Как ввести временную ставку в штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Как ввести временную ставку в штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)11.1. О введении временных ставок в штатное расписание
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)11.1. О введении временных ставок в штатное расписание
Вопрос: В штатное расписание введена временная ставка специалиста, принята сотрудница А. В декабре 2023 г. введена проектная группа. Специалист А. переведена ведущим специалистом временно в проектную группу, но по-прежнему осталась на временном трудовом договоре. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Ввели в штатное расписание на летний период ставки на летнюю временную занятость несовершеннолетних. Нужно ли по этим временным ставкам вносить изменения в нормы выдачи СИЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Штатное расписание страховой организации: составление и утверждение
(Андреева А.А.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2009, N 6)В случае, когда в организации вводятся временные ставки на период менее срока, на который утверждено штатное расписание (например, на срок менее одного года), рекомендуется наряду с утвержденными ставками также указывать среднее значение ставок за период (через дробь). Например, если количество утвержденных штатных единиц составляет 6, количество временных штатных единиц - 2 на срок 6 месяцев, а штатное расписание вводится на один год, то в графе указывается 6/7 (среднегодовое значение определяется как: 6 + 2 ед. x 6 мес. / 12 мес.). Для учета срока, на который вводится временная ставка, форма может быть дополнена графой "Количество месяцев работы".
(Андреева А.А.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2009, N 6)В случае, когда в организации вводятся временные ставки на период менее срока, на который утверждено штатное расписание (например, на срок менее одного года), рекомендуется наряду с утвержденными ставками также указывать среднее значение ставок за период (через дробь). Например, если количество утвержденных штатных единиц составляет 6, количество временных штатных единиц - 2 на срок 6 месяцев, а штатное расписание вводится на один год, то в графе указывается 6/7 (среднегодовое значение определяется как: 6 + 2 ед. x 6 мес. / 12 мес.). Для учета срока, на который вводится временная ставка, форма может быть дополнена графой "Количество месяцев работы".
Вопрос: Может ли работодатель внести в штатное расписание временную ставку с указанием определенного периода вакансии (с мая по октябрь), или в штатном расписании не указывается срок вакансии с определенным периодом, а в трудовом договоре с работником указывается срок (срочный трудовой договор)? Разъясните с обоснованием.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Может ли работодатель внести в штатное расписание временную ставку с указанием определенного периода вакансии (с мая по октябрь), или в штатном расписании не указывается срок вакансии с определенным периодом, а в трудовом договоре с работником указывается срок (срочный трудовой договор)? Разъясните с обоснованием.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Может ли работодатель внести в штатное расписание временную ставку с указанием определенного периода вакансии (с мая по октябрь), или в штатном расписании не указывается срок вакансии с определенным периодом, а в трудовом договоре с работником указывается срок (срочный трудовой договор)? Разъясните с обоснованием.