Копия справки 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу Копия справки 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Заявление предыдущему работодателю о выдаче справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)<1> В соответствии с п. п. 2, 3 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, выдача справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)<1> В соответствии с п. п. 2, 3 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, выдача справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У предыдущего работодателя запросила справку 182н за годы, предшествующие декретному отпуску. Дали скан, оригинал предоставлять отказываются. Текущий работодатель требует оригинал. Обязаны ли предоставить оригинал? Что делать, если отказывают? Может ли мой текущий работодатель принять заверенный скан?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: У предыдущего работодателя (уволилась в феврале 2025 года) я запрашиваю справку 182н за годы, предшествующие моему декретному отпуску. Это нужно для перерасчета расчетного периода на новом месте работы в случае больничных/декрета. Мне представили скан такого документа. Но отказываются представлять мне оригинал справки и говорят, что могут только на скане заверить копию. Причины отказа неизвестны. А мой текущий работодатель требует именно оригинал. Как быть? 1. Обязан ли мой предыдущий работодатель представить мне оригинал и что делать, если отказывается? 2. Может ли мой текущий работодатель принять заверенный скан в случае, если оригинал я не получу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: У предыдущего работодателя (уволилась в феврале 2025 года) я запрашиваю справку 182н за годы, предшествующие моему декретному отпуску. Это нужно для перерасчета расчетного периода на новом месте работы в случае больничных/декрета. Мне представили скан такого документа. Но отказываются представлять мне оригинал справки и говорят, что могут только на скане заверить копию. Причины отказа неизвестны. А мой текущий работодатель требует именно оригинал. Как быть? 1. Обязан ли мой предыдущий работодатель представить мне оригинал и что делать, если отказывается? 2. Может ли мой текущий работодатель принять заверенный скан в случае, если оригинал я не получу?
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск. Как рассчитать и признать в расходах?
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 1)- справка о сумме заработной платы за последние два года. До 2023 года эти справки предоставлялись по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. С 2023 года этот Приказ на основании Приказа Минтруда России от 19.10.2022 N 677н не действует. Обозначенные сведения новому работодателю будет предоставлять Социальный фонд России <3>;
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 1)- справка о сумме заработной платы за последние два года. До 2023 года эти справки предоставлялись по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. С 2023 года этот Приказ на основании Приказа Минтруда России от 19.10.2022 N 677н не действует. Обозначенные сведения новому работодателю будет предоставлять Социальный фонд России <3>;
Нормативные акты
Приказ Главгосстройнадзора МО от 30.12.2022 N 192
(ред. от 23.08.2024)
"Об утверждении Положения об учетной политике Главного управления государственного строительного надзора Московской области"Справки по заработной плате (справка по форме N 182н, справка о доходах и суммах налога физического лица, справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, справка о среднем заработке за последние три месяца работы для пособия по безработице, справка о размере среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего и другие)
(ред. от 23.08.2024)
"Об утверждении Положения об учетной политике Главного управления государственного строительного надзора Московской области"Справки по заработной плате (справка по форме N 182н, справка о доходах и суммах налога физического лица, справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, справка о среднем заработке за последние три месяца работы для пособия по безработице, справка о размере среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего и другие)
Приказ Минэкономразвития России от 28.12.2018 N 744
(ред. от 16.10.2019)
"Об утверждении Положения об учетной политике в Министерстве экономического развития Российской Федерации"Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (форма 182н), (полученные при приеме на службу в составе обязательного комплекта документов)
(ред. от 16.10.2019)
"Об утверждении Положения об учетной политике в Министерстве экономического развития Российской Федерации"Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (форма 182н), (полученные при приеме на службу в составе обязательного комплекта документов)
Статья: Комментарий к Приказу Минтруда России от 15.11.2016 N 648н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ"
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 1)2. Выдаваемую при увольнении справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы. Форма такой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 1)2. Выдаваемую при увольнении справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы. Форма такой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Обратите внимание, что если женщина в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам была занята у другого(их) работодателя(ей), то она должна помимо листка нетрудоспособности представить работодателю справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Данная справка представляется со всех мест работы (службы, иной деятельности) у других работодателей. Форма справки и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Заметим, что вместо подлинника справки о сумме заработка женщиной может быть представлена копия этой(их) справки(ок), заверенная(ые) в установленном порядке.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Обратите внимание, что если женщина в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам была занята у другого(их) работодателя(ей), то она должна помимо листка нетрудоспособности представить работодателю справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Данная справка представляется со всех мест работы (службы, иной деятельности) у других работодателей. Форма справки и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Заметим, что вместо подлинника справки о сумме заработка женщиной может быть представлена копия этой(их) справки(ок), заверенная(ые) в установленном порядке.
Статья: Порядок перевода работницы в декрете к другому работодателю
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 8)Для подтверждения периода отпуска по беременности и родам работница может принести (прислать) копию больничного листка и приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам либо справку о зарплате за два года по форме, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 N 182н, которую прежний работодатель должен выдать работнице при ее увольнении.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 8)Для подтверждения периода отпуска по беременности и родам работница может принести (прислать) копию больничного листка и приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам либо справку о зарплате за два года по форме, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 N 182н, которую прежний работодатель должен выдать работнице при ее увольнении.
Статья: Что за это будет?
("Практическая бухгалтерия", 2016, N 10)Добрый день! Ошибку допустила, кажется. Подскажите, пожалуйста, несет ли ответственность бухгалтер за некорректный расчет пособия по беременности и родам? В частности, за принятие заявления на замену лет, которое привело к уменьшению пособия; за некорректный предварительный расчет пособия по БиР за предшествующие годы; за предоставление некорректных справок 182н. Спасибо!
("Практическая бухгалтерия", 2016, N 10)Добрый день! Ошибку допустила, кажется. Подскажите, пожалуйста, несет ли ответственность бухгалтер за некорректный расчет пособия по беременности и родам? В частности, за принятие заявления на замену лет, которое привело к уменьшению пособия; за некорректный предварительный расчет пособия по БиР за предшествующие годы; за предоставление некорректных справок 182н. Спасибо!
Вопрос: Какие документы должен предоставить работодатель при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года при ликвидации организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: В момент прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, справку по форме 2-НДФЛ, справку о сумме заработка за два предшествующих года (справка по форме 182н).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: В момент прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, справку по форме 2-НДФЛ, справку о сумме заработка за два предшествующих года (справка по форме 182н).
Статья: В каких случаях работники могут обратиться за пособием напрямую в ФСС?
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)- справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, по форме, приведенной в Приложении 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Вместо подлинника такой справки можно представить копию, заверенную в предусмотренном порядке;
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)- справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, по форме, приведенной в Приложении 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Вместо подлинника такой справки можно представить копию, заверенную в предусмотренном порядке;
"Сложные вопросы трудового законодательства и взаимоотношений с бенефициарами 2017"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Поправки были внесены в Приказ Минтруда России от 09.01.2017 N 1н "О внесении изменений в форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н".
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Поправки были внесены в Приказ Минтруда России от 09.01.2017 N 1н "О внесении изменений в форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н".
Вопрос: За какой период следует заполнить справку N 182н при увольнении, если работник проработал в организации полгода? Нужно ли выдать ему имеющиеся справки с предыдущих мест работы за два года (оригиналы или копии), или работник должен сам обратиться к бывшим работодателям?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: За какой период следует заполнить справку N 182н при увольнении, если работник проработал в организации полгода? Нужно ли выдать ему имеющиеся справки с предыдущих мест работы за два года (оригиналы или копии), или работник должен сам обратиться к бывшим работодателям?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: За какой период следует заполнить справку N 182н при увольнении, если работник проработал в организации полгода? Нужно ли выдать ему имеющиеся справки с предыдущих мест работы за два года (оригиналы или копии), или работник должен сам обратиться к бывшим работодателям?
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Приказ об увольнении направляют работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Бумажную трудовую книжку и справки о доходах - 2-НДФЛ и о сумме заработной платы по форме 182н, - также будут направлены работнику по почте заказным письмом. А вот заявления с просьбой переслать трудовую книжку по почте и оформить справки о доходах на бумаге можно подать работодателю электронно.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Приказ об увольнении направляют работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Бумажную трудовую книжку и справки о доходах - 2-НДФЛ и о сумме заработной платы по форме 182н, - также будут направлены работнику по почте заказным письмом. А вот заявления с просьбой переслать трудовую книжку по почте и оформить справки о доходах на бумаге можно подать работодателю электронно.