Когда должен быть издан приказ о приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда должен быть издан приказ о приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.2. Издание приказа о прекращении трудового договора, заключенного в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и составление записки-расчета
Готовое решение: Как заполнить приказ о приеме на работу по форме N Т-1 и по форме N Т-1а
(КонсультантПлюс, 2024)Срок, в который нужно издать приказ о приеме на работу, не установлен. Норм, предусматривающих обязательность издания такого приказа, в действующем законодательстве нет. По мнению Роструда, издать такой приказ нужно не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы работника и в этот срок объявить его работнику под подпись. Работодатель вправе указанные сроки закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка (Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1).
(КонсультантПлюс, 2024)Срок, в который нужно издать приказ о приеме на работу, не установлен. Норм, предусматривающих обязательность издания такого приказа, в действующем законодательстве нет. По мнению Роструда, издать такой приказ нужно не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы работника и в этот срок объявить его работнику под подпись. Работодатель вправе указанные сроки закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка (Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1).