Корпоратив коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоратив коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)- разработать и принять локальные нормативные акты, касающиеся организации рабочих процессов, проведения корпоративных мероприятий в период вспышки коронавируса;
Нормативные акты
Приказ Росстандарта от 18.03.2020 N 580
"Об организации мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в межрегиональных территориальных управлениях и подведомственных организациях Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"
(вместе с "Рекомендациями работодателю по профилактике коронавирусной инфекции среди работников", "Рекомендациями гражданам по профилактике коронавирусной инфекции (подготовлены в соответствии с методическими материалами Роспотребнадзора, ВОЗ)")- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
"Об организации мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в межрегиональных территориальных управлениях и подведомственных организациях Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"
(вместе с "Рекомендациями работодателю по профилактике коронавирусной инфекции среди работников", "Рекомендациями гражданам по профилактике коронавирусной инфекции (подготовлены в соответствии с методическими материалами Роспотребнадзора, ВОЗ)")- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
Приказ Рослесхоза от 17.03.2020 N 320
"Об организации мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в зданиях Рослесхоза"
(вместе с "Рекомендациями гражданам по профилактике коронавирусной инфекции (подготовлены в соответствии с методическими материалами Роспотребнадзора, ВОЗ)")- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
"Об организации мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в зданиях Рослесхоза"
(вместе с "Рекомендациями гражданам по профилактике коронавирусной инфекции (подготовлены в соответствии с методическими материалами Роспотребнадзора, ВОЗ)")- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
Статья: Топ-3 рисков при планировании корпоративного праздника
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 11)Примечание. О том, какие условия предусмотреть в договоре с исполнителем по организации новогоднего праздника, см. статью "Корпоратив в условиях пандемии коронавируса" в N 11 2020 г. на стр. 21.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 11)Примечание. О том, какие условия предусмотреть в договоре с исполнителем по организации новогоднего праздника, см. статью "Корпоратив в условиях пандемии коронавируса" в N 11 2020 г. на стр. 21.
Статья: Новогодний корпоратив с точки зрения исполнителя
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 12)Примечание. О том, какие условия предусмотреть в договоре с исполнителем по организации новогоднего праздника, см. статью "Корпоратив в условиях пандемии коронавируса" в N 11 2020 г. на стр. 21.
(Рябчиков Г.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 12)Примечание. О том, какие условия предусмотреть в договоре с исполнителем по организации новогоднего праздника, см. статью "Корпоратив в условиях пандемии коронавируса" в N 11 2020 г. на стр. 21.