Компенсация за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2.6. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2.6. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"оплата труда лиц, работающих на предприятии в порядке внутреннего совместительства;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"оплата труда лиц, работающих на предприятии в порядке внутреннего совместительства;
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата труда лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства, и другие виды оплаты труда;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"оплата труда лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства, и другие виды оплаты труда;
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)Оформляйте такое увольнение как обычно: издайте приказ об увольнении и ознакомьте с ним работника, произведите с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) по желанию работника и информацию в сведения о трудовой деятельности, подайте эти сведения в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 3, 4, 5 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 2, 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Оформляйте такое увольнение как обычно: издайте приказ об увольнении и ознакомьте с ним работника, произведите с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) по желанию работника и информацию в сведения о трудовой деятельности, подайте эти сведения в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 3, 4, 5 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 2, 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Типовая ситуация: Совместительство: особенности увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию за неиспользованный отпуск и внутреннему, и внешнему совместителю платите по общим правилам, но при расчете среднего дневного заработка учитывайте только выплаты за работу по совместительству.
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию за неиспользованный отпуск и внутреннему, и внешнему совместителю платите по общим правилам, но при расчете среднего дневного заработка учитывайте только выплаты за работу по совместительству.
Вопрос: Каковы особенности сокращения внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)См. также: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
Вопрос: Как при увольнении работника скорой медицинской помощи правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск по внутреннему совместительству?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Трудовой договор на срок до двух месяцев: важные детали и спорные вопросы
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Ответ: 1. Так как в трудовом договоре указано, что принимается работник на период временной нетрудоспособности основного работника, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (28 дней / 12 мес.)" (вопрос N 84472 от 14.06.2017).
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Ответ: 1. Так как в трудовом договоре указано, что принимается работник на период временной нетрудоспособности основного работника, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (28 дней / 12 мес.)" (вопрос N 84472 от 14.06.2017).
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)расторгнуть трудовой договор по внутреннему совместительству с работником, если он согласен (например, по соглашению сторон или по его инициативе), так как специального основания для такой ситуации законом не предусмотрено. Оформляйте такое увольнение как обычно. В частности, издайте приказ об увольнении, произведите с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск, внесите информацию об увольнении в сведения о трудовой деятельности, подайте их в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). После этого оформите прием работника на работу по внешнему совместительству в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)расторгнуть трудовой договор по внутреннему совместительству с работником, если он согласен (например, по соглашению сторон или по его инициативе), так как специального основания для такой ситуации законом не предусмотрено. Оформляйте такое увольнение как обычно. В частности, издайте приказ об увольнении, произведите с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск, внесите информацию об увольнении в сведения о трудовой деятельности, подайте их в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). После этого оформите прием работника на работу по внешнему совместительству в общем порядке.
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о ежегодных отпусках
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Примечание. Как скорректировать неправильно внесенные данные в графике отпусков, как его заполнить, если отпуск перенесен, продлен, заменен денежной компенсацией или работник был отозван из отпуска, читайте в статье "Заполняем график отпусков в течение года" в N 10, 2022, на с. 69.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Примечание. Как скорректировать неправильно внесенные данные в графике отпусков, как его заполнить, если отпуск перенесен, продлен, заменен денежной компенсацией или работник был отозван из отпуска, читайте в статье "Заполняем график отпусков в течение года" в N 10, 2022, на с. 69.
Вопрос: Как произвести выплату компенсации при увольнении за дополнительный оплачиваемый отпуск и удержание за основной отпуск, который работник отгулял авансом?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
Готовое решение: Как оформить увольнение внутреннего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняя внутреннего совместителя по собственному желанию, окончательный расчет произведите с ним в том же порядке, что и с основным работником, так как особенностей законом не предусмотрено. В частности, выплатите ему зарплату и компенсацию за неиспользованные отпуска (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняя внутреннего совместителя по собственному желанию, окончательный расчет произведите с ним в том же порядке, что и с основным работником, так как особенностей законом не предусмотрено. В частности, выплатите ему зарплату и компенсацию за неиспользованные отпуска (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Последние изменения: Оплата внутреннего и внешнего совместительства
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении внутреннему совместителю выплачиваются зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении внутреннему совместителю выплачиваются зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка.