Как в табеле отразить отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в табеле отразить отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как отразить в табеле учета рабочего времени период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как отразить в табеле учета рабочего времени период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Как в табеле учета рабочего времени отразить день увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Как в табеле учета рабочего времени отразить день увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
Готовое решение: Как оформить сотруднику в связи с рождением ребенка декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании его заявления и предоставленных документов оформляют приказ. Далее вносят сведения об отпуске в личную карточку работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании его заявления и предоставленных документов оформляют приказ. Далее вносят сведения об отпуске в личную карточку работника.
Статья: Новости от 31.10.2025
("Главная книга", 2025, N 22)Даже если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и не ходит на работу, данные по ней все равно нужно указывать в табеле.
("Главная книга", 2025, N 22)Даже если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и не ходит на работу, данные по ней все равно нужно указывать в табеле.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 период отпуска по уходу за ребенком отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15". При использовании собственной формы проставляйте коды, предусмотренные у вас.
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 период отпуска по уходу за ребенком отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15". При использовании собственной формы проставляйте коды, предусмотренные у вас.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3) не использованные до начала отпуска по беременности и родам дни ежегодного отпуска отразить в Табеле сразу по окончании периода, обозначенного кодом "Р".
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3) не использованные до начала отпуска по беременности и родам дни ежегодного отпуска отразить в Табеле сразу по окончании периода, обозначенного кодом "Р".
Готовое решение: Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком оформите так же, как в других случаях при предоставлении такого отпуска. Например, как при предоставлении отпуска без оплаты по личным и семейным обстоятельствам. В частности, на основании заявления работника оформляют приказ, отражают отпуск в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком оформите так же, как в других случаях при предоставлении такого отпуска. Например, как при предоставлении отпуска без оплаты по личным и семейным обстоятельствам. В частности, на основании заявления работника оформляют приказ, отражают отпуск в табеле учета рабочего времени.
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком с 3 до 14 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каков порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 14 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каков порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 14 лет
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)При заполнении табеля рекомендуем ставить двойную кодировку. В частности, при использовании унифицированной формы табеля (N N Т-12, Т-13): код отработанного времени (например, буквенный - "Я" или цифровой - "01") и код отпуска по уходу за ребенком (буквенный - "ОЖ" или цифровой - "15").
(КонсультантПлюс, 2023)При заполнении табеля рекомендуем ставить двойную кодировку. В частности, при использовании унифицированной формы табеля (N N Т-12, Т-13): код отработанного времени (например, буквенный - "Я" или цифровой - "01") и код отпуска по уходу за ребенком (буквенный - "ОЖ" или цифровой - "15").
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)В законе нет прямого требования по учету нерабочего времени. Тем не менее такое время в некоторых случаях принято фиксировать. Так, в табеле по форме N Т-12 предусмотрены специальные коды, например для выходных дней, отпусков. Также на основании документов по учету производится оплата труда, есть периоды нерабочего времени, которые влияют на нее (в частности, ежегодные оплачиваемые отпуска, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом). Поэтому их следует отражать в табеле. Вывод следует из ч. 4 ст. 91, ст. ст. 114, 262 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В законе нет прямого требования по учету нерабочего времени. Тем не менее такое время в некоторых случаях принято фиксировать. Так, в табеле по форме N Т-12 предусмотрены специальные коды, например для выходных дней, отпусков. Также на основании документов по учету производится оплата труда, есть периоды нерабочего времени, которые влияют на нее (в частности, ежегодные оплачиваемые отпуска, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом). Поэтому их следует отражать в табеле. Вывод следует из ч. 4 ст. 91, ст. ст. 114, 262 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированные формы N N Т-12 и Т-13, то дни отпуска по уходу за ребенком отмечайте буквенным кодом "ОЖ" или цифровым "15" на протяжении всего периода такого отпуска (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированные формы N N Т-12 и Т-13, то дни отпуска по уходу за ребенком отмечайте буквенным кодом "ОЖ" или цифровым "15" на протяжении всего периода такого отпуска (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).