Книга учета движения трудовых
Подборка наиболее важных документов по запросу Книга учета движения трудовых (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Трудовые книжки: учет, хранение, выдача
(Издательство "Главная книга", 2026)Книга учета движения трудовых книжек
(Издательство "Главная книга", 2026)Книга учета движения трудовых книжек
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)В книгу (журнал) по учету движения трудовых книжек и вкладышей внесите сведения обо всех трудовых книжках, которые приняты от работников при поступлении на работу. Фиксируйте также информацию о вновь выдаваемых работникам трудовых книжках и вкладышах. Обязательно укажите их серии и номера (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2026)В книгу (журнал) по учету движения трудовых книжек и вкладышей внесите сведения обо всех трудовых книжках, которые приняты от работников при поступлении на работу. Фиксируйте также информацию о вновь выдаваемых работникам трудовых книжках и вкладышах. Обязательно укажите их серии и номера (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) оштрафовал за непредставление истребованных документов
(КонсультантПлюс, 2026)книгой учета движения трудовых книжек, подтверждающей, что истребованные трудовые книжки не оформлялись, работниками не представлялись >>>
(КонсультантПлюс, 2026)книгой учета движения трудовых книжек, подтверждающей, что истребованные трудовые книжки не оформлялись, работниками не представлялись >>>
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)40. Работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)40. Работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек.
"Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица"
(утв. Рострудом)12) документы, связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора и подтверждающие соблюдение сторонами трудовых отношений обязательных требований, в том числе уведомления работников, должностные инструкции, трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, бланки трудовых книжек и вкладышей в них, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, заявления работников, документы, представляемые при трудоустройстве, отказ в заключении трудового договора, договоры о полной материальной ответственности, приказы по личному составу, о прекращении (расторжении) трудовых договоров, об увольнении работников и иные документы, на основании которых изданы данные приказы, личная карточка формы Т-2;
(утв. Рострудом)12) документы, связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора и подтверждающие соблюдение сторонами трудовых отношений обязательных требований, в том числе уведомления работников, должностные инструкции, трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, бланки трудовых книжек и вкладышей в них, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, заявления работников, документы, представляемые при трудоустройстве, отказ в заключении трудового договора, договоры о полной материальной ответственности, приказы по личному составу, о прекращении (расторжении) трудовых договоров, об увольнении работников и иные документы, на основании которых изданы данные приказы, личная карточка формы Т-2;
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Книжку выдайте в день увольнения. Факт ее получения зафиксируйте в книге (журнале) учета движения трудовых книжек. Это следует из ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ и п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2026)Книжку выдайте в день увольнения. Факт ее получения зафиксируйте в книге (журнале) учета движения трудовых книжек. Это следует из ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ и п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Вопрос: В новой организации у всех работников электронные трудовые книжки. Нужно ли заводить книгу учета движения трудовых книжек? При издании приказа о назначении лица, ответственного за ведение, хранение и выдачу трудовых книжек, нужно ли указывать его соответствующие полномочия?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: В новой организации у всех работников электронные трудовые книжки. Нужно ли заводить книгу учета движения трудовых книжек?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: В новой организации у всех работников электронные трудовые книжки. Нужно ли заводить книгу учета движения трудовых книжек?
Статья: Исправления в трудовой книжке и книге учета трудовых книжек при отмене увольнения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Исправления в книге учета движения трудовых книжек
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Исправления в книге учета движения трудовых книжек
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаСитуация из практики. После приема на работу новый кадровик обнаружил, что в организации не ведется книга (журнал) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Нужно ли ее заводить и восстанавливать все записи и как это сделать?
Статья: Переводы между "своими" организациями: типичные ошибки
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)"При увольнении работника в связи с переводом к другому работодателю (взаимозависимые юридические лица) от работника, который работает в подразделении в другом городе, поступило письменное заявление с просьбой не выдавать ему трудовую книжку в день увольнения, а передать сразу новому работодателю (служба кадров на аутсорсинге в одной фирме). Не нарушит ли работодатель закон, если удовлетворит просьбу работника и не отправит ему трудовую книжку, а сразу зарегистрирует ее в книге учета движения трудовых книжек нового работодателя?
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 6)"При увольнении работника в связи с переводом к другому работодателю (взаимозависимые юридические лица) от работника, который работает в подразделении в другом городе, поступило письменное заявление с просьбой не выдавать ему трудовую книжку в день увольнения, а передать сразу новому работодателю (служба кадров на аутсорсинге в одной фирме). Не нарушит ли работодатель закон, если удовлетворит просьбу работника и не отправит ему трудовую книжку, а сразу зарегистрирует ее в книге учета движения трудовых книжек нового работодателя?
Типовая ситуация: Как хранить трудовые книжки (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)В книге (журнале) учета движения трудовых книжек нужно отразить сведения о трудовых книжках (вкладышах), указав их серии и номера (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(Издательство "Главная книга", 2026)В книге (журнале) учета движения трудовых книжек нужно отразить сведения о трудовых книжках (вкладышах), указав их серии и номера (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
Вопрос: Можно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них делать записи о том, что трудовые книжки ведутся в электронном виде, и в какой графе?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Можно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них делать записи о том, что трудовые книжки ведутся в электронном виде, и в какой графе?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Можно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них делать записи о том, что трудовые книжки ведутся в электронном виде, и в какой графе?