Как учитывать работу в выходные дни при расчете отпускных

Подборка наиболее важных документов по запросу Как учитывать работу в выходные дни при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник (получает оклад) в январе 2022 г. был привлечен к работе в выходной день, который был оплачен в одинарном размере с предоставлением дополнительного выходного дня в марте 2022 г. Учитывается ли этот дополнительный выходной при расчете среднего заработка для расчета отпускных?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: Работник (получает оклад) в январе 2022 г. был привлечен к работе в выходной день, который был оплачен в одинарном размере с предоставлением дополнительного выходного дня в марте 2022 г. Учитывается ли этот дополнительный выходной при расчете среднего заработка для расчета отпускных?
Статья: Особенности исчисления среднего заработка для расчета отпускных
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 9)
Нередки случаи, когда работник во время командировки привлекается к работе в выходные дни. А такая работа в силу ст. 153 ТК РФ оплачивается в двойном размере. Как в этом случае определить средний заработок для расчета отпускных? Нужно ли учитывать такую доплату <2> при его расчете? Разъяснения на этот счет даны на сайте Роструда. Вот что пояснили чиновники.