Как при расчете среднего заработка не ошибиться с учетом годовой премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Как при расчете среднего заработка не ошибиться с учетом годовой премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Заметим. В Табеле учета рабочего времени одним и тем же кодом "РВ" ("03") обозначают и работу в выходной день (вне графика), и работу в нерабочий праздничный день (в соответствии с графиком). Чтобы не ошибиться при определении суммы премии, включаемой в расчет среднего заработка, целесообразно использовать формулу:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Заметим. В Табеле учета рабочего времени одним и тем же кодом "РВ" ("03") обозначают и работу в выходной день (вне графика), и работу в нерабочий праздничный день (в соответствии с графиком). Чтобы не ошибиться при определении суммы премии, включаемой в расчет среднего заработка, целесообразно использовать формулу:
"Больничные и другие социальные пособия в 2008 году"
(Егоров В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2008, N 3)Кроме того, поскольку в январе при расчете среднего заработка годовая премия по итогам 2007 г. учтена не была, следует также произвести доплату за четыре дополнительных дня:
(Егоров В.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2008, N 3)Кроме того, поскольку в январе при расчете среднего заработка годовая премия по итогам 2007 г. учтена не была, следует также произвести доплату за четыре дополнительных дня:
Вопрос: Работник работал по срочному трудовому договору с 01.02.2023 по 01.09.2023, после с ним заключен новый срочный трудовой договор с 04.09.2023. В марте 2024 г. работнику была начислена годовая премия за 2023 г. В каком порядке учитывается годовая премия при расчете среднего заработка для отпуска в августе 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник работал по срочному трудовому договору с 01.02.2023 по 01.09.2023, после чего с ним заключен новый срочный трудовой договор с 04.09.2023, который действует в настоящее время (июль 2024 г.). В марте 2024 г. работнику была начислена годовая премия за 2023 г.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник работал по срочному трудовому договору с 01.02.2023 по 01.09.2023, после чего с ним заключен новый срочный трудовой договор с 04.09.2023, который действует в настоящее время (июль 2024 г.). В марте 2024 г. работнику была начислена годовая премия за 2023 г.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)2.5. Учет вознаграждения по итогам работы за год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)2.5. Учет вознаграждения по итогам работы за год
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)ОШИБКА! Можно включить в расчет среднего заработка две годовые премии - за 2021 год и за 2022 год, если расчетный период - с 01.04.2021 по 31.03.2022 (12 месяцев до отпуска по беременности и родам) (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 18.01.2024).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)ОШИБКА! Можно включить в расчет среднего заработка две годовые премии - за 2021 год и за 2022 год, если расчетный период - с 01.04.2021 по 31.03.2022 (12 месяцев до отпуска по беременности и родам) (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 18.01.2024).
Вопрос: Годовая премия начисляется в середине марта без учета районного коэффициента, районный коэффициент на нее начисляется при закрытии зарплаты за март. При расчете среднего заработка (отпуск) годовая премия учитывается как 1/12 часть годовой премии. А как учитывается районный коэффициент, который начислен на сумму премии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Нюансы налогового учета единовременной премии и премии при расчете среднего заработка
(Григорьева О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 16)Если премия будет начислена за календарный год, в котором работником был достигнут определенный результат в работе, то в этом случае сам момент начисления этой премии не важен. А значение имеет то, что календарный год, за который начислена премия, предшествует наступлению события, при котором определяется средний заработок (например, отпуск работника). Причем вся годовая премия учитывается в расчете среднего заработка.
(Григорьева О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 16)Если премия будет начислена за календарный год, в котором работником был достигнут определенный результат в работе, то в этом случае сам момент начисления этой премии не важен. А значение имеет то, что календарный год, за который начислена премия, предшествует наступлению события, при котором определяется средний заработок (например, отпуск работника). Причем вся годовая премия учитывается в расчете среднего заработка.