Как прописать адрес работы в трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Как прописать адрес работы в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Кадровые процедуры с мобилизованными: замещение, перевод, увольнение
(Каблучков А., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 11)
Примечание. В чем отличие перевода от перемещения, как надо прописывать место работы в трудовом договоре, чтобы потом переводить работника без согласования с ним, читайте в статье "Перевод или перемещение? Как изменить адрес рабочего места без согласия работника" в N 3, 2021, на с. 22.
Статья: Увольнение за отказ переехать в другое место и офис в одном городе - споры
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)
При правильном прочтении статей Трудового кодекса, можно заметить, что вы не обязаны предупреждать сотрудников за два месяца о предстоящем переезде офиса, поскольку работодатель остается в том же населенном пункте (ч. 3 ст. 72.1 ТК). Однако данное правило работает при соблюдении следующего. Нас интересуют условия трудового договора, а точнее - в какой части прописан адрес офиса организации до переезда.