Код 30 СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Код 30 СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
("Главная книга", 2020, N 9)- Каковы последствия и что нужно сделать для исправления ошибки с кодом 30 в следующей ситуации? Организация подала сведения по форме СЗВ-ТД за февраль на нескольких работников. В отношении одного была выявлена ошибка с кодом 30. Причем в СЗВ-ТД за февраль на этого работника были показаны три кадровых мероприятия: "Прием" (последнее по состоянию на 01.01.2020), "Перевод" и "Увольнение". Ошибка касается только кадрового мероприятия "Увольнение". То есть две первые записи приняты ПФР. Можно ли для исправления ошибки подать отчет за февраль с одной правильной записью об увольнении?
("Главная книга", 2020, N 9)- Каковы последствия и что нужно сделать для исправления ошибки с кодом 30 в следующей ситуации? Организация подала сведения по форме СЗВ-ТД за февраль на нескольких работников. В отношении одного была выявлена ошибка с кодом 30. Причем в СЗВ-ТД за февраль на этого работника были показаны три кадровых мероприятия: "Прием" (последнее по состоянию на 01.01.2020), "Перевод" и "Увольнение". Ошибка касается только кадрового мероприятия "Увольнение". То есть две первые записи приняты ПФР. Можно ли для исправления ошибки подать отчет за февраль с одной правильной записью об увольнении?
Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Если вы получили отрицательный протокол с ошибкой с кодом 50, то это значит, что поданные сведения ПФР не принял. Причиной может быть, например, несоответствие файла XSD-схеме <10>. В такой ситуации вы можете заново сформировать СЗВ-ТД на работника, дополнив форму сведениями о последнем кадровом мероприятии. А затем, исправив грубую ошибку, снова представить СЗВ-ТД на работника (или работников) в ПФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Если вы получили отрицательный протокол с ошибкой с кодом 50, то это значит, что поданные сведения ПФР не принял. Причиной может быть, например, несоответствие файла XSD-схеме <10>. В такой ситуации вы можете заново сформировать СЗВ-ТД на работника, дополнив форму сведениями о последнем кадровом мероприятии. А затем, исправив грубую ошибку, снова представить СЗВ-ТД на работника (или работников) в ПФР.
Вопрос: Организация в поданной форме СЗВ-ТД (прием на работу) обнаружила ошибку в дате рождения работника. Надо ли исправлять ошибку? Если надо, то как?
(Консультация эксперта, 2022)В ПФР идентификация работника идет по Ф.И.О. и СНИЛС. Если в каком-то из этих реквизитов допущена ошибка, то ПФР пришлет уведомление об ошибке с кодом "ВС.Б-ЗЛ.1.1", код результата "30" (таблица 12 к формату сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде, утвержденному Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - формат сведений)). У элементов, являющихся датой, год должен быть целым числом, состоящим из 4 цифр, иначе проверка выдаст ошибку "ВСЗЛ.ОП.1.10", код результата "30" (таблица 13 к формату сведений). Иных проверок по дате рождения нет. Поэтому, по нашему мнению, данная ошибка не должна влиять на сведения о трудовой деятельности и исправлять ее необязательно.
(Консультация эксперта, 2022)В ПФР идентификация работника идет по Ф.И.О. и СНИЛС. Если в каком-то из этих реквизитов допущена ошибка, то ПФР пришлет уведомление об ошибке с кодом "ВС.Б-ЗЛ.1.1", код результата "30" (таблица 12 к формату сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде, утвержденному Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - формат сведений)). У элементов, являющихся датой, год должен быть целым числом, состоящим из 4 цифр, иначе проверка выдаст ошибку "ВСЗЛ.ОП.1.10", код результата "30" (таблица 13 к формату сведений). Иных проверок по дате рождения нет. Поэтому, по нашему мнению, данная ошибка не должна влиять на сведения о трудовой деятельности и исправлять ее необязательно.
Статья: Выбор формы трудовой книжки: как подать СЗВ-ТД и как исправить ошибки
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Если вы повторно укажете сведения о приеме на работу, которые уже учтены ПФР на лицевом счете работника, из ПФР придет протокол с ошибкой с кодом 30 (код проверки ВС.Б-МП.1.2).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Если вы повторно укажете сведения о приеме на работу, которые уже учтены ПФР на лицевом счете работника, из ПФР придет протокол с ошибкой с кодом 30 (код проверки ВС.Б-МП.1.2).
Статья: Особенности заполнения и представления формы СЗВ-ТД
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Как разъясняют должностные лица ПФР, ранее несовпадение дат кадровых мероприятий и документов-оснований приводило к ошибке с кодом 30. В результате представленные сведения не могли быть приняты ПФР. Однако сейчас программа в этих случаях выдает предупреждение с кодом 20, что не мешает приему сведений.
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Как разъясняют должностные лица ПФР, ранее несовпадение дат кадровых мероприятий и документов-оснований приводило к ошибке с кодом 30. В результате представленные сведения не могли быть приняты ПФР. Однако сейчас программа в этих случаях выдает предупреждение с кодом 20, что не мешает приему сведений.
Статья: Новости от 19.08.2022
("Главная книга", 2022, N 17)Во всех этих формах слова "Наименование должности руководителя" заменены словами "Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)". Помимо этого, в Порядке заполнения СЗВ-ТД закреплено, что сдавать эту форму на бумаге вправе лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее. Напомним, что новый лимит численности работников для представления бумажной отчетности в ПФР и ФСС установлен Законом от 30.12.2021 N 474-ФЗ.
("Главная книга", 2022, N 17)Во всех этих формах слова "Наименование должности руководителя" заменены словами "Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)". Помимо этого, в Порядке заполнения СЗВ-ТД закреплено, что сдавать эту форму на бумаге вправе лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее. Напомним, что новый лимит численности работников для представления бумажной отчетности в ПФР и ФСС установлен Законом от 30.12.2021 N 474-ФЗ.
Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) до 31 декабря 2022 г. (включительно)Протокол проверки, который приходит из ПФР в ответ на отправленную в электронном виде форму СЗВ-ТД, может содержать коды результатов проверки: "50", "30" и "20". Работники, отвечающие за направление в ПФР указанных форм, иногда называют их "кодами ошибок".
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<8> Утративший силу с 01.07.2015 Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 298.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<8> Утративший силу с 01.07.2015 Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 298.
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)- дата документа-основания также не может быть позже текущей даты и даты заполнения (проверки ЭТК.СЗВ-ТД.1.25, ЭТК.СЗВ-ТД.1.26).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)- дата документа-основания также не может быть позже текущей даты и даты заполнения (проверки ЭТК.СЗВ-ТД.1.25, ЭТК.СЗВ-ТД.1.26).