Коронавирус пенсионеры 65 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус пенсионеры 65 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
Вопрос: Я работающий пенсионер. В апреле, мае и июне находился на самоизоляции с оформлением больничного листа и выплатами денежного пособия. В соответствии с графиком отпусков оформили отпуск с 13 июня. В июле продлили режим самоизоляции для граждан старше 65 лет. Должны ли мне продлить отпуск на время самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работающий пенсионер, 71 год. В апреле, мае и июне сего года в связи с пандемией коронавируса находился на так называемой самоизоляции с оформлением больничного листа и выплатами денежного пособия по линии ФСС. В соответствии с графиком отпусков мне на работе оформили отпуск с 13.07.2020. Но в июле продлили режим самоизоляции для граждан старше 65 лет. Должны ли мне продлить отпуск на время самоизоляции, действующей в соответствии с указом губернатора Свердловской области? Если отпуск продлевается, то прошу указать соответствующую нормативную документацию. На работе меня известили, что отпуск при самоизоляции не продлевается.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работающий пенсионер, 71 год. В апреле, мае и июне сего года в связи с пандемией коронавируса находился на так называемой самоизоляции с оформлением больничного листа и выплатами денежного пособия по линии ФСС. В соответствии с графиком отпусков мне на работе оформили отпуск с 13.07.2020. Но в июле продлили режим самоизоляции для граждан старше 65 лет. Должны ли мне продлить отпуск на время самоизоляции, действующей в соответствии с указом губернатора Свердловской области? Если отпуск продлевается, то прошу указать соответствующую нормативную документацию. На работе меня известили, что отпуск при самоизоляции не продлевается.
Нормативные акты
Постановление Правительства МО от 25.12.2018 N 1015/45
(ред. от 29.12.2021)
"Об утверждении прогноза социально-экономического развития Московской области на долгосрочный период до 2030 года"гражданам старше 65 лет - дополнительные выплаты в размере 3 тыс. рублей;
(ред. от 29.12.2021)
"Об утверждении прогноза социально-экономического развития Московской области на долгосрочный период до 2030 года"гражданам старше 65 лет - дополнительные выплаты в размере 3 тыс. рублей;
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)С 15 июня оформить "коронавирусный" больничный с кодом 03 "карантин" могут лишь те работающие пенсионеры, в чьем регионе сохраняются ограничительные меры, включающие самоизоляцию граждан в возрасте 65 лет и старше. И на сайте ФСС теперь есть специальный раздел, где публикуется информация о таких регионах.
("Главная книга", 2020, N 15)С 15 июня оформить "коронавирусный" больничный с кодом 03 "карантин" могут лишь те работающие пенсионеры, в чьем регионе сохраняются ограничительные меры, включающие самоизоляцию граждан в возрасте 65 лет и старше. И на сайте ФСС теперь есть специальный раздел, где публикуется информация о таких регионах.
Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга. Законно ли мое увольнение по сокращению штата, работающего пенсионера 65+, если режим самоизоляции по региону для данной категории снят не был, а постановление правительства предусматривает для работающих пенсионеров 65+, находящихся на самоизоляции, продление оплаты больничных листов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность попала под сокращение до объявления карантинных мероприятий по коронавирусу. Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 ряд ограничительных мероприятий были сняты, и 15 июня 2020 года меня увольняют по сокращению штатов. Законно ли мое увольнение по сокращению штата, работающего пенсионера 65+, если режим самоизоляции по региону для данной категории снят не был, а Постановление Правительства N 876 от 18.06.2020 предусматривает для работающих пенсионеров 65+, находящихся на самоизоляции, продление оплаты больничных листов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность попала под сокращение до объявления карантинных мероприятий по коронавирусу. Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 ряд ограничительных мероприятий были сняты, и 15 июня 2020 года меня увольняют по сокращению штатов. Законно ли мое увольнение по сокращению штата, работающего пенсионера 65+, если режим самоизоляции по региону для данной категории снят не был, а Постановление Правительства N 876 от 18.06.2020 предусматривает для работающих пенсионеров 65+, находящихся на самоизоляции, продление оплаты больничных листов?
Вопрос: В Алтайском крае может ли работающий пенсионер до 65 лет с хроническим заболеванием "диабет 2-го типа" взять больничный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В Алтайском крае может ли работающий пенсионер до 65 лет с хроническим заболеванием "диабет 2-го типа" взять больничный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В Алтайском крае может ли работающий пенсионер до 65 лет с хроническим заболеванием "диабет 2-го типа" взять больничный?
Вопрос: Работающий пенсионер в отпуске с 09.01.2020 по 06.02.2020 уехал за пределы РФ. Написал заявление об отпуске без сохранения зарплаты с 07.02.2020 по 28.03.2020. В настоящее время он находится в Германии и не может выехать в РФ. Должен ли был работодатель выплатить ему зарплату за период с 28.03.2020 по 11.05.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работающий пенсионер 65+ в начале января 2020 года, находясь в ежегодном отпуске (с 09.01.2020 по 06.02.2020), уехал за пределы РФ (в Германию). Заранее написал заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период с 07.02.2020 по 28.03.2020. По окончании отпуска б/с пенсионер не смог выехать из Германии, т.к. началась пандемия коронавируса. Работающего пенсионера не выпустили из Германии. С 28.03.2020 в РФ также объявляют о режиме самоизоляции и нерабочих оплачиваемых днях. После чего работающий пенсионер написал новое заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период с 30.03.2020 по 08.05.2020. Работающий пенсионер должен был приехать в РФ 08.05.2020, но его снова не выпустили из Германии. Сейчас работающий пенсионер снова написал заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период с 11.05.2020 по 08.08.2020, т.к. первый вылет из Германии должен состояться 01.08.2020, если не будет никаких изменений. В настоящее время данный работающий пенсионер также находится в Германии и не может выехать в РФ. 1. Насколько правомерно предоставлять работающему пенсионеру отпуск без сохранения заработной платы на период нахождения его в Германии, т.е. с 28.03.2020 по 08.08.2020? 2. Должен ли был работодатель выплатить заработную плату работающему пенсионеру за период с 28.03.2020 по 11.05.2020, когда в РФ были объявлены нерабочие оплачиваемые дни? На основании какого локально-нормативного документа? 3. Как сейчас правильно нужно оформить работающему пенсионеру дни с 12.05.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работающий пенсионер 65+ в начале января 2020 года, находясь в ежегодном отпуске (с 09.01.2020 по 06.02.2020), уехал за пределы РФ (в Германию). Заранее написал заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период с 07.02.2020 по 28.03.2020. По окончании отпуска б/с пенсионер не смог выехать из Германии, т.к. началась пандемия коронавируса. Работающего пенсионера не выпустили из Германии. С 28.03.2020 в РФ также объявляют о режиме самоизоляции и нерабочих оплачиваемых днях. После чего работающий пенсионер написал новое заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период с 30.03.2020 по 08.05.2020. Работающий пенсионер должен был приехать в РФ 08.05.2020, но его снова не выпустили из Германии. Сейчас работающий пенсионер снова написал заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период с 11.05.2020 по 08.08.2020, т.к. первый вылет из Германии должен состояться 01.08.2020, если не будет никаких изменений. В настоящее время данный работающий пенсионер также находится в Германии и не может выехать в РФ. 1. Насколько правомерно предоставлять работающему пенсионеру отпуск без сохранения заработной платы на период нахождения его в Германии, т.е. с 28.03.2020 по 08.08.2020? 2. Должен ли был работодатель выплатить заработную плату работающему пенсионеру за период с 28.03.2020 по 11.05.2020, когда в РФ были объявлены нерабочие оплачиваемые дни? На основании какого локально-нормативного документа? 3. Как сейчас правильно нужно оформить работающему пенсионеру дни с 12.05.2020?
Вопрос: Законно ли увольнение работающего пенсионера в возрасте старше 65 лет по сокращению штата после снятия ограничительных мер по коронавирусу на предприятии? Может ли пенсионер продлить больничный на весь период режима самоизоляции, действующего в регионе? Решение о сокращении принято до введения указанного режима.
("Руководитель бюджетной организации", 2020, N 8)"Руководитель бюджетной организации", 2020, N 8
("Руководитель бюджетной организации", 2020, N 8)"Руководитель бюджетной организации", 2020, N 8
Вопрос: Отражаются ли в отчетности 6-НДФЛ и 2-НДФЛ пособия по больничным работающих пенсионеров, находящихся на карантине в связи с распространением коронавирусной инфекции, если они получали их напрямую из ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Отражаются ли в отчетности 6-НДФЛ и 2-НДФЛ пособия по больничным работающих пенсионеров, находящихся на карантине в связи с распространением коронавирусной инфекции, если они получали их напрямую из ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Отражаются ли в отчетности 6-НДФЛ и 2-НДФЛ пособия по больничным работающих пенсионеров, находящихся на карантине в связи с распространением коронавирусной инфекции, если они получали их напрямую из ФСС РФ?
Вопрос: Работающий пенсионер в начале января 2020 г., находясь в ежегодном отпуске, уехал за пределы РФ и настоящее время не может выехать в РФ. Как правильно оформить работающему пенсионеру с 12 мая рабочие дни во время самоизоляции? Нужно ли ему, находящемуся в Германии, оформить простой с 12 мая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работающий пенсионер 65+ в начале января 2020 года, находясь в ежегодном отпуске (с 09.01.2020 по 06.02.2020), уехал за пределы РФ (Германия). Заранее написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 07.02.2020 по 28.03.2020. По окончании отпуска б/с пенсионер не смог выехать из Германии, т.к. началась пандемия коронавируса. Работающего пенсионера не выпустили из Германии. С 28.03.2020 в РФ также объявляют о режиме самоизоляции и нерабочих оплачиваемых днях. После чего работающий пенсионер написал новое заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 30.03.2020 по 08.05.2020. Работающий пенсионер должен был приехать в РФ 08.05.2020, но его снова не выпустили из Германии. В настоящее время данный работающий пенсионер также находится в Германии и не может выехать в РФ. Первый вылет из Германии запланирован на 01.08.2020, если ничего не изменится. 1. Как правильно оформить работающему пенсионеру с 12.05.2020 рабочие дни во время самоизоляции? 2. Нужно ли работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, оформить простой с 12.05.2020? 3. Либо работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, нужно снова предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 12.05.2020? 4. Как сейчас, с 12.05.2020, оформлять рабочие дни работающим пенсионерам 65+, которые отстранены от работы в связи с режимом самоизоляции в Красноярском крае? Учреждение бюджетное, относится к культуре.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работающий пенсионер 65+ в начале января 2020 года, находясь в ежегодном отпуске (с 09.01.2020 по 06.02.2020), уехал за пределы РФ (Германия). Заранее написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 07.02.2020 по 28.03.2020. По окончании отпуска б/с пенсионер не смог выехать из Германии, т.к. началась пандемия коронавируса. Работающего пенсионера не выпустили из Германии. С 28.03.2020 в РФ также объявляют о режиме самоизоляции и нерабочих оплачиваемых днях. После чего работающий пенсионер написал новое заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 30.03.2020 по 08.05.2020. Работающий пенсионер должен был приехать в РФ 08.05.2020, но его снова не выпустили из Германии. В настоящее время данный работающий пенсионер также находится в Германии и не может выехать в РФ. Первый вылет из Германии запланирован на 01.08.2020, если ничего не изменится. 1. Как правильно оформить работающему пенсионеру с 12.05.2020 рабочие дни во время самоизоляции? 2. Нужно ли работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, оформить простой с 12.05.2020? 3. Либо работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, нужно снова предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 12.05.2020? 4. Как сейчас, с 12.05.2020, оформлять рабочие дни работающим пенсионерам 65+, которые отстранены от работы в связи с режимом самоизоляции в Красноярском крае? Учреждение бюджетное, относится к культуре.
Вопрос: Людям старше 65 лет рекомендовано в связи с коронавирусом соблюдать карантинные меры. Как быть работающим пенсионерам старше 65 лет, которым больничный в связи с самоизоляцией не оплачивается? Ханты-Мансийский автономный округ, Ханты-Мансийск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Мне полных 65 лет. На момент сокращения моего подразделения я находился на больничном, который закрыли 30.04.2020. В связи с карантином сдать больничный я смогу после снятия режима самоизоляции. Каким числом меня должны уволить и когда я должен получить трудовую книжку, чтобы своевременно обратиться в центр занятости?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мне полных 65 лет, я работающий пенсионер. На момент сокращения моего функционального подразделения я находился на больничном листе по соматическому заболеванию, который закрыли 30.04. В связи с карантинными мероприятиями по коронавирусу сдать работодателю вовремя закрытый больничный лист не представляется возможным, я смогу его сдать только после снятия режима самоизоляции. Каким числом меня должны уволить и когда я должен получить трудовую книжку, чтобы своевременно обратиться в центр занятости?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мне полных 65 лет, я работающий пенсионер. На момент сокращения моего функционального подразделения я находился на больничном листе по соматическому заболеванию, который закрыли 30.04. В связи с карантинными мероприятиями по коронавирусу сдать работодателю вовремя закрытый больничный лист не представляется возможным, я смогу его сдать только после снятия режима самоизоляции. Каким числом меня должны уволить и когда я должен получить трудовую книжку, чтобы своевременно обратиться в центр занятости?
Вопрос: Подразделение федерального госучреждения, в котором я работаю, подлежит сокращению по окончании ограничительных мероприятий в связи с коронавирусом. С 1 июня ограничения для пенсионеров 65+ будут носить рекомендательный характер. Является ли это основанием моего выхода на работу с последующим увольнением по сокращению?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я являюсь пенсионером 65+, проживаю в Санкт-Петербурге и работаю в федеральном государственном учреждении. Функциональное подразделение, в котором я работаю, подлежит сокращению по окончании ограничительных мероприятий по предупреждению коронавируса. Губернатором Санкт-Петербурга принято решение, что с 1 июня ограничительные мероприятия для пенсионеров 65+ будут носить рекомендательный характер. Является ли данное решение основанием моего выхода на работу с последующим увольнением в связи с сокращением штата?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я являюсь пенсионером 65+, проживаю в Санкт-Петербурге и работаю в федеральном государственном учреждении. Функциональное подразделение, в котором я работаю, подлежит сокращению по окончании ограничительных мероприятий по предупреждению коронавируса. Губернатором Санкт-Петербурга принято решение, что с 1 июня ограничительные мероприятия для пенсионеров 65+ будут носить рекомендательный характер. Является ли данное решение основанием моего выхода на работу с последующим увольнением в связи с сокращением штата?