Командировка иностранного гражданина в Россию
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка иностранного гражданина в Россию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о трудовой деятельности иностранных граждан, временно проживающих в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)работник направлен в служебную командировку. Общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ в этом случае не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев;
(КонсультантПлюс, 2025)работник направлен в служебную командировку. Общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ в этом случае не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев;
Вопрос: Каковы особенности направления в командировку иностранного работника, имеющего вид на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Каковы особенности направления в командировку иностранного работника, имеющего вид на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Каковы особенности направления в командировку иностранного работника, имеющего вид на жительство в РФ?
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н
(ред. от 19.10.2011)
"Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.08.2010 N 18283)Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2010 г. N 18283
(ред. от 19.10.2011)
"Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.08.2010 N 18283)Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2010 г. N 18283
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, не признается застрахованным лицом (выплаты в его пользу не подлежат обложению страховыми взносами) иностранный гражданин, с которым заключен трудовой договор, предусматривающий исполнение им трудовых обязанностей только в филиале российской организации, расположенном на территории иностранного государства. Такой работник не приобретает статус застрахованного лица в случае направления его в командировку в Российскую Федерацию. Не является застрахованным иностранный гражданин, с которым заключен договор ГПХ, обязанности по которому исполняются на территории иностранного государства без въезда в РФ (письма Минфина России от 15.02.2024 N 03-15-06/13072, от 29.11.2021 N 03-04-06/96339, от 17.09.2019 N 03-04-05/71504, от 29.08.2019 N 03-04-06/66610 и др.).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, не признается застрахованным лицом (выплаты в его пользу не подлежат обложению страховыми взносами) иностранный гражданин, с которым заключен трудовой договор, предусматривающий исполнение им трудовых обязанностей только в филиале российской организации, расположенном на территории иностранного государства. Такой работник не приобретает статус застрахованного лица в случае направления его в командировку в Российскую Федерацию. Не является застрахованным иностранный гражданин, с которым заключен договор ГПХ, обязанности по которому исполняются на территории иностранного государства без въезда в РФ (письма Минфина России от 15.02.2024 N 03-15-06/13072, от 29.11.2021 N 03-04-06/96339, от 17.09.2019 N 03-04-05/71504, от 29.08.2019 N 03-04-06/66610 и др.).
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)при направлении в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;
(КонсультантПлюс, 2025)при направлении в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;