Как сдвинуть рабочий год после отпуска без сохранения заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Как сдвинуть рабочий год после отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как сдвинуть рабочий год после отпуска без сохранения заработной платы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)
Однако такой отпуск продолжительностью более 14 календарных дней в году "сдвигает" верхнюю границу рабочего года, а значит, и время предоставления очередного отпуска, что для работника нежелательно (см. отпуск без сохранения заработной платы на с. 489).