Компенсация 1200
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация 1200 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2022 N 88а-6193/2022 по делу N 2а-164/2021
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Оснований для расчета задолженности по алиментам в спорный период исходя из средней заработной платы в Российской Федерации не имелось.
Решение: Отказано.Утверждения М.А. в кассационной жалобе о том, что его официальным доходом является компенсационная выплата в размере 1200 руб. в месяц, не свидетельствует об отсутствии предусмотренных частью 3 статьи 102 Закона об исполнительном производстве, пунктом 4 статьи 113 Семейного кодекса Российской Федерации оснований для определения задолженности по алиментам за названный период исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Оснований для расчета задолженности по алиментам в спорный период исходя из средней заработной платы в Российской Федерации не имелось.
Решение: Отказано.Утверждения М.А. в кассационной жалобе о том, что его официальным доходом является компенсационная выплата в размере 1200 руб. в месяц, не свидетельствует об отсутствии предусмотренных частью 3 статьи 102 Закона об исполнительном производстве, пунктом 4 статьи 113 Семейного кодекса Российской Федерации оснований для определения задолженности по алиментам за названный период исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.05.2022 по делу N 33-6546/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений в должности водителя; 2) О признании незаконным распоряжения о введении простоя; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании премий.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика заместителем руководителя, а также по совместительству водителем, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было введено время простоя, с чем истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Отказано.Наличие приказа от 01.09.2015 (л. д. 48 том 1, дополнительное соглашение л. д. 128 том 1) о выплате истцу компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в сумме 1200 рублей не свидетельствует об установлении факта трудовых отношений по совместительству, так как разъездной характер трудовой функции истца предусмотрен условиями трудового договора с 27.07.2015.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений в должности водителя; 2) О признании незаконным распоряжения о введении простоя; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании премий.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика заместителем руководителя, а также по совместительству водителем, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было введено время простоя, с чем истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Отказано.Наличие приказа от 01.09.2015 (л. д. 48 том 1, дополнительное соглашение л. д. 128 том 1) о выплате истцу компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в сумме 1200 рублей не свидетельствует об установлении факта трудовых отношений по совместительству, так как разъездной характер трудовой функции истца предусмотрен условиями трудового договора с 27.07.2015.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Автокомпенсация работнику: что оформить, как учесть
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)В "прибыльных" расходах автокомпенсация учитывается в прочих расходах на дату выплаты строго в пределах норм за месяц, установленных еще 20 лет назад для легковых авто и мотоциклов <7>. Например, при рабочем объеме двигателя до 2000 куб. см включительно можно учесть компенсацию в размере 1200 руб., а при рабочем объеме двигателя свыше 2000 куб. см - 1500 руб.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)В "прибыльных" расходах автокомпенсация учитывается в прочих расходах на дату выплаты строго в пределах норм за месяц, установленных еще 20 лет назад для легковых авто и мотоциклов <7>. Например, при рабочем объеме двигателя до 2000 куб. см включительно можно учесть компенсацию в размере 1200 руб., а при рабочем объеме двигателя свыше 2000 куб. см - 1500 руб.
Статья: Система tax free в России: сущность, ожидания от введения и причины неэффективности
(Погодина И.В., Кислина А.А.)
("Туризм: право и экономика", 2023, N 3)<3> Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 105 (ред. от 30.12.2022) "О реализации пилотного проекта по компенсации физическим лицам - гражданам иностранных государств суммы налога на добавленную стоимость при вывозе товаров за пределы таможенной территории Евразийского экономического союза" // СЗ РФ. 2018. N 8. Ст. 1200.
(Погодина И.В., Кислина А.А.)
("Туризм: право и экономика", 2023, N 3)<3> Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 105 (ред. от 30.12.2022) "О реализации пилотного проекта по компенсации физическим лицам - гражданам иностранных государств суммы налога на добавленную стоимость при вывозе товаров за пределы таможенной территории Евразийского экономического союза" // СЗ РФ. 2018. N 8. Ст. 1200.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175
(ред. от 01.12.2023)
"О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы""1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".
(ред. от 01.12.2023)
"О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы""1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".
Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455
(ред. от 31.12.2014)
"О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).
(ред. от 31.12.2014)
"О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).