Какие выплаты полагаются работникам при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты полагаются работникам при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
(ред. от 29.09.2025)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)- Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)- Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Возможны риски, если уволите по соглашению сторон работника, должность которого планируете сокращать, незадолго до начала процедуры сокращения. Особенно, чтобы не производить причитающиеся ему при сокращении выплаты. Полагаем, что такое увольнение суд может признать незаконным и произведенным под давлением.
(КонсультантПлюс, 2025)Возможны риски, если уволите по соглашению сторон работника, должность которого планируете сокращать, незадолго до начала процедуры сокращения. Особенно, чтобы не производить причитающиеся ему при сокращении выплаты. Полагаем, что такое увольнение суд может признать незаконным и произведенным под давлением.
Готовое решение: Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении за разглашение охраняемой законом тайны
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении за разглашение охраняемой законом тайны
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
Готовое решение: Какие выплаты полагаются руководителю организации (генеральному директору) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каких случаях руководителю организации (генеральному директору) полагаются специальные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каких случаях руководителю организации (генеральному директору) полагаются специальные выплаты при увольнении
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)размер всех удержаний составляет не более 20 процентов от выплат, полагающихся при увольнении, после удержания налога. При этом учтите, что есть выплаты, из которых удержание запрещено. Например, выплаты по возмещению командировочных расходов (ч. 1, 4 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
(КонсультантПлюс, 2025)размер всех удержаний составляет не более 20 процентов от выплат, полагающихся при увольнении, после удержания налога. При этом учтите, что есть выплаты, из которых удержание запрещено. Например, выплаты по возмещению командировочных расходов (ч. 1, 4 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
Готовое решение: Как произвести расчет с работником при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Как оформить расторжение бессрочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты полагаются при расторжении бессрочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты полагаются при расторжении бессрочного трудового договора
Готовое решение: Каковы особенности увольнения работника в случае нарушения установленных правил заключения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с нарушением правил заключения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с нарушением правил заключения трудового договора