Командировка оформление распоряжением

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка оформление распоряжением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Командировка оформление распоряжением

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 166 "Понятие служебной командировки" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд, ссылаясь на ст. 166 ТК РФ, разъяснил, что служебные поездки можно оформлять в отношении наемных работников на основании внутреннего распоряжения руководителя. Командировка признается таковой только в случае, если ежедневное выполнение трудовых функций не предусматривает постоянное нахождение человека в пути. Целью служебных поездок становится выполнение поручений нанимателя не на основном месте работы, а в территориальном отдалении от него.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Трудовое законодательство РФ не содержит определения понятия разъездного характера работы, работодатель вправе самостоятельно определять такой режим работы, степень его применения, а также регион, в котором такая работа осуществляется"...Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания допрошенного в ходе слушания дела свидетеля, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Ш. в части взыскания с АО "ВЕРТЕКС" задолженности по оплате командировочных за дата в размере сумма и компенсации за задержку выплаты данных денежных средств в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме сумма, исходя из того, что поскольку заключенным с истцом трудовым договором было определено место работы в структурном подразделении, расположенном в г. Москве, то выезд в иные регионы по поручению работодателя следует квалифицировать как командировку. При этом суд учел, что трудовое законодательство Российской Федерации не содержит определения понятия разъездного характера работы, работодатель вправе самостоятельно определять такой режим работы, степень его применения, а также регион, в котором такая работа осуществляется. Если в трудовом договоре с работником, которому установлен разъездной характер работы, определен регион, в котором он обязан осуществлять работу в разъездном режиме, по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения в другом регионе или за границей ему следует оформить командировку в установленном законом порядке. Учитывая, что в спорный период времени Ш. направлялась в поездки в удаленные регионы, что исключало возможность ее возвращения по окончании рабочего дня к месту работы - структурному подразделению работодателя в г. Москве, поездки оформлялись приказами о направлении истца в командировки и выдавались командировочные удостоверения с указанием места, даты и цели поездки (проведение обучения, тренингов), соотносимых с целями служебных командировок, то такие поездки следует расценивать как командировки."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировка оформление распоряжением

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыльСогласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 направление работника в командировку на территорию иностранного государства производится на основании приказа (распоряжения) без оформления командировочного удостоверения. Исключение составляют случаи командирования в государства - участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, устанавливающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы. Положения данного Постановления предусмотрены для командировок сотрудников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2020)
Поэтому с 2015 года при направлении работника в командировку можно ограничиться оформлением приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку с указанием в нем места и сроков командировки, а также ее цели (в приказе нужно сформулировать служебное поручение, для выполнения которого работник и направляется в командировку).

Нормативные акты: Командировка оформление распоряжением

Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 22.12.2020)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
4. Командировка помощнику сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы оформляется по представлению сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы распоряжением руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации или распоряжением уполномоченного им заместителя руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации (для помощников по работе в Совете Федерации, Государственной Думе), либо руководителя законодательного (представительного) или исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, либо руководителя органа местного самоуправления (для остальных помощников).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Росморречфлота от 28.10.2014 N 78
(ред. от 25.09.2017)
"Об утверждении Регламента Федерального агентства морского и речного транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.12.2014 N 35055)
2.29. Зарубежные командировки должностных лиц Росморречфлота оформляются приказом (распоряжением) Росморречфлота в соответствии с порядком и условиями командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813 <1>.