Какие выплаты не включаются в расчет отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты не включаются в расчет отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Индивидуальный служебный спор на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)...Доводы... о несогласии с выводами суда... о наличии у нее возможности быть осведомленной о расчете отпускных при получении расчетных листов, так как из них видно только начисление и удержание сумм самой заработной платы, а не сам расчет, а также возможности обращения в бухгалтерию для получения разъяснений по расчету отпускных, так как, находясь на государственной гражданской службе, она и предположить не могла, что в расчет отпускных не включаются все выплаченные суммы, судебной коллегией отклоняются..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Доводы... о несогласии с выводами суда... о наличии у нее возможности быть осведомленной о расчете отпускных при получении расчетных листов, так как из них видно только начисление и удержание сумм самой заработной платы, а не сам расчет, а также возможности обращения в бухгалтерию для получения разъяснений по расчету отпускных, так как, находясь на государственной гражданской службе, она и предположить не могла, что в расчет отпускных не включаются все выплаченные суммы, судебной коллегией отклоняются..."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)...премии за счет средств экономии фонда оплаты труда не включены в систему оплаты труда муниципальных служащих... и не могут быть учтены при расчете среднего заработка..."
(КонсультантПлюс, 2025)...премии за счет средств экономии фонда оплаты труда не включены в систему оплаты труда муниципальных служащих... и не могут быть учтены при расчете среднего заработка..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо выплат, перечисленных в п. 3 Положения о средней заработной плате, в базу для расчета отпускных не включаются суммы выплат за периоды, указанные в п. 5 Положения. С учетом пп. "а" п. 5 Положения о средней заработной плате к таким выплатам относится, например, средний заработок, выплаченный работнику за дни ежегодного отпуска, поскольку эти дни исключаются из расчетного периода. Аналогичный вывод содержится в Письме Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351.
(КонсультантПлюс, 2025)Помимо выплат, перечисленных в п. 3 Положения о средней заработной плате, в базу для расчета отпускных не включаются суммы выплат за периоды, указанные в п. 5 Положения. С учетом пп. "а" п. 5 Положения о средней заработной плате к таким выплатам относится, например, средний заработок, выплаченный работнику за дни ежегодного отпуска, поскольку эти дни исключаются из расчетного периода. Аналогичный вывод содержится в Письме Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка, составила 528 602 руб. 42 коп., так как отпускные в нее не включают.
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка, составила 528 602 руб. 42 коп., так как отпускные в нее не включают.
Нормативные акты
Справочная информация: "Калькуляторы КонсультантПлюс"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Калькулятор предназначен для расчета компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных, пособий и других видов выплат. Расчет производится исходя из 1/150 ключевой ставки Банка России, действующей в период задержки. Если работодатель допускал задержку выплаты несколько раз, калькулятор рассчитает компенсацию по каждой сумме просрочки и определит общую сумму.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Калькулятор предназначен для расчета компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных, пособий и других видов выплат. Расчет производится исходя из 1/150 ключевой ставки Банка России, действующей в период задержки. Если работодатель допускал задержку выплаты несколько раз, калькулятор рассчитает компенсацию по каждой сумме просрочки и определит общую сумму.
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни - за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни - за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)По праздничным дням в расчетном периоде поясним подробнее. Исчисляя средний дневной заработок работника для отпускных, включайте в расчетный период нерабочие праздничные дни, даже когда они выпадали на ежегодный оплачиваемый отпуск (остальные дни такого отпуска не включаете в расчетный период). Исключение, если нерабочий праздничный день пришелся на время, не учитываемое в расчетном периоде, например этот день оплачен работнику по больничному листу.
(КонсультантПлюс, 2025)По праздничным дням в расчетном периоде поясним подробнее. Исчисляя средний дневной заработок работника для отпускных, включайте в расчетный период нерабочие праздничные дни, даже когда они выпадали на ежегодный оплачиваемый отпуск (остальные дни такого отпуска не включаете в расчетный период). Исключение, если нерабочий праздничный день пришелся на время, не учитываемое в расчетном периоде, например этот день оплачен работнику по больничному листу.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2025)Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника попадает на 23 февраля, оплатите только дни отпуска. Начислять отпускные за 23 февраля не нужно, поскольку это нерабочий праздничный день и в число календарных дней отпуска он не включается (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 112, ст. 114, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника попадает на 23 февраля, оплатите только дни отпуска. Начислять отпускные за 23 февраля не нужно, поскольку это нерабочий праздничный день и в число календарных дней отпуска он не включается (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 112, ст. 114, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка при выплате отпускных надбавка за вахтовый метод работы?
(Консультация эксперта, 2025)Надбавка за вахтовый метод работы не включается в расчет среднего заработка при выплате отпускных.
(Консультация эксперта, 2025)Надбавка за вахтовый метод работы не включается в расчет среднего заработка при выплате отпускных.
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Периоды, не включаемые в отпускной стаж (исключаемые при расчете отпуска), сдвигают рабочий год для ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Это происходит, если в течение года работник:
(КонсультантПлюс, 2025)Периоды, не включаемые в отпускной стаж (исключаемые при расчете отпуска), сдвигают рабочий год для ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Это происходит, если в течение года работник:
Статья: Чек-лист для расчета средней заработной платы
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)При расчете среднего заработка вы учитываете все виды выплат?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)При расчете среднего заработка вы учитываете все виды выплат?
Типовая ситуация: Как рассчитать и учесть средний заработок при командировке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В расчетном периоде Смирнов отработал 229 рабочих дней. База для расчета среднего заработка за дни командировки - 410 000 руб., так как отпускные в нее не включаются.
(Издательство "Главная книга", 2025)В расчетном периоде Смирнов отработал 229 рабочих дней. База для расчета среднего заработка за дни командировки - 410 000 руб., так как отпускные в нее не включаются.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2025)Если на ежегодный отпуск работника выпадают майские праздники, оплатите только дни отпуска. За праздничные дни 1 и 9 мая начислять отпускные не нужно, поскольку они в число календарных дней отпуска не включаются (абз. 1, 6, 7 ч. 1 ст. 112, ст. 114, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если на ежегодный отпуск работника выпадают майские праздники, оплатите только дни отпуска. За праздничные дни 1 и 9 мая начислять отпускные не нужно, поскольку они в число календарных дней отпуска не включаются (абз. 1, 6, 7 ч. 1 ст. 112, ст. 114, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Готовое решение: Как учреждению отразить в налоговом учете создание и использование резерва на оплату отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы создали резерв на оплату отпусков в налоговом учете, то ежемесячно включайте в состав расходов на оплату труда сумму отчислений в резерв, которую рассчитали на основании сметы, а не сумму фактически начисленных отпускных (п. 24 ст. 255, п. 4 ст. 272, п. 2 ст. 324.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы создали резерв на оплату отпусков в налоговом учете, то ежемесячно включайте в состав расходов на оплату труда сумму отчислений в резерв, которую рассчитали на основании сметы, а не сумму фактически начисленных отпускных (п. 24 ст. 255, п. 4 ст. 272, п. 2 ст. 324.1 НК РФ).
Статья: Компенсация разъездным работникам при расчете отпускных
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)Учитывая вышеприведенные нормы Положения и разъяснения Минфина России, специалисты службы по труду и занятости пришли к выводу, что компенсация за разъездной характер работы в фиксированной сумме, выплачиваемая работникам с разъездным характером работы, не является элементом оплаты труда и, как следствие, не должна включаться в расчет среднего заработка при расчете отпускных.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)Учитывая вышеприведенные нормы Положения и разъяснения Минфина России, специалисты службы по труду и занятости пришли к выводу, что компенсация за разъездной характер работы в фиксированной сумме, выплачиваемая работникам с разъездным характером работы, не является элементом оплаты труда и, как следствие, не должна включаться в расчет среднего заработка при расчете отпускных.