Р.А., Налетов К.И.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Габов А.В. Непреодолимая сила, коронавирус и решения органов власти, направленные на предотвращение его распространения // Закон. 2020. N 5.
Статья: Некоторые проблемы обжалования актов органов публичной власти: теория и судебная практика
(Лифанов Д.М.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 2)Ровинский М., Кордюкова Н. Апелляционный порядок обжалования решений налоговой службы: некоторые практические аспекты // Корпоративный юрист. 2010. N 8. С. 35 - 37.
(Лифанов Д.М.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 2)Ровинский М., Кордюкова Н. Апелляционный порядок обжалования решений налоговой службы: некоторые практические аспекты // Корпоративный юрист. 2010. N 8. С. 35 - 37.
Статья: Новогодний корпоратив с точки зрения исполнителя
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 12)Примечание. О том, какие условия предусмотреть в договоре с исполнителем по организации новогоднего праздника, см. статью "Корпоратив в условиях пандемии коронавируса" в N 11 2020 г. на стр. 21.
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 12)Примечание. О том, какие условия предусмотреть в договоре с исполнителем по организации новогоднего праздника, см. статью "Корпоратив в условиях пандемии коронавируса" в N 11 2020 г. на стр. 21.
Статья: Раскрытие информации в корпоративной отчетности: классификация сведений, тенденции и перспективы
(Панкова С.В., Туякова З.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 12)Прозрачность корпоративной отчетности, поддерживаемая процессами раскрытия информации, укрепляет доверие к ней пользователей и является одним из принципов подготовки данной отчетности [2]. Эти обстоятельства подтверждаются результатами, полученными как отечественными [3], так и зарубежными учеными [4], которые установили наличие связи между степенью раскрытия в отчетности форм, не являющихся обязательными к публикации, и акционерной стоимостью компаний. В связи с возникшей пандемией обострилась необходимость в раскрытии информации о влиянии на деятельность компаний последствий COVID-19 [5].
(Панкова С.В., Туякова З.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 12)Прозрачность корпоративной отчетности, поддерживаемая процессами раскрытия информации, укрепляет доверие к ней пользователей и является одним из принципов подготовки данной отчетности [2]. Эти обстоятельства подтверждаются результатами, полученными как отечественными [3], так и зарубежными учеными [4], которые установили наличие связи между степенью раскрытия в отчетности форм, не являющихся обязательными к публикации, и акционерной стоимостью компаний. В связи с возникшей пандемией обострилась необходимость в раскрытии информации о влиянии на деятельность компаний последствий COVID-19 [5].
Статья: Раскрытие отдельной информации при представлении статей в отчетности коммерческой организации
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2023, N 9)10. Чунихина Т. Оценка непрерывности деятельности в контексте ожидаемых кредитных убытков в период COVID-19 // Банковский вестник. 2021. N 7 (696). С. 33 - 45.
(Кришталева Т.И.)
("Аудитор", 2023, N 9)10. Чунихина Т. Оценка непрерывности деятельности в контексте ожидаемых кредитных убытков в период COVID-19 // Банковский вестник. 2021. N 7 (696). С. 33 - 45.
Статья: Санкционный комплаенс, или Внутрифирменное управление рисками от рестрикций
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В настоящее время исходными условиями для построения системы комплаенса в России являются: беспрецедентный характер вводимых санкций; гораздо более широкий, чем при пандемии COVID-19, спектр проблем; наличие у государства антисанкционного плана; разработка и принятие мер поддержки, носящих длящийся характер.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В настоящее время исходными условиями для построения системы комплаенса в России являются: беспрецедентный характер вводимых санкций; гораздо более широкий, чем при пандемии COVID-19, спектр проблем; наличие у государства антисанкционного плана; разработка и принятие мер поддержки, носящих длящийся характер.
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности: