Классификатор должностей отдела кадров

Подборка наиболее важных документов по запросу Классификатор должностей отдела кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Классификатор должностей отдела кадров

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Положение о должностных инструкциях в организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
2.2. Разработка инструкций осуществляется на основании приказа руководителя Организации и отдела кадров Организации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Классификатор должностей отдела кадров

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Кадровое делопроизводство
(Кузнецова Т.В.)
("Трудовое право", 2008, NN 8, 9, 10, 11)
Наименования должностей работников кадровых служб вводят в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР) <4>. Кроме того, можно использовать Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих <5>, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.1998 N 37. Порядок применения этого справочника утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 09.02.2004 N 9.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Управление персоналом: Учебник"
(Дементьева А.Г., Соколова М.И.)
("Магистр", 2008)
При планировании подготовки персонала для работы в зарубежных странах особое внимание уделяется подготовке менеджеров. В отделе по работе с персоналом страны базирования разрабатываются классификация должностей для высшего и среднего звена управления, система доукомплектования и оплаты менеджеров, работающих за границей, планы их перемещения и другие разделы комплексного плана подготовки международных менеджеров.

Нормативные акты: Классификатор должностей отдела кадров

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"МУ 2.2.9.2493-09. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Санитарно-гигиеническая паспортизация канцерогеноопасных организаций и формирование банков данных. Методические указания"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 26.03.2009)
Наименование и код профессии (должности) указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), с изменениями, из унифицированной формы N Т-2 "Личная карточка работника" в отделе кадров объекта.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Методические рекомендации по внедрению механизмов, обеспечивающих сохранение кадрового потенциала государственной гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий в федеральных органах исполнительной власти"По итогам обобщения с учетом результатов оценки кадровой службой формируется список гражданских служащих, подлежащих увольнению в связи с осуществлением организационно-штатных мероприятий. Данный список формируется с учетом классификации по областям и видам профессиональной служебной деятельности, а также группам и категориям должностей гражданской службы, замещаемых гражданскими служащими, подлежащими увольнению в связи с сокращением должности или упразднением органа.