Как прописать в правилах трудового распорядка скользящий график работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Как прописать в правилах трудового распорядка скользящий график работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как прописать условие о скользящем графике работы в правилах внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как прописать условие о скользящем графике работы в правилах внутреннего трудового распорядка
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)Советуем закрепить в трудовом договоре порядок и сроки утверждения скользящего графика работы и ознакомления с ним работника. Особенно, если такой порядок не закреплен локальным нормативным актом, например, в правилах внутреннего трудового распорядка. Это позволит, в частности, избежать споров с работником о том, что он не знал, когда нужно выходить на работу, так как его не предупредили заранее.
(КонсультантПлюс, 2024)Советуем закрепить в трудовом договоре порядок и сроки утверждения скользящего графика работы и ознакомления с ним работника. Особенно, если такой порядок не закреплен локальным нормативным актом, например, в правилах внутреннего трудового распорядка. Это позволит, в частности, избежать споров с работником о том, что он не знал, когда нужно выходить на работу, так как его не предупредили заранее.