Как прописать режим работы совместителю

Подборка наиболее важных документов по запросу Как прописать режим работы совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как составить трудовой договор с внутренним совместителем
(КонсультантПлюс, 2024)
Также нужно прописать условие о режиме рабочего времени и времени отдыха, если у внутреннего совместителя он отличается от установленного в организации режима (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 284 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2024)
При нарушении порядка оформления трудового договора с внешним совместителем вас могут привлечь, в частности, к административной ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ, если вы, например, не пропишете в трудовом договоре, что работник принят на работу на условиях совместительства, или не укажете его режим рабочего времени и времени отдыха, тогда как он отличается от общих правил работы в вашей организации.

Нормативные акты

Приказ Росстата от 31.07.2023 N 363
(ред. от 15.12.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"
Внешнее и внутреннее совместительство оформляются отдельным трудовым договором и приказом о приеме на работу. В них указывается, что работник принят по совместительству и прописывается режим работы. В трудовом договоре обязательно должно быть указание на то, что работа является совместительством.